湖南中医药大学系湖南省重点建设本科院校、全国首批设立国家级重点学科高校,全国首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生中医药院校,2012年进入湖南省一本招生序列,2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”,2022年入选湖南省“双一流”建设高校。学校现有31个本科专业,涵盖医、理、工、管、文、教等6大学科门类,其中国家级一流本科专业建设点8个、省级一流本科专业建设点19个;国家级及省级特色专业11个。现有博士后科研流动站3个,一级学科博士学位授权点3个,二级学科博士学位授权点23个,博士专业学位授权点1个;一级学科硕士学位授权点9个,二级学科硕士学位授权点69个,硕士专业学位授权点7个。中医学入选湖南省“十四五”世界一流培育学科,药学、中西医结合学科入选湖南省“十四五”重点学科;临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球排名前1%。 湖南中医药大学坚持人才引领发展的战略定位,以更大力度集聚人才、服务人才、成就人才,加快建设高水平人才队伍,为建设行业一流、国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑!2024年,湖南中医药大学愿与您携手并进,共谋高质量发展! 一、杏林英才支持计划 (一)引进条件 1.杏林杰出人才:已取得重要研究成果、在国内外有重要学术影响、引领学科发展的专业技术人才。年龄一般不超过65周岁(1959年1月1日以后出生)。 2.杏林领军人才:有较高学术造诣、在国内外有一定学术影响力的专业技术人才。具备正高级职称,年龄一般不超过55周岁(1969年1月1日以后出生)。 3.杏林拔尖人才:学术基础扎实、有一定的学术造诣和较强创新能力的中青年专业技术人才。具备正高级职称,自然科学类人选年龄不超过45周岁(1979年1月1日以后出生),人文社科类人选年龄不超过47周岁(1977年1月1日以后出生)。 4.杏林骨干人才:有良好的学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年专业技术人才。具备博士学历或高级职称,自然科学类人选年龄不超过40周岁(1984年1月1日以后出生),人文社科类人选年龄不超过42周岁(1982年1月1日以后出生)。 5.杏林青苗人才:有良好发展潜力,有较强的教学科研素质和团队协作精神的优秀博士。自然科学类人选年龄不超过33周岁(1991年1月1日以后出生),人文社科类人选年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。 (二)岗位及待遇 杏林杰出人才、杏林领军人才、杏林拔尖人才招聘计划不受限制,鼓励带团队来校工作。
二、专业骨干人才 (一)引进条件。具备博士研究生学历、高级职称以及相关专业教学或临床工作经历,原则上年龄不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。 (二)岗位及待遇。引进学科建设所需的学科领军人才和学科带头人,根据个人综合能力,可对接学校杏林骨干及以上人才,“一人一议”确定薪酬待遇。
三、专项博士 (一)引进条件。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得,所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);具有副高职称或博士后研究经历者,年龄可放宽至40周岁以下(1984年1月1日以后出生);具有正高职称者年龄可放宽至45周岁以下(1979年1月1日以后出生)。 (二)岗位及待遇。引进较强创新能力和发展潜力的青年博士,年薪15-25万元,购房补贴20-50万元,科研启动费10-40万元(自然科学类)、8-10万元(人文社科类)。可根据个人综合能力,对接杏林骨干人才、杏林青苗人才。
四、师资博士后 (一)引进条件。品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),取得博士学位不超过3年,所设专业不区分专业博士和学术博士。根据进站前业绩分为A类和B类进站,需满足相应业绩和岗位招聘要求。 (二)岗位及待遇。引进医药类优秀青年教师,年薪20-25万元,实行动态管理,达到上一级类别出站要求,从入站之日起补齐年薪差额;学校按同类人员标准缴纳社会保险和住房公积金(学校缴纳部分不包含在年薪内);无长沙住房的发放1500元/月住房补助;在站期间超额工作业绩可按学校规定进行奖励;满足相应条件出站后可列入当年度入编计划,并同步纳入学校杏林英才支持计划;入站后,满足学校评审条件者可申报高级专业技术职称;鼓励在站博士后根据国家、省市等基金管理办法申请各类科学基金;鼓励申报国家资助博士后研究人员计划等。
五、师资博士 拟引进外国语学院师资博士4名,年龄要求同专项博士条件,具体招聘计划及要求以后期发布公开招聘公告为准。
六、应聘方式 应聘专业骨干人才、专项博士人员准备应聘材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+应聘部门,如“张三+中医学院)发送至各招聘单位的邮箱,随到随招,招满即止; 应聘师资博士后和师资博士人员于2024年3月15日前准备应聘材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+师资博士后,如“李四+师资博士后)分别发送至学校招聘邮箱、外国语学院招聘邮箱。 应聘材料清单:①《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》(见附件);②个人简历;③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件(博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告);④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件;⑤近5年学术成果(含论文、著作、项目、专利等)扫描件;⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议(成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题,请尽量提供)。 提供材料须真实有效,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。 七、联系方式
附件:湖南中医药大学引进高层次人才申请表 湖南中医药大学 2024年2月6日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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