因工作需要,根据《都兰县县域健共体额度管理编外聘用专业技术人员招聘实施方案》,都兰县紧密型健康服务共同体面向社会招聘逐年增加工资待遇(编制外)专业技术人员2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围及条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.具有良好的政治素质和道德品行; 3.认真执行国家《医师法》等法律法规。遵守各项规章制度,严格遵循专业技术规范和操作规程;未发生过重大医疗纠纷、差错事故和违法违纪行为;具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力; 6.具备拟报考职位所要求的相关专业和其他资格条件; 7.具有适应岗位要求的身体条件。 (二)下列人员不具备报考资格: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 6.法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。 二、岗位设置 (一)逐年增资岗位(详见附件1): 都兰县蒙藏医医院:护理1名; 都兰县香日德镇中心卫生院:藏医师1名 三、招聘程序 (一)报名方法及资格审查 报考者须提供身份证原件和复印件,相应专业的资格证原件和复印件,毕业证原件和复印件、学历查询证明、学位证原件和复印件,《报名表》(详见附件)3份(2份纸质版、1份电子版)、近期1寸免冠照片2张;采取现场报名,报名地点设在都兰县健共体总院(都兰县人民医院行政楼三楼健共体办公室),报名时间:2024年7月10日至7月14日。 (二)组织考试 1.考试分笔试和面试,总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,均保留两位小数点。 2.笔试: (1)笔试内容:相关专业知识。 (2)领取准考证时间: 另行通知。 (3)笔试时间和地点: 另行通知。 (4)笔试报考比例: 原则上,招聘岗位数与报名审核通过人数达到1:3比例及以上;如果招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。最低分数线设置为40分。 3.面试: (1)采取综合素质测评和专业化面试方式进行。原则上,依据笔试得分高低按招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人选。如果招聘岗位数与参加笔试人员达不到1:3比例的,笔试成绩须达到最低分数线40分时方可进入面试环节。 (2)面试时间和地点:待定。 (三)资格复审 面试结束后,根据笔试和面试的综合成绩排名,由高到低按招聘岗位人数1:1比例进行资格复审;在现场报名时已初审,资格复审具体由健共体总院组织进行,对报考人员按照岗位规定的条件和要求,进行资格复审。资格复审工作贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期),对应聘人员提供的信息、材料、与所报岗位条件进行审查,凡提供虚假材料者,一经核实将取消资格。 (四)体检 资格复审通过后,进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定,体检标准参照《事业单位招聘人员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格,空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。 (五)公示 经体检考察合格的考生,在都兰县紧密型健康服务共同体微信公众平台进行公示,公示期为5个工作日。经公示后无异议的人员,办理聘用手续。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由用人单位及主管部门调查核实后无异议者,办理聘用手续。 (六)聘用 1.经公示后,结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。 2.拟聘用人员超过规定时间3个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,按总成绩依次等额递补。 四、人员待遇 增资人员实行聘用合同制,合同期限为1年,年终考核合格续签。 五、有关要求 (一)招聘工作坚持公开公正原则,在县卫生健康局指导监督下进行,并接受社会广泛监督。 (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实应当解除聘用合同,予以清退。 (三)从事招聘工作的人员有下列情形之一的,视情节轻重,按照有关规定给予严肃处理: 1.泄露试题和相关招聘秘密信息的; 2.利用工作便利,协助应聘人员考试作弊的。 (四)未尽事宜按国家和我省相关政策执行。 联系人:云老师 18409785449 都兰县紧密型健康服务共同体 2024年7月9日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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