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云南临沧市中级人民法院招聘聘用制书记员公告(5人)

2023-7-15 17:28| 发布者: 朵朵小编| 查看: 431| 评论: 0

摘要: 按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》及有关规定,2023年临沧市中级人民法院决定公开招聘5名聘用制书记员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划临沧市中级人民法院计划招聘聘用制书 ...

按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》及有关规定,2023年临沧市中级人民法院决定公开招聘5名聘用制书记员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

临沧市中级人民法院计划招聘聘用制书记员5名。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,遵守宪法、法律;

3.报考年龄要求为18—30周岁,即1993年6月30日至2005年6月30日间出生;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备普通高等学校专科以上学历;

7.具有一定的专业能力;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、报名与资格审核

报名采取现场报名的方式进行。报考人员到所报岗位对应的现场报名地点,进行现场报名及资格审核。

1、报名时间:2023年7月18日至7月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2、报名地点:临沧市中级人民法院政治部B5012室(团结路30号)。咨询电话:0883—2142620。 

3、报名所需材料:(1)《临沧市中级人民法院2023年公开招聘书记员考试报名资格审核登记表》纸质版2份,填写后打印并粘贴好照片;(2)有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件、复印件;(3)在职人员须提交单位同意报考证明;(4)与报名条件相关的其他材料。

4、资格审查:按照招聘条件,对报考人员进行资格审查,经审查符合报名资格条件的人员予以报名,并在《报名资格审核登记表》上勾选“通过”并加盖公章,《报名资格审核登记表》一式两份,组织报名方和报考人员各留存一份。

5、报名和资格审查结束后,在临沧市中级人民法院官网发布资格复审合格人员名单,公示期为3个工作日。同时发布领取准考证的时间和地点。未领取的,视为弃考。

6、注意事项:

(1)本人或委托他人报名的,当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的,须提交委托人亲笔签名并按有手印的《委托书》;

(2)报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格;

(3)报名人员所携带的材料,原件当场审验后退回本人,提交复印件一式两份。

 四、考试 

考试按照笔试、岗位技能测试和面试进行。

(一)笔试

笔试主要测试应试者政策理论水平、法律基础知识等内容,满分为100分。开考比例不低于1∶5。笔试结束2日内在临沧市中级人民法院官方网站公布笔试成绩。笔试时间另行通知。

(二)岗位技能测试与面试

根据笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分确定进入岗位技能测试人员。若出现放弃的情形,可进行递补。岗位技能测试为测试应试者电脑文字录入水平,分为看打和听打两部分,测试分数满分为100分,听打和看打各占50分。岗位技能测试结束后,成绩第一时间在考场外粘贴公布,不再发布公告。

岗位技能测试结束后,根据笔试成绩和岗位技能测试成绩各占50%合成成绩,按1∶2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,若出现放弃的情形,可进行递补。

岗位技能测试结束后,根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩,按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,若出现放弃的情形,可进行递补。

面试采取结构化方式进行,主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面,满分100分。面试成绩将第一时间在考场外粘贴公布,并在面试结束1日内在临沧中院官网公布综合成绩。

考试过程中,如因考生个人原因放弃进入下一个环节的,本人需提供自己签名的《放弃声明书》,并记入全市法院系统考试诚信档案。若招聘岗位刚刚达到开考比例,又出现放弃情形的,该岗位可根据实际情况等额进入后续阶段。

(三)综合成绩计算

报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定,总分为100分,即笔试成绩占30%,技能测试成绩占40%,面试成绩占30%。成绩折算如出现小数,保留小数点后两位。   

五、体检

根据报考人员综合成绩排名等额确定体检人员名单。体检由临沧中院统一组织,体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。体检费用由报考人员自行承担。

 六、考察

考察由临沧中院组织实施,重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察,并委托报考人员辖区派出所进行吸毒人员排查。考察结束后提交院党组会议研究决定。

七、公示和聘用

在临沧市中级人民法院官网进行公示,公示期不少于5个工作日。

公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

招聘结束后,临沧市中级人民法院与拟聘用人员签订固定期限劳动合同,初次签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

八、待遇和保障

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到,签订合同。待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。聘用制书记员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资构成,本科学历工资为4500元/月,大专学历工资为4400元/月,包括五险一金(含单位和个人缴纳部分)。聘用制书记员享有工会、妇委会等相关政策待遇,享受在职在编干警公务出差、休假等同等待遇。

九、其他事宜

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办培训班。

2、招聘工作期间,报考人员应及时关注招聘工作信息,保持联络电话畅通,因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

 3、本公告如有变动,可以发布补充公告。

4、为保证本次招聘工作公开、公平、公正,临沧市中级人民法院督察室将对此次公开招聘工作全程监督,监督电话:0883-2142627。对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员,按有关规定予以处罚。

5、临沧市中级人民法院官网为此次招聘考试相关信息发布的网站,请考生留意相关通知。

7、本次招聘由临沧市中级人民法院政治部负责解释。

附件:

1、《临沧市中级人民法院2023年公开招聘聘用制书记员考试报名资格审核登记表》

2、《临沧市中级人民法院2023年公开招聘聘用制书记员委托书》

临沧市中级人民法院    

2023年7月14日      


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