成都崇州公安公开招聘24名警务辅助人员的公告

2023-7-12 17:29| 发布者: 朵朵小编| 查看: 557| 评论: 0

摘要: 依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》（成公通〔2018〕6 ...

依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》（成公通〔2018〕62号）的相关规定，崇州市人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘崇州市公安局警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘警务辅助人员（勤务辅警）24名，限男性。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁，35周岁（含）以下（1987年7月1日至2005年6月30日期间出生）；

4.身高170cm及以上，具有以下情形之一的，身高可放宽至168cm（须提供相应证明材料原件及复件）：

（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役士兵；

（3）见义勇为积极分子和先进个人；

（4）警察类或者政法类院校毕业生。

5.应具有符合报考职位要求的学历、年龄、身高等条件及履行岗位职责所需的工作能力。应聘者需在资格复审前取得报考职位要求的学历、学位证书（2023年高校应届毕业生可报考，但须持学校同意报考证明材料且于2023年7月31日前取得相关证书）；

6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

7.口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无吸毒史；无其他不适合从事公安工作的疾病。

（二）优先条件

同等条件下，具有以下情形之一的优先录取（须提供相应证明材料原件及复印件）：

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.本人家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名及资格初审

（一）报名方式

1.网上报名：应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘2023年崇州市公安局警务辅助人员报名表》（附件1）发送到报名邮箱，逾期不予受理。

报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

2.现场报名：应聘者应在本公告规定的报名时间内携带本人二代居民身份证，到崇州市人力资源开发有限责任公司报名，并按要求准确填写个人邮箱，逾期不予受理。

报名地址：崇州市崇阳街道永康东路385号二楼214办公室。

（二）报名时间

2023年7月11日09:00至2023年7月21日17:00（现场报名时间为工作日09:00—12:00，13:00—17:00）

（三）资格初审

根据职位需求对应聘者填报的学历、年龄、身高等信息进行初审，应聘者填写的信息务必真实、准确、完整、有效。初审合格者通过报名时所提供邮箱接收并打印《笔试通知书》。

（四）开考比例

计划招聘人数与报名人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公众号进行公告。

四、考试及资格复审

（一）笔试及心理测评

1.应聘者凭本人二代居民身份证，按《笔试通知书》规定的时间、地点等相关要求参加笔试及心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含综合知识、公文写作等。笔试成绩满分为100分，占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.所有参加笔试的应聘者于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。

（二）体能测评

1.体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点等相关要求以笔试当天现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和《笔试通知书》参加测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑3个项目，测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）（附件2）执行。体能测评为非竞争性，任意2项合格即为通过，测评结果当场宣布。参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算。

3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

4.笔试成绩及体能测评结果公布：笔试成绩及体能测评结果于体能测评结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站（http://www.

chongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公众号上进行公布，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点等内容。体能测评合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数不高于1:2的比例确定进入资格复审及面试人员，进入资格复审及面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。

（三）资格复审及面试

1.进入资格复审及面试的应聘者须按公告规定的时间、地点等相关要求参加资格复审及面试。

2.资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由招聘单位存档），资格复审合格者，进入下一招聘环节；资格复审不合格或未按时参加资格复审者，视为不符合招聘条件，不能进入下一招聘环节。资格复审材料：

（1）纸质《应聘2023年崇州市公安局警务辅助人员报名表》1张、1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）；

（2）学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（3）国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）认证）；

（4）2023年高校应届毕业生需提供学校出具的同意报考证明（注明所学专业、学历及2023年7月前是否能取得相应学历）；

（5）银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）；

（6）满足放宽及优先条件相应证明材料原件及复印件。

3.面试原则上在资格复审当天进行，进入面试的应聘者须凭本人二代居民身份证参加面试，面试具体时间、地点等相关要求以资格复审当天现场通知为准。

4.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩满分为100分，占总成绩50%。

5.未在规定时间内参加面试的，将视为自动放弃应聘。

6.面试结束后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试及总成绩折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位）从高分到低分的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分高者优先。面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

7.总成绩及心理测评结果公布：总成绩及心理测评结果于面试结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网（http://www.chongzhou.

gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公众号上进行公布，同时公布进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。

五、体检、政审和公示

（一）体检

1.进入体检人员凭本人二代居民身份证按照体检公告规定的时间、地点等参加体检。

2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分高者优先。

3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。

（二）政审

1.体检合格人员，由崇州市公安局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分高者优先。递补人员须体检合格。

（三）公示

政审合格人员确定为拟聘人员，在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和“成都崇州公安”微信公众号上进行公示，公示期为3天。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。