江门公用事业集团有限公司组建于2022年,公司总部位于广东江门,属于江门市政府管理的三大市管企业中的公用事业类国企平台公司。我公司致力于强化城市服务功能,提升城市生活品质和民生服务水平,公司业务涵盖公用事业及民生综合服务、海洋产业、科普传媒、新能源、资产管理、医疗康养六大板块,其中:公用事业及民生综合服务业务板块以供水、污水处理、固废治理、工程、检测、综合服务为主营业务;海洋产业板块聚焦海洋产业的投资、经营和管理,以现代化海洋牧场建设和发展海工装备为抓手,推动“海洋科技+海洋经济+海洋牧场”一体化发展;科普传媒板块以科普研学游开发、打造科技创新应用场景,推动“科创+科普”双融合为主要发展方向,业务范围涵盖科普文旅、科普传播、科普产业、科普活动四大方向;资产管理板块以资产经营与开发、报废汽车回收拆解、经营燃油仓储为主营业务;新能源板块重点布局综合能源业务链条,推动发展光伏发电、新型储能电站、综合能源加油站等新能源业务;医疗康养板块致力于推进江门市域养老服务体系建设,提升我市康养服务设施品质,开展高水平普惠性康养服务。 我公司下属二级板块企业6家,三级企业33家,职工总人数1361人,资产总额83亿元,2023年1至10月,集团实现营业收入7.92亿元,因公司发展需要,现计划招聘以下岗位工作人员:
一、 招聘岗位及要求: (一)招聘岗位:党委办公室副主任或(主任助理)1名 职位描述: 协助负责党委办公室工作,包括党委工作、共青团工作、工会工作、党建文化建设等工作,组织实施党委办公室的日常工作。 1、党委工作:根据党委办公室工作职责,在公司党委及上级党组织的领导下,主持办公室的全面工作;负责抓好部门队伍建设和有关规章制度的制定;负责检查、落实党委各种会议、学习和活动的准备工作和组织工作,确保准时进行;负责督促检查各部门对党委决议的贯彻执行情况及时向党委汇报,发现问题要提出解决的办法及采取有效措施;负责组织完成党委各类文件材料的起草工作,负责组织中心组的政治理论学习,提高政治理论水平和政策水平;协助公司党委、纪委开展纪检监察工作,保证党委纪委决议在公司贯彻执行;协助党委、纪委结合实际研究制定党风廉政建设工作制度、工作计划、目标要求和具体措施; 2、共青团工作:做好集团公司团委的日常管理,组织开展 “党建带团建”、青年文明号建设等有关工作; 3、工会工作:负责做好工会组织建设工作,健全各级工会组织;负责组织员工参与公司民主管理,充分发挥职代会作用; 4、党建文化建设工作:负责公司党建文化建设和宣传贯彻工作,组织党建文化活动。 任职要求: 1、中共正式党员; 2、具有全日制大学本科或以上学历,全日制研究生以上学历优先考虑,毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑; 3、汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业; 4、具备中级职称以上资格; 5、5年以上工作经验,其中3年以上党群管理工作经验; 6、具备丰富的党务管理、工会管理、行政管理等专业知识; 7、熟悉现代企业行政管理工作内容和流程;具有良好的人际交往和沟通表达能力; 8、具有优秀的组织能力和处理问题的能力和出色的文字表达能力; 9、有大中型国企的管理经验优先考虑; 10、年龄在45周岁及以下,条件特别优秀的可适当放宽。 福利待遇:年薪19-23万(助理级别年薪16-19万元),五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(二)招聘岗位:财务管理部副经理或(经理助理)1名 职位描述: 1、贯彻执行国家和省市有关财务与会计制度,依照《企业财务通则》和《企业会计准则》进行日常财务会计核算工作; 任职要求: 1、中共党员优先考虑; 2、具有全日制大学本科或以上学历,毕业于国内双一流学校或国外知名高校及全日制研究生以上学历者优先考虑; 3、金融学、会计学、经济学等相关专业; 4、具有全面的财务专业知识,必须具有中级以上会计师职称; 5、有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验; 6、具有3年以上大、中型企业财务团队管理经验; 7、具有良好的职业道德,踏实稳重,细心尽责,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协助精神; 8、年龄在45周岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。 工资待遇:年薪19-23万(助理级别年薪16-19万元),五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(三)招聘岗位:投资发展部副经理或(经理助理)1名 职位描述: 1、根据国家有关法律、法规及政策,依据国家宏观经济政策信息、行业发展信息,负责审核制定集团中长期战略发展规划; 2、负责公司招商引资工作和评级、发债及投资的策划,运作和管理; 3、审核集团年度投资计划、集团项目工作要点、重大项目工程投资计划等; 4、负责组织对投资合作项目前期考察论证,组织起草投资项目意向书,协议书,经济合同等文件,负责招商引资,资本运作,对外合作联络及谈判等工作; 5、组织研究、制定、完善项目管理等制度,管理集团公司参与投资项目的前期工作; 6、负责项目进度管理和动态报告,对完成竣工验收及评价进行审核监督; 7、组织对所属企业专项目标的完成情况进行考核,负责投资项目的统计、汇总、分析和报表工作。 