宜宾珙县公安局第二次公开招聘15名警务辅助人员公告

因工作需要，经研究决定，按照“公开、公正、公平”择优录用的原则，面向社会公开招聘15名警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘名额、范围及条件

本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《珙县公安局2023年第二次公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。勤务职位负责协助公安机关管理执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

（二）招聘对象范围

户籍在宜宾市或居住地为宜宾市。报名时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供户口簿或常住人口登记表。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.应年满18周岁，原则上不超过35周岁（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；

4.报考需具有高中及以上学历；

5.具有履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱；单侧裸眼视力不低于4.6；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等）；身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身，无驼背；无精神类疾病；无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。

6.热爱并安心从事公安警务辅助工作；

7.符合报考职位要求的其他条件。

（四）有下列情形之一的，不得报考

1.家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，社会影响较差的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾受刑事处罚、治安处罚、劳动教养或少年管教等限制人身自由处罚的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.因涉嫌违法违纪犯罪，正在接受调查的;

6.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

7.因违法违纪被辞退、开除公职或学籍的;

8.因违反警务辅助人员相关规定，被解聘的；

9.社会保险不能转移的；

10.在各种招考中违规违纪在禁考期内的；

11.尚未解除党纪、政纪处分的；

12.具有法律规定不得录用的其他情形或其他不宜从事警务辅助工作情形的。

（五）优先招聘条件

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2.在职公安民警配偶、子女；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生、退役军人；

5.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（具有以上优先招聘条件的报考者，在考试总成绩相同的情况下优先进入体检、考核、递补环节。）

二、招聘流程

（一）发布公告

本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（www.ybrc128.com）发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年6月12日—6月21日（工作日）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。

2.报名地点：珙县宜宾市商业银行办公楼七楼珙县英才汇人力资源服务有限公司。

注：报名时现场测量身高，身高低于报考职位招聘要求的，将视为不符合招聘条件，不予受理报名。

3.报名要求：本次招聘采用现场报名方式进行。报考人员持身份证（含临时身份证）、户口簿和毕业证原件和复印件（户口本需复印首页和本人页）、同底版1寸近期免冠彩色照片2张。经报名工作人员初审合格后，填写《报名登记表》（附件2），并在报考人员承诺栏签字。其中，属于优先聘用的，请携带相关证书或证明材料原件及复印件。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。符合优先招聘条件但不能提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。

(三)资格审查

资格审查包括资格初审、体能测评、笔试、面试、体检及考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

若报名合格人数未达到招聘名额的1.5倍，视情况对招聘名额予以调整。

（四）考试

考试项目分为体能测评、笔试、面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测评实行合格制。

1.体能测评。体能测评项目：男性为1000米跑，体能测评合格标准见下表，测评次数只有1次。

2.笔试。体能测评合格人员方可参加笔试。笔试科目为基本法律法规知识、公安基础知识、辅警基本管理知识等。

3.面试。所有参加笔试的人员均进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维，应急处理和组织协调等基本能力素质，面试成绩按满分100分计算。

4.笔试、面试的时间及地点：笔试的时间及地点以《笔试准考证》为准；面试的时间及地点以《面试通知单》为准。

（五）成绩公告。

体能测评、笔试、面试、缺考或体能测评不合格的考生，不得进入下一招考环节。体能测评、笔试、面试的公告及成绩（结果）的公布，请自行及时关注中国三江人才网(www.ybrc128.com)。

（六）体检、考察政审与聘用

为提高招聘工作效率，体检和考察政审不分先后顺序，一并进行。体检、考察政审均合格的，方可进入下一招考环节。

1.体检。根据考生考试总成绩，按照招聘名额，从高分到低分等额确定体检人员（若最后一名考试总成绩并列且均无优先聘用情形，体能测评用时较少的考生进入体检）。

除本《公告》第一条“招聘对象及报考条件”第三款“招聘条件”第五项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用自理。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。

2.考察政审。招聘单位对考察政审对象的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察政审对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。结论不合格的，不能进入下一招考环节。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。为提高本次招聘工作效率，体检、考察政审一并进行，体检、考察政审均合格的，可进入下一招考环节。

3.公示。体检、考察政审均合格的，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在中国三江人才网(www.ybrc128.com)公示，公示期限为3天。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为聘用对象；对反映有问题并查实的，不予聘用。

4.聘用。经公示无异议的拟聘用人员与珙县英才汇人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

三、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇，工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

四、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

五、其他事项

（一）凡在规定时间内，未参加体能测评、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关公告、通知均在中国三江人才网（www.ybrc128.com），请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

（三）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

六、解释与咨询

本公告及其他未尽事宜，由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司、珙县英才汇人力资源服务有限公司负责解释。

招聘咨询电话：黄女士（15183188883）

安女士（15883160001）

监督电话：0831—4316596

附件：1.珙县公安局2023年第二次公开招聘警务辅助人员职位表

2.报名登记表

珙县英才汇人力资源服务有限公司

2023年6月12日

附件1

珙县公安局2023年第二次公开招聘警务辅助人员职位表

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