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2024年九江濂溪区面向社会公开招聘留置看护人员12人公告

2024-9-24 13:47| 发布者: 小编丁丁| 查看: 273| 评论: 0

摘要: 因工作需要，决定面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合九江市公安局濂溪区分局协助九江市濂溪区监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、 ...

因工作需要，决定面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合九江市公安局濂溪区分局协助九江市濂溪区监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘岗位及计划数

留置看护岗，其中01岗男性11名；02岗女性1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，保守工作秘密，服从工作安排；

4.年龄在18周岁（含）以上（2006年9月20日以前出生）40周岁（含）以下（1984年9月20日以后出生），具有正常履行岗位职责体能素质。男性净身高1.65米及以上，女性净身高1.55米及以上；

5.考生户籍限九江地区；

6.具有国家承认的大专及以上学历（符合下述“加分条件”中1-3项之一的，学历可放宽至高中或中专）；

7.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，能够适应夜班轮班制和特殊期间较长时间封闭工作。

（二）加分条件

具备以下条件之一者，每符合一项在总成绩上加5分：

1.烈士遗属、因公牺牲军人或人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校的全日制大专毕业生。

（三）有下列情形之一者，不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的；

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.目前是九江各市县区看护队员的；

8.其他按照国家规定不适宜从事留置看护工作的。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上线下诚信报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年10月15日17:00止。

2.报名方式：

（1）线上报名：考生在电脑端登录职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/），进入考试中心界面-在报名入口栏找到该场招聘公告-点击进入页面开始报名，或在职畅云小程序上报名，按提示流程操作，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。

（2）线下缴费：请考生在规定的报名时间内到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面二楼财务室）缴纳报名费50元/人（不符合报名条件或弃考者报名费不予退回）。

3.现场审验：即日起至2024年10月15日18:00止（工作日审核材料）。带报名材料原件到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面二楼财务室）进行现场审验。咨询电话：0792-2162895。

现场审验需提供材料：

①《留置看护人员报名表》2份（粘贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）；

②本人身份证、户口本原件及复印件（含户主页）2份；

③本人学历证书原件及复印件2份；中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》2份；

④具有“加分条件”的需带证明材料原件及复印件。

⑤有录用工作单位的考生须提供现工作单位同意报考证明的原件。

4.报名事项及要求：报名考生需通过职畅云在线报名考试平台登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位招聘条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，可先打电话咨询（0792—2162895），确认符合条件后再填报。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，笔试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消笔试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

5.打印《笔试准考证》：经网上报名、缴费成功的考生可于2024年10月17日9:00至2024年10月18日24:00在职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/）打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

6.招聘公告发布：

濂溪区政府网http://www.lianxi.gov.cn、职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号。

（二）考试方式

考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。

各岗位招聘计划数与实际报考人数达到或超过1:2时，按计划聘用人数进行考录。

各岗位招聘计划数与实际报考人数不足1:2时，核减该岗位招聘人数，将以实际报考人数的三分之一作为最终招聘人数。

1.笔试

（1）笔试内容:《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值 100 分。

（2）笔试时间、地点：2024年10月19日9:00—10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

（3）公布成绩：考生可在职畅云在线报名考试平台查询本人笔试成绩。

（4）因考生自动放弃等原因产生的缺额，根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位同分者一并进入)。经递补后，仍未达到拟入闱体能测试规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。届时以电话通知递补入闱体能测试的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

2.体能测试

各岗位招聘计划数与实际报考人数达到或超过1:6时，根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:6的比例确定入闱体能测试对象；若各岗位招聘计划数与实际报考人数未达到1:6时，则以实际参加笔试的考生确定入闱体能测试对象。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加体能测试，体能测试标准详见附件4。

（1）体能测试时间及相关事项另行通知。体能测试不合格或自动放弃的考生取消面试资格。

（2）考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，视为主动放弃体能测试。

（3）体能测试共3项（体能测试为合格或不合格），分别为：

● 10米×4往返跑。

● 纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

● 男子1000米跑，女子800米跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

（4）体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认，体能测试项目中任意一项测试不合格，则体能测试成绩为不合格。体能测试成绩不计入总成绩，体能测试达标的考生，方可进入后续面试环节。

3.面试

（1）体能测试合格的考生进入面试，面试成绩低于70分的不予聘用。

（2）面试形式及流程：面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

（3）面试时间及地点另行通知。

（4）当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

（5）考试总成绩

考试总成绩＝（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）+符合条件的加分，各项考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（三）体检

1.根据招聘计划按考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员，若考试总成绩并列的，则以面试成绩高者优先。

2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，则按考生考试总成绩从高分到低分依次递补，若考试总成绩并列的，则以面试成绩高者优先。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

3.体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，费用自理。体检时间和地点另行通知。

（四）考察

参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）进行考察，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，则按考生考试总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

（五）公示

根据资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

此次招聘的人员实行劳务派遣制，与第三方签订两年的劳动合同，试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。