黑龙江齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位招聘教师26人公告 ...

2023-7-22 16:36| 发布者: 朵朵小编| 查看: 737| 评论: 0

摘要: 为进一步加强我区教师队伍建设，解决新建中小学专业技术人才短缺问题，拓宽用人渠道，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》（黑人社发〔20 ...

为进一步加强我区教师队伍建设，解决新建中小学专业技术人才短缺问题，拓宽用人渠道，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号），经龙沙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及计划

招聘单位为齐齐哈尔市龙沙区教育局所属财政全额拨款公益一类事业单位、二类事业单位。

本次共计划招聘26人。其中区属高中5人、区属初中5人、区属小学16人。具体岗位及要求详见《2023年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.招聘范围面向社会，户籍不限；

5.岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.年龄要求本科学历年龄在35周岁及以下；具备研究生学历、县区级及以上骨干教师年龄可放宽至40周岁及以下；（以上年龄计算时间截止至2023年7月21日）；

8.岗位所需的其他条件（详见《2023年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师计划表》）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）新录（聘）用的公务员、事业单位工作人员，试用期未满的人员；

（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

（5）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；

（6）龙沙区在编在岗教师。

三、报名方法及程序

（一）现场报名

1.报名地点：龙沙小学新城校区（齐齐哈尔市龙沙区新城路95号）。

2.报名时间：2023年8月1日----8月3日（上午8:30—11:30；下午13:30—16:00）。

3.报名时携带佐证材料（原件及复印件1份）：

（1）《2023年齐齐哈尔市龙沙区教育局所属事业单位公开招聘教师报名表》（附件2）一式2份（到公告网站下载）；

（2）有效居民身份证正反面；

（3）毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）；

（4）报考高中教师岗位本科一批次学历，提供《普通高校新生录取名册》或批次证明；

（5）教师资格证书和教师资格网查询结果截图打印件；

（6）县区级及以上骨干教师提供认定文件或证书等有效证明材料；

（7）符合黑龙江省报考事业单位笔试相关加分政策的考生，报名时必须在报名表中明确填注。其中我省“项目生”提供省级有效证书或证明;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供就业部门出具的相关证明;高校毕业生服兵役期满退役的提供退伍证，如报名时不能提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

4.报名注意事项：

（1）报考人员只限报一个岗位；

（2）报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到该比例的，经招聘公告备案部门认定为紧缺专业岗位的可适当降低开考比例，非紧缺专业岗位的则减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘；

（3）咨询电话：

齐齐哈尔市龙沙区教育局:0452—2338728；

纪检监督电话：0452—2338378；

咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—16:30。

（二）资格审查

资格审查工作将贯穿招聘全过程，不符合报考条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消聘用资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

（三）现场缴费

依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，笔试考试收费标准为每名考生45元。通过资格审查的报考人员，在报名现场缴费。

（四）打印准考证

报考人员按要求自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

四、考试程序

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制。其中：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×40%+面试成绩×60%，分值折合后计算保留小数点后两位。

（一）笔试

笔试内容主要测评报考人员的综合素质。包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、教育教学案例分析等，考试时间为120分钟，满分100分。

笔试结束后，根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。如果同一岗位末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单将在齐齐哈尔市龙沙区政府网站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示3个工作日。

（二）面试

主要采取试讲、专业技能展示和即兴问答形式进行。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑；专业技能展示和即兴问答按照题签要求现场完成。面试时间为10分钟。面试内容为本地中小学教材。

考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进行面试。采取评委现场打分的形式进行，取平均分值(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分不予聘用。

面试结束后，将考试总成绩在齐齐哈尔市龙沙区政府网站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示3个工作日。

五、考核和体检

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人选，若总成绩出现并列，则以符合省政府相关优先聘用政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先。

（一）考核

考核主要是对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件、是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。对考核不合格人员取消聘用资格并按报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）体检

考核合格人员参加体检。体检标准参照《黑龙江省教师资格认定申请人员体检标准及办法》执行,体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按报考同学科岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行考核、体检。如无人员可递补，则取消该岗位。

六、公示和聘用

部分岗位按同学科岗位考试总成绩由高到低依次选岗，不服从选岗规则的视为自动放弃，如有岗位空缺可依次递补。拟聘用人员名单将在齐齐哈尔市龙沙区政府网站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议的，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。