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宜宾市城乡规划编制研究院面向全国招募6名政府高级雇员的公告 ...

2023-7-19 17:37| 发布者: 朵朵小编| 查看: 546| 评论: 0

摘要: 宜宾市城乡规划编制研究院是宜宾市政府直属正县级公益一类事业单位,由宜宾市自然资源和规划局代管。现因工作需要,根据《宜宾市政府高级雇员管理试行办法》有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国公 ...

宜宾市城乡规划编制研究院是宜宾市政府直属正县级公益一类事业单位,由宜宾市自然资源和规划局代管。现因工作需要,根据《宜宾市政府高级雇员管理试行办法》有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全国公开招募政府高级雇员6名。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护党的理论和路线方针政策;

3.具有良好的品行和职业道德、愿意履行高级雇员职责与义务,无不良社会行为记录;

4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

(二)其他条件

1.年龄在42周岁及以下(1981年7月31日及以后出生,特殊人才可适当放宽年龄);

2.符合拟雇用岗位所规定的资格条件(详见宜宾市城乡规划编制研究院2023年政府高级雇员招聘计划一览表)。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的;未解除行政处分的;受到组织处理或者党政纪处分影响期未满的;

2.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格要求的。

二、招聘流程

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、资格复审、专业技能考核、考察、体检、公示和雇用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘相关环节的公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)、宜宾市城乡规划编制研究院微信公众号发布。

(二)网上报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至至2023年7月31日17:00截止,逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不收取报名费用。报名人员需将《宜宾市城乡规划编制研究院2023年招募政府高级雇员报名表》和相关资料(身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等扫描件各1份,学信网或教育部留学服务中心学籍在线验证报告1份以及其他与职位要求相关的资格证明材料、业绩证明材料扫描件)压缩打包后,以报名者“姓名+政府高级雇员+报考岗位”命名发送到宜宾市城乡规划编制研究院邮箱:ybscxghbzyjy@163.com。

3.资格初审:按照招聘条件,对报名人员提供的资料进行初审,并通知报考人员是否通过资格初审。

(三)资格复审:通过资格初审的,按通知要求携带报名资料前往宜宾市城乡规划编制研究院进行复审。资格复审所需资料如下:

1.身份证原件、复印件;

2.学历学位证书原件、复印件(国<境>外学历须另提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

3.职称证书原件、复印件,执业资格原件、复印件;

4.与报考岗位相关的资格证书、获奖证书原件及复印件。

上述资料审核原件、收取复印件,复印件不予退还。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃。

(四)考核

考核采用课题研究+专业技能面试形式,专业技能考核的具体时间、地点等另行通知。考核题目:1.面试前课题研究:对通过资格审查的报考者发布课题题目,自题目发布之日起,报考者需在一周时间内完成课题内容,将课题成果发送至指定邮箱;2.现场专业技能面试。

(五)体检 、考察

1. 根据考核结果确定体检对象。体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

2. 体检合格者由宜宾市城乡规划编制研究院组织考察。

考察、体检不合格者取消应聘资格。

(六)公示和雇用

根据考核、体检、考察结果,确定拟雇用人员。拟雇用人员名单在中国三江人才网公示不少于7个工作日,公示期满无异议的,经由宜宾市城乡规划编制研究院按有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订劳动合同,首次合同期限为2年,试用期2个月。1个聘期结束后,双方愿意续签的,应在合同期满前1个月内签订书面劳动合同,续聘期限原则上为3年。

三、薪酬福利待遇

高级雇员实行协议薪酬制,按合同约定执行。年薪标准人民币25万元-50万元,年薪由基本工资和绩效奖金组成,绩效奖金根据项目完成考核情况发放。试用期基本工资为合同约定基本工资的80%。按国家规定享受城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和各项福利待遇。

四、相关事项说明

1.资格审查贯穿整个招募过程,报考者应对所填报资料的真实性负责,诚信报考。对伪造、涂改证件、证明,以其他不正当手段获取报考资格,在报名、笔试、考核、体检或考察过程中作弊、隐瞒等违反招聘纪律的报考者,将取消应聘资格。对已雇用人员,一经查实,即予解除劳动合同。

2.宜宾市城乡规划编制研究院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.本次招募不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请报考者提高警惕,切勿上当受骗。

4.招募过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)、宜宾市城乡规划编制研究院微信公众号进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、雇用等,责任自负。

报名咨询电话:0831-3603020

报名表点击下载

宜宾市城乡规划编制研究院

2023年7月18日

宜宾市城乡规划编制研究院2023年政府高级雇员招聘计划一览表

岗位名称

岗位职责

招聘人数

专业要求

学历、职称要求

工作经历及能力要求

业绩要求

主任规划师

负责编制国土空间规划项目技术工作,在专业方向具有较高的理论水平和实践技能,能对主管规划师及以下职别岗位进行指导,能够独立承担重大项目策划、技术组织和应用、项目的全面管理和协调,带领团队完成规划编制、研究、汇报等。

2人

城乡规划、城市规划、国土空间规划等相关专业。

硕士及以上学位,具有规划专业高级工程师及以上职称,具有注册城乡规划师执业资格。

从事城乡规划、城市规划、国土空间规划设计工作5年以上,具有良好的沟通、协调、汇报能力,熟悉土地规划、土地整治等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策,具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力,熟悉CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。

近5年来,具有作为项目负责人,不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)总体规划、5个2平方公里建设用地规模以上城镇组团(片区)控详规划或专项规划编制(修编)的业绩。

主管规划师(一)

从事国土空间规划项目技术工作,能够独立开展专业技术类工作,并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。

2人

城乡规划、城市规划、国土空间规划、人文地理学等相关专业。

硕士研究生及以上学历,具有规划专业、建筑专业工程师职称;具有规划专业、建筑专业高级工程师职称学历可放宽至全日制本科学历;具有注册城乡规划师职业资格优先。

从事城乡规划、城市规划、国土空间规划设计工作5年以上,具有良好的沟通、协调、汇报能力,熟悉土地规划、土地整治等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策,具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。

近5年来,具有不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)总体规划、5个2平方公里建设用地规模以上城镇组团(片区)控详规划或专项规划编制(修编)的业绩。

主管规划师(二)

从事市政、交通项目规划及技术审查工作。能够独立开展专业技术类工作,并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。

1人

城乡规划、市政工程等相关专业。

硕士研究生及以上学历,具有规划、市政工程、道桥设计、道路桥梁与隧道工程、市政道路专业工程师职称;具有规划、市政工程、道桥设计、道路桥梁与隧道工程、市政道路等专业高级工程师职称的学历可放宽至全日制本科。

从事市政 、交通规划设计工作5年以上,具有良好的沟通、协调、汇报能力,熟悉市政工程及交通规划等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策,具有扎实的市政、交通专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉CAD、PS、PPT等软件。

近5年来,具有不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)市政相关专业专项规划、3个城市交通片区规划或长度不小于 5公里道路专项研究方案编制的业绩。

主管规划师(三)

从事城市设计和建筑设计研究工作。能够独立开展专业技术类工作,并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作,具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。

1人

城乡规划、城市设计、建筑学等相关专业。

硕士研究生及以上学历,具有建筑专业工程师职称;具有建筑专业高级工程师职称的学历可放宽至全日制本科;具有一级注册建筑师资格优先。

从事城市设计、建筑设计工作5年以上,具有良好的沟通、协调、汇报能力,熟悉建筑相关专业领域工作及法律法规政策,具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉PPT、CAD、SU、PS、ID等软件。

近5年来,不少于2个10万平方以上项目的专业负责人工作业绩。


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