为优化教育人力资源配置,满足社会对优质教育资源的需求,努力办好人民满意的教育,现面向社会公开招聘 33 名优秀教师,具体公告如下: 一、招聘岗位和人数 1. 本次招聘教师共 33 人,其中,初中教师31人,高中教师1人,校医1 人,具体招聘岗位及人数详见《昆明市呈贡区云大附中呈贡中学2023年教师公开招聘岗位计划表》(附件)。 2. 本次招聘岗位为编外聘用制教师岗位,不纳入编制管理。 二、招聘对象 面向社会公开招聘教师岗及校医岗,教师岗分为下列三类人员: A 类:学科带头人教师; B 类:骨干教师; C 类:普通教师。 三、招聘条件 ( 一 )基本条件 1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神; 2. 具有中华人民共和国国籍; 3. 遵纪守法、清正廉洁,未受党纪、政纪处分,为人师表,具有团结协作精神和改革创新精神; 4. 具有招聘岗位所需要的专业技能和相应的教师资格证书; 5.身心健康,综合素质好,能胜任教育教学工作。 ( 二 )教师岗具体条件 1. 大学本科及以上学历的在职教师或应届毕业生; 2. 初级职称者30周岁以下,中级职称者35周岁以下,高级职称者45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄; 3. 有一级完中(或省级示范性高中)工作经历者优先; 4. 学科带头人教师(A类)需具有副高及以上专业技术职称或获得省市级学科带头人、骨干教师称号或教学成绩极为优秀。 5. 骨干教师(B类)需具备中学一级教师及以上专业技术职称或获得县区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀等称号或专业素养过硬的大学毕业生。 6.普通教师(C类)需能胜任本职教学工作、专业素养过硬的大学毕业生。 ( 三 )校医岗具体条件 1. 具有医学相关专业学历,年龄不超过45周岁; 2. 须有一定的心理素质,具备与学生和家长沟通协调的能力; 3.具有良好的专业水平、相应的医疗工作经验,有执业医师资格证书者优先。 四、工资福利待遇 1. 学科带头人教师(A类):待遇为20万元/年(包干制,含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分)。 2. 骨干教师(B类):待遇为15万元/年(包干制,含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分)。 3. 普通教师(C类):按照呈贡区编外聘用制教师待遇执行,为月工资5400 元/月(含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人承担部分),年度目标奖为编内教师年度目标奖的50%(需试用期满且考核合格)。 五、招聘程序和时间安排 ( 一 )报名时间 2023 年 7 月 31 日 9:00-8 月 10 日 17:00,逾期不再受理。 ( 二 )报名方式 通过邮寄材料或当面递交材料的方式进行报名,需注明应聘岗位(学段及学科),不接受以电子简历的方式进行报名。 材料当面递交地址:昆明市呈贡区云大附中呈贡中学门卫室 材料邮寄地址:昆明市呈贡区龙城街道龙街社区(云大附中呈贡中学) 联系人:粟老师(15087095992)、濮老师(17787000763) ( 三 )报名需提供的材料 1. 在职人员需提供的材料 个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证的复印件,个人近期的生活彩色照片(7 寸)一张,获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件,教学成绩佐证材料复印件,个人的联系电话和通讯地址,以上材料恕不退还。 2. 应届毕业生需提供的材料 除提供个人简历及前述已获得的材料复印件外,还需提供大学期间的考试成绩单、《就业推荐表》复印件及个人近期的生活彩照(7 寸)一张,个人的联系电话和通讯地址,以上材料恕不退还。 ( 四 )资格初审 学校考核组根据应聘者提供的材料进行初审,按照招聘人数需求与应聘人数比例择优进入下一环节,初审结果于2023 年 8 月 12日前以电话联系的方式进行通知,应聘者务必保持联系电话畅通。 (五)考核 学校将组织通过材料初审的应聘者参加面试及试讲(含说课)、校医岗含笔试等考核,考核结束后,根据应聘者的综合情况择优录取。 (六)体检 拟聘人员由学校组织统一体检,费用由拟聘人员承担,体检情况不适合岗位要求、未按规定进行体检的不予聘用。 六、信息公开 本次招聘工作本着公平、公开、公正的原则进行,学校将对相关信息进行公开,如需查询可登录学校网站、微信公众号查询(网址:www.yusscg.cn,微信公众号:yusscg)。 七、本公告最终解释权归昆明市呈贡区云大附中呈贡中学 附件:昆明市呈贡区云大附中呈贡中学 2023 年教师公开招聘岗位计划表 附件 昆明市呈贡区云大附中呈贡中学2023年教师公开招聘岗位计划表
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