宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“公司”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁,公司现为混合所有制企业。公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国安全文化建设示范企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。 公司具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、市政公用工程施工总承包壹级(子公司)资质,路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质;具有公路工程路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护全系列资质;具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。 公司下设公路、桥隧、养护、市政、海外共五个事业部,拥有八个全资子公司,一个公路设计院,八个控股子公司。一个省级企业技术中心、一个省级道路养护工程技术研究中心、一个省级固废资源道路化综合利用技术工程研究中心、一个中心试验室,以及多个省(区、市)分(子)公司或区域中心,三个海外分支机构(子公司)。公司现有员工800余人,其中工程技术、经济管理类专业人员620余人,中级以上职称420余人,一级、二级建造师340余人。公司拥有国际先进水平的各类工程机械设备两百余(台)套,总功率超过38000KW。 六十余年来,宁夏交建始终以“为客户提升价值,为员工搭好平台,为社会贡献财富”为己任,足迹遍布宁夏全境及国内18个省、区、市。近年来,公司业务逐步向海外拓展,先后在埃塞俄比亚、巴基斯坦、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦等国家参与项目投资与工程建设。展望未来,公司将以对交通事业的不懈追求为动力,让交流更便捷,让世界更通达! 现随着公司业务的不断拓展,公司求贤若渴,特向社会诚聘英才。有关招聘事项如下: 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘对象及基本条件 (一)35周岁及以下(技术总负责岗位应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下,具体年龄以应聘者身份证上的日期为准,自公告发布之日起计算); (二)遵纪守法、品行端正、具有良好职业道德; (三)具有正常履行职责的身体条件和心里素质; (四)服从宁夏交建分配调剂; (五)法律、法规规定的其他条件。 三、招聘岗位 详见《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》,扫描文后二维码获取岗位信息。 四、招聘程序 (一)自主报名 1.下载附件中的简历模板《宁夏交通建设股份有限公司应聘登记表》,并填写简历; 2.将简历投递(标题为:社会招聘+岗位+姓名)至公司邮箱hr@nxjtjs.com。 (二)资格审查及面试邀约 1.公司将根据招聘需求和条件,不定期对报名人员进行资格审查和优选; 2.通过简历筛选的应聘者,公司将以电话、短信及电子邮件等形式通知本人面试事宜。 (三)录用 根据面试结果,确定拟录用人员。 五、薪资待遇及职业发展 (一)行业优势的薪酬福利 工资采用定岗定薪制,具有领先于地区同行业的薪资待遇。除此之外,提供五险三金、健康体检、免费食宿、节日福利、冬送温暖、夏送清凉、高品质旅行、疾病关怀、带薪年休假、探亲假、婚假等多元化福利保障。 (二)全面覆盖与突出重点的培养体系 公司具有年度培训、新员工导师管理、学历再深造等形式多样的培养机制,帮助员工在职业生涯的不同阶段迅速成长。在新的战略阶段下,公司积极开拓国(省)外市场,员工的每一个闪光点和创新亮点都将被看见。在这里,每一位交建人从不缺少机遇和挑战! 六、相关事宜 (一)应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。 (二)为保证及时收到面试相关信息、通知,请确保联系方式填写准确,通信工具畅通。 (三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。 七、联系方式 联系电话:陈女士 0951-3308237 / 18837191030 公司官网:www.nxcc.com 邮 箱:hr@nxjtjs.com 地 址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼 附件:1.《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》(扫二维码获取); 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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