2024年广东东莞市公安局横沥分局第五批警务辅助人员招聘10人公告

东莞市公安局横沥分局2024年第五批警务辅助人员招聘公告

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，横沥公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

一般勤务：10人，男性，身高168cm以上，具有大专以上文化程度。

二、招聘条件

（一）报考辅警应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁，不超过35周岁，年龄计算截止时间至2024年10月31日；

4.体重指数（BMI）原则上在18.5至23.9之间（＝体重(kg)÷身高(m)²），健身体质等特殊情形可适当提高上限；

5.双眼裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕及身体缺陷；

6.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，能服从单位岗位调配，能适应日常警务化管理、常态化体能训练，具备紧急召回、参加日常24小时轮班轮值、夜班、出差执勤工作的条件；

7.烈士、因公牺牲民（辅）警的配偶、子女优先招聘；

8.同等条件下，退役军人或警察类、体育类、政法类院校毕业生及有摩托车驾驶证、熟悉电脑应用操作的优先考虑。

（二）以下人员不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针政策的；

5.因吸食毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除党籍、公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.因酒后驾驶机动车被处罚的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、福利待遇

（一）辅警薪酬包干经费平均约9.1万元/年（岗位不同，待遇不同，含单位缴纳的社保、住房公积金部分、个人缴纳的社保、住房公积金部分等）。

（二）单位统一发放辅警制式服装。

（三）单位统一购买团体意外险。

四、报名所需资料

（一）《横沥公安分局辅警录用审批表》一式一份（现场报名时派发、填写）；

（二）本人身份证及复印件4份，户口本原件及家庭主要成员户口本复印件1份；

（三）国家承认的学历证书及复印件（大专及以上学历需到打印学籍在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由当地人社局或教育局出具证明，证明需留下出具方的联系人和联系方式）、学位证、职称、职业资格证书原件及复印件；

（四）退役士兵提供《退伍证》原件及复印件；

（五）近期白底正面免冠彩色一寸照片2张。

（六）驾驶证原件和复印件；

（七）个人信用（征信）报告；

（八）国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

五、报名流程

（一）采用现场报名方式报考。报考人员请认真阅读本招聘公告，确认符合条件后，于2024年11月18日至11月22日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，携带应聘相关材料前往报名地点为东莞市公安局横沥分局（东莞市横沥镇中山西路417号）一楼辅警办公室现场报名。(联系电话：23087021联系人：吴黄焕)，满额即止。

（二）资格审查

分局招聘部门负责对应聘人员进行现场资格审查，发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者，取消报名资格。资格审核后退还证件原件，复印件恕不退还。

六、考试

资格审核通过后，组织招聘对象进行笔试、心理素质测评、体能测试和面试。体能测试当日须携带运动装备（运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。

（一）笔试：招聘小组将电话通知审查合格人员进行笔试。

（二）面试：笔试合格者招聘小组将电话通知合格人员参与面试。

（三）体能测试：招聘小组将电话通知入围人员参加体能测试。男性体能测试三项：纵跳摸高、长跑1000米、4×10米往返跑；女性体能测试三项：仰卧起坐、长跑800米、4×10米往返跑，相关测评要求参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）。

（四）政审考察：体测合格后，参照公安机关录用人民警察政审考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考察。主要从政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、违法犯罪等方面进行考查是否符合招聘条件。

（五）体检：所有程序合格后，应聘人员到指定医院进行体检，体验参照人民警察体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。

（六）结果公示：根据政审考察、面试、体能测评、体检等情况，择优提出拟录用人员名单，并面向社会予以公示。

（七）签订劳动合同、岗前培训：公示结果不影响录用的，将组织招聘对象签订劳动合同、开展岗前培训，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，横沥公安分局统一安排工作岗位、统一训练、统一使用、统一管理并按有关规定办理相关聘用手续；考核不合格或不服从工作岗位安排的不予录用。

本公告由东莞市公安局横沥分局负责解释。

东莞市公安局横沥分局

2024年11月18日

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