任职要求: 1、全日制大学经济、管理、金融等相关专业本科或以上学历毕业;全日制研究生以上学历优先考虑; 2、具有5年以上投资管理、项目管理等相关工作经历,其中全日制硕士、博士研究生工作经历可适当放宽; 3、熟悉评级、发债和投资管理及投资项目经济测算等工作;掌握税收、财务、土地、金融等相关政策和法律法规; 4、具有CPA、CFA、法律从业资格证等相关证书的优先; 5、具有投行、基金公司以及大中型央企、国企管理经验优先; 6、年龄在45周岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。 工资待遇:年薪19-23万(助理级别年薪16-19万元),五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(四)招聘岗位:法务审计部副经理或(经理助理)1名 职位描述: 1、负责完善公司内部审计流程,优化审计方法及相应规章制度; 2、制定内审工作计划,承担公司内部审计工作; 3、负责与外部审计单位沟通、交流审计意见,对重大问题进行及时汇报; 4、组织、指导、监督企业各项审计评估业务工作,并对审计评估工作中存在的问题进行跟踪处理,落实审计意见的落实和整改情况,定期形成审计整改报告; 5、负责对举报及投诉事项进行核实,根据实际情况开展审计调查工作。 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,全日制研究生以上学历优先考虑; 2、金融学、会计学、审计学等相关专业,毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑; 3、具有全面的财务、审计专业知识,具有审计资格证书或中级及以上会计类职称; 4、具有5年以上工作经验,具有3年以上中大型企业审计管理工作经验; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,细心尽责,有较强的沟通能力、协调能力,有团队协助精神; 6、中共党员优先; 7、年龄在45周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。 工资待遇:年薪19-23万(助理级别年薪16-19万元),五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(五)招聘岗位:企业运营部资产管理文员1名 职位描述: 1、贯彻执行国有资产监督管理等法律、法规、规章制度,执行行业标准、规范和公司各项规章制度; 任职要求: 1、熟悉资产管理、招商管理、闲置资产盘活及处置等工作; 3、大学本科或以上学历,经济类、管理类、法学等相关专业,中共党员优先; 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(六)招聘岗位:企业运营部安全管理文员1名 职位描述: 1、执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规,编制、下达企业安全生产管理目标计划; 2、负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作,协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作,参与各项目安全文明工地的检查; 3、协助项目搞好安全管理工作,定期将工程安全状况进行统计分析形成书面报告; 4、负责审定项目编制安全方案及消防预案,定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况; 5、定期或不定期对项目安全生产情况进行检查,发现问题及时下发整改通知单,监督项目整改; 6、能够独立编写相关制度、安全应急预案、安全整改方案、能够组织消防演习。 任职要求: 1、熟悉建设管理、安全管理流程并具有相关经验; 2、大学本科或以上学历,安全工程或工程类相关专业,建筑类、管理类中级以上职称; 3、具有大型央企、国企工作管理经验; 4、中共党员优先; 5、持安全管理人员证书或注册安全工程师或高级职称优先; 6、年龄45周岁以下,条件特别优秀的可适当放宽。 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (七)招聘岗位:党委办公室文员2名 职位描述: 1、负责拟订公司党组织党建、意识形态、党风廉政等工作计划和总结; 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业,毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑; 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (八)招聘岗位:办公室文员1名 职位描述: 1、负责工作简报、工作总结、会议方案、领导讲话稿等综合材料的起草工作; 2、协助做好各种重大活动的开展工作; 3、负责会务开展工作; 4、负责后勤保障等工作。 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业,毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑; 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。
