为优化锡林郭勒盟消防救援支队财务队伍建设,根据单位实际情况拟招聘编制外工作人员,现将本次招聘工作有关事宜公布如下: 招聘计划 面向社会拟招聘编制外财务人员1名。 招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱消防事业; 3.具有履行招聘岗位职责的能力; 4.符合招聘要求的学历、专业等具体要求; 5.身体健康,服从管理,吃苦耐劳。 (二)具体条件 财务人员1名(主要从事支队机关和大队日常财务、报表统计整理、会计记账等工作) 1.应具有会计从业及以上资格证书; 2.具有会计学或财务管理专业全日制大专及以上学历,同等条件下有工作经验者优先,居住地在锡林浩特市; 3.年龄在40周岁及以下(出生日期在1983年6月01日后),男女不限; (三)有下列情形之一的,不得报考 1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的; 2.有不良生活嗜好的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.有其它违反国家法律、法规行为的; 5.个人征信有不良记录的。 报名事宜 (一)报名时间:2023年6月1日(上午9:00开始)至2023年6月8日(下午17:30截止)。 (二)报名方式:本次考试采取线上报名,报名网址:https://bm2.pqbmks.com。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。 (三)报名资料 1.本人有效期内身份证、户口本原件扫描件。 2.本人全日制毕业证书及学信网www.chsi.com.cn/在线验证报告查询结果原件扫描件; 3.需提供从业资格及以上资格证书原件扫描件; 4.个人简历彩色扫描件(个人简历上附有本人近期二寸免冠招聘) 5.应聘者应认证阅读招聘简章,仔细对照个人是否符合应聘条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的,责任自负。 招聘办法与程序 根据锡林郭勒盟消防救援支队招聘要求,具体程序如下: (一)资格初审 报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由招聘单位负责。初审通过人员将在2023年6月10日前电话通知本人,未通过人员将通过系统直接回复。 (二)笔试 通过资格初审的考生进入笔试环节,笔试统一组织实施。笔试科目为《综合素质测评》,主要测试考生的综合知识水平和专业知识水平,笔试内容分为:行政职业能力测试和财务专业知识能力测试。满分100分,笔试科目不指定参考书目,笔试采用闭卷方式进行; 开考比例不低于1:3,即招聘岗位与报名人数比例不低于1:3,达不到开考比例的,经公司招聘领导小组研究决定后,可以降低该招聘开考比例或重新招聘; 1.笔试试卷只提供汉语试卷,需用汉语作答,对不按规定文字作答的,按零分处理; 2.笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答,对不按规定用笔作答的按零分处理; 3.参加笔试考生凭借本人有效期内的二代身份证(包括有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加笔试; 4.笔试时间:时间另行通知 5.笔试地点:锡林郭勒盟消防救援支队 (三)资格复审 资格复审工作由招聘单位负责。根据笔试总成绩,按各岗位招聘计划数与进入面试人数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的,全部进入资格复审; 进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关材料在规定日期内到指定地点进行资格复审,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格; 资格复审所需资料: 1.本人居民身份证(护照)、毕业证、会计从业资格及以上资格证书原件及复印件; 2.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符,弄虚作假的,一律取消面试资格; 3.对资格复审后出现未达到规定面试人数,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审; (四)面试 面试以招聘岗位的专业要求为内容进行,面试成绩满分100分,面试时间地点另行通知; 考试工作结束后,加权计算参加面试报考人员考试总成绩(考试总成绩满分100分,笔试总成绩、面试成绩各占50%),报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序,确定1名进入体检人选; 考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,确定1名进入体检人选; (五)体检 体检由招聘单位具体组织实施,体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补; (六)公示与录用 对拟聘用人员进行公示,公示期间接受社会监督举报,期限为5日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,与锡林郭勒盟消防救援支队办理相关录用手续。在规定时间不报到者,取消其录用资格。出缺岗位按综合成绩排名依次递补。 待遇 工资薪酬:岗位工资4000元/月,绩效工资1000元/月,缴纳五险,录用后工资逐年递增100元。 人员管理 按照《劳动法》等有关规定管理,聘用人员与锡林郭勒盟消防救援支队签订劳动合同,试用期工资3000元,试用期包含在劳动合同期限内;凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的,由单位解除劳动合同。 相关事项 (一)招聘工作组人员在工作中要切实做到公平、公正,不徇私情,应当实行公务回避的要主动回避。对在工作中徇私舞弊、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。 (二)咨询电话 咨询电话:0479-6996656、0479-8113024 咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午8时30分-11时30分、下午14时30分-17时30分 温馨提示:报考人员应保持所留联系方式通讯工具在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便于重要事项的通知畅通,确保能够及时进行联系,通知相关事宜,如因考生电话关机或停机等无法联系的,责任由考生自负。 本公告由锡林郭勒盟消防救援支队负责解释。 本次考试笔试及面试成绩将在下方公众号中公示,报名考生需关注下方公众号及时了解公示信息。 2023年5月31日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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