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1690人丨西安市事业单位进校园招聘高校毕业生公告

2024-12-2 18:37| 发布者: 小编丁丁| 查看: 89| 评论: 0

摘要: 为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2025届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告 ...

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2025届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)2025届硕士研究生及以上学历毕业生。

(二)2025届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位

详见附件。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2025年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁(即1988年12月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1983年12月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1978年12月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘方法及流程

(一)现场报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名，符合岗位条件的应聘人员，可选择公告中任意一所高校参与报名。

2.报名时间及地点：

3.报名所需材料：

(1)个人简历;

(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);

(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;

(4)就业协议书;

(5)学信网《学籍在线验证报告》。

(6)诚信承诺书

(二)资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)考试考核

考试考核为笔试、面试、专业技能测试等多种方式，具体方式由各招聘单位根据岗位报名情况确定。

(四)确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。

(五)体检和考察

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)，组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

(七)聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

五、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考，对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。

(三)应聘人员如未在2025年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

(五)应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

(六)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。