江西赣州定南县消防救援大队招聘人员公告（30人）

为有效履行防范化解重大安全风险、协助应对处置各类灾害事故的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》（人社部发〔2021〕58号）等法规政策，并根据《江西省消防救援总队关于印发<全省政府专职消防救援队伍管理规定（试行）的通知>》和《赣州市消防救援支队关于进一步加强政府专职消防队伍正规化建设管理的若干意见》要求，现就定南县消防救援大队面向社会公开统一招录政府专职消防员相关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位和人数

政府专职消防员30名。

(二)工作地点

定南县消防救援大队、老城镇精细化工产业园消防救援站。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感；

2.身心健康、体型端正，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；

3.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，本人没有违纪违法、没有被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，符合岗位所需的身体条件；

4.年龄在18-30周岁（1993年7月8日-2005年6月1日），身心健康，体型标准符合（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件和范围

政府专职消防队员要求男性，具有高中及同等学历以上文化程度，身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上，同等条件下退役军人、有计算机、通信、汽修、篮球、羽毛球、会计、B2驾照、舟船艇驾驶证、制图、公文写作等特长及本科学历者优先。有专业特长和消防救援队伍工作经历者可适当放宽年龄至35周岁（1988年7月8日）并优先聘用。其中退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员）。

三、招聘程序和方法

招聘程序包括报名、考核、体检、政审、录用等环节。

（一）报名

报名采取网上报名及现场报名的方式。

1.网上报名

将个人简历（简历请发word格式）、有效期内的本人身份证复印件等报名材料投至定南县消防救援大队邮箱（2393453775@qq.com）。

2.现场报名

持本人身份证、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片2张到定南县消防救援大队（定南县历市镇客家大道89号）报名。

3.报名材料注意事项及要求：

（1）个人简历；

（2）身份证、学历证书复印件各一份（复印件不退）；

（3）本人近期一寸免冠彩色照片2张；

（4）本人近期征信报告一份；

（5）本人无犯罪记录证明一份；

（6）如是退役军人，附退役证或复员证复印件一份（复印件不退）。

4.报名时间

即日起直至招满为止。

5.联系方式

黄站长联系电话：15707977701

黄班长联系电话：19379999770

(二)考核

资格审查通过人员，由县消防救援大队统一组织进行入职考核，考核分为体能测试、心理测试和面试三项：

1.体能测试。体能测试满分100分，内容为1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按体能考核标准执行，1000米不合格者直接淘汰。每个体能测试项目仅有一次测试机会，所有体能测试成绩当场向考生公布，考生现场签名确认。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

2.心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3.面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法，采取现场答辩方式，主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

考核总成绩100分，按体能测试70%、面试30%分值比例计算。总成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照总成绩从高到低进行排序，择优录取。

（三）体检

按照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，统一在县公立医院体检，体检费用由参加体检人员自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

（四）政治审查。

参加政审人员为体检合格人员，县消防救援大队对考察人选的政治思想、道德品质、违法违纪及学历等情况进行考察（政治审查）。凡有下列情况之一者，不予录用：

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

2.因违纪违规被开除辞退的；

3.受过党（团）、政纪处分的；

4.直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

（五）公示和录用

体检和政审合格者确定为拟录用人选，名单报县人力资源和社会保障部门备案，并将拟录用人员名单在县政府网站或公众号进行网上公示，公示时间为5个工作日。三个月试用期经考核不合格或不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年。

四、管理与待遇

（一）工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）执行。

符合条件的政府专职消防队员可按程序加入所在单位党（团）工会组织，按规定享受降温取暖等福利待遇，并建立工资绩效增长，逐步纳入与国家队享受同等表彰奖励等长效激励机制。

（二）实行准军事化管理，落实《全省政府专职消防队伍管理规定（试行）》有关要求，人员录用后统一发放服装，政府专职消防队员实行集中食宿，每周安排1天轮休，其余时间24小时全天候在站点执勤。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并依法解除劳动合同。

（三）综合素质突出的政府专职消防队员，可择优选拔担任队站管理岗位人员，享受相应岗位补贴，优先推荐入党、考学、学驾驶、疗养等，符合条件的将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收。

（四）在灭火、训练、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关文件规定执行。

五、特别提示

（一）此次政府专职消防员招录信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。

（二）资格审查贯穿招录工作全过程，应聘者报考时提供虚假材料或者故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）招录对象应根据招聘工作安排，及时查阅相关信息，因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

定南县消防救援大队

2023年7月12日

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