(九)招聘岗位:法务审计部法务文员(1名) 职位描述: 1、负责公司相关合同文本的拟定、修改和审核;参与重大合同的起草、谈判和签订工作; 2、对集团经营活动中涉及的法务内容提供法律风险评估和专业意见,对各类合同的履行进行监督; 3、定期收集更新国家最新法律法规,结合公司具体情况提供法律建议; 4、负责部门资料管理和对公司合同档案的管理工作; 5、协助处理与行政机关的登记、注册、申报等工作。 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,法学相关专业,毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑; 2、熟悉公司法务和经济类法律知识; 3、具有较好的沟通能力、执行能力及写作能力; 4、年龄在35周岁以下,条件特别优秀者年龄可适当放宽。 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (十)招聘岗位:财务管理部文员1名 职位描述: 1、负责执行会计制度,做好记帐、算帐、报帐等工作,如实地全面反映公司资金的活动情况; 2、负责定期检查、分析、预算执行情况,考核资金使用效果; 3、负责保管会计凭证、帐册、报表等档案资料,做好整理、装订、保存工作; 4、负责办理税务登记、变更、公司税款缴纳、免税申请、退税等事项。 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,金融学、会计学、经济学等相关专业,毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑; 2、必须具有助理会计师及以上职称,具有2年以上财会工作经验; 3、熟悉会计准则、财税法规政策和企业会计工作; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,团队精神、职业操守和职业素养; 5、年龄在35周岁以下。 工资待遇:年薪8-15万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (十一)招聘岗位:江门公用工程有限公司技术部副经理(1名) 职位描述: 1、依据有关法律法规及公司制度,开展工程相关技术管理工作; 任职要求: 1、大学本科或以上学历;工程类相关专业; 2、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历; 3、具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格; 工资待遇:入职江门公用工程有限公司,年薪18-20万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (十二)招聘岗位:江门市企业资产经营有限公司安全生产管理人员(1名) 职位描述: 1、宣传、贯彻、落实国家安全生产政策、法规和公司生产安全制度; 任职要求: 1、男,大学本科或以上学历, 安全工程相关专业(特殊安全生产管理经验人才,可不限学历限制); 8、年龄在45周岁以下。 工资待遇:入职企业资产经营有限公司,年薪8-13万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (十三)招聘岗位:江门市企业资产经营有限公司发展开发部文员(1名) 职位描述: 1、根据公司战略规划,协助部门负责人制定公司经营发展战略,制定公司年度经营目标与计划,并跟踪落实项目完成情况; 任职要求: 1、具有全日制大学本科或以上学历,金融学、市场营销、经济学或工程类等相关专业,毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑; 工资待遇:入职企业资产经营有限公司,年薪8-13万,五险二金,工作天提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 (十四)招聘岗位:江门信金资产管理有限公司财务会计综合岗人员(1名) 职位描述: 1、负责公司账务、报表编制、报税工作; 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、具有相关财会工作经验、有相应财务类职称、具有国有资产管理经验; 3、年龄在35周岁以下。 工资待遇:入职信金资产管理有限公司,年薪6.6-8.5万,五险二金,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。 二、报名事项 (一)报名时间:从即日起至2023年12月14日。 (二)报名方式:有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/,按照系统操作提示及要求进行填报资料。或者把个人简历和相关报名需求证件资料发到邮箱jmrc51@126.com,邮件主题注明“姓名+投职岗位”。 应聘材料包括: 1.应聘人员简历; 2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件。 (三)联系方式: 联系人:饶小姐,联系电话:3160986; 谢先生,联系电话:3410132。 联系地址:江门市竹排街30号江门公用事业集团有限公司党委办公室。 三、录用方式 (一)公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核,初审符合条件者安排参加测试,包括笔试和面试,测试时间另行通知,其他人员不再通知。 (二)拟录用人员需参加入职前体检,体检合格后录用。 (三)录用人员的试用期不超过六个月,试用期各方面表现良好,经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。 四、其他事宜 (一)应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消应聘及录用资格。 (二)被列为失信对象的、收到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。 (三)正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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