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江西省福利彩票发行中心招聘工作人员公告

2024-12-2 19:32| 发布者: 小编丁丁| 查看: 119| 评论: 0

摘要: 因工作需要,江西省福利彩票发行中心现面向社会公开招聘2名劳务派遣的编外工作人员。一、招聘岗位1.服务保障岗1,男性,1人。2.服务保障岗2,女性,1人。二、报考条件1.年龄30周岁-40周岁(1994年12月1日-1984年11月3 ...

因工作需要,江西省福利彩票发行中心现面向社会公开招聘2名劳务派遣的编外工作人员。

一、招聘岗位

1.服务保障岗1,男性,1人。

2.服务保障岗2,女性,1人。

二、报考条件

1.年龄30周岁-40周岁(1994年12月1日-1984年11月30日期间出生),身体良好,无犯罪记录。

2.大专及以上学历,居住地为南昌市城区。

3.熟练使用电脑操作WORD、EXCEL等OFFICE办公软件及其他常用软件。

4.热爱老干部工作,有相关经验者优先。

5.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的,尚未解除党纪、政务等处分的。

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)其他不宜报考的情形。

三、报名方式

1.报名时间:2024年12月1日起至12月10日17:30止。网上报名成功的考生在规定时间内到报名系统确认是否参加笔试,未在规定时限内(招聘公告发布之日起至2024年12月11日17:00止)进行笔试确认操作的,视为自动放弃。

2.报名方式:采取网络报名方式进行,报名人员在规定的时间内登录江西人才招聘网进入“江西省福利彩票发行中心关于招聘编外工作人员的公告”专题,查看公告进入报名系统,填写相应信息并上传电子照片、身份证、毕业证、南昌市城区居住证明等材料原件扫描