2024年北京市先农坛体育运动技术学校招聘14人公告

2024-11-15 15:41| 发布者: 招考小编| 查看: 24| 评论: 0

摘要: 　　北京市先农坛体育运动技术学校2024年公开招聘工作人员公告　　北京市先农坛体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内 ...

　　北京市先农坛体育运动技术学校2024年公开招聘工作人员公告

　　北京市先农坛体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。单位位于北京市西城区先农坛街11号。我校内部机构设置为4室10科3中心、9个运动队，编制人员数为640，我校实有人员527人。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合岗位需求，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　（一）举重队运动员1人（运动员岗）

　　（二）办公室内勤岗1人（管理岗9级）

　　（三）医务科队医2人、康复师1人（专业技术12级）

　　（四）科研科体能训练师1人（专业技术12级）

　　（五）训练二科管理岗2人（管理岗9级）

　　（六）财务结算中心会计岗1人（专业技术12级）

　　（七）体操队教练员岗2人（专业技术12级）

　　（八）女足梯队教练员岗1人（专业技术12级）

　　（九）文教科教学管理岗1人（管理岗9级）

　　（十）网球队运动员1人（运动员岗）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

　　3.应届毕业生要求为：列入国家统一招生计划（不含定向、委培）毕业的普通高等学校应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生；报考部分面向非京生源毕业生岗位需符合《北京市引进毕业生管理办法》；

　　4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；

　　5.有以下情形之一者不得应聘：

　　（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

　　（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

　　（3）正在接受立案审查的；

　　（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

　　（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　（二）岗位条件

　　岗位具体条件详见《北京市先农坛体育运动技术学校2024年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查：

　　采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。

　　1.报名时间：2024年11月19日至11月26日工作日，上午09:30至11:00。

　　2.报名地点：北京市西城区先农坛体育场内十九看台会议室。

　　3.报名所需材料：

　　（1）本人简历1份；

　　（2）《北京市先农坛体育运动技术学校2024年公开招聘工作人员报名表》1份；（附件2；正反面打印）

　　（3）身份证原件及复印件1份；（正反面在同页）

　　（4）户口簿原件及复印件1份；（首页与本人页在同页）

　　（5）本人免冠小二寸彩色照片2张；

　　（6）学历学位证书原件及复印件1份，应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件1份；

　　（7）所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件1份；

　　（8）携带报名前一周内由户口所在地公安局出具的无犯罪记录证明（可二维码查询）。

　　（二）考试方式:

　　1.采取笔试与面试（实操）相结合的办法，时间、地点另行通知。运动员岗不参加笔试，采用专项能力实操测试方式确定综合成绩。

　　2.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在北京市体育局官方网站公布笔试成绩。笔试全程录像。

　　3.面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。

　　4.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

　　（三）岗位递补：

　　因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。

　　（四）综合成绩：

　　笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　（五）公布综合成绩：

　　面试结束后5个工作日内，在北京市体育局官方网站公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查（应聘人员只可查阅本人成绩），复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　（六）体检：

　　体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

　　（七）考察：

　　招聘单位前往应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　（八）公示报批：

　　1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在北京市体育局官方网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源社会保障局办理核准、聘用和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

　　2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　（九）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、需说明事项

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应确保联系方式正确且畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。

　　五、联系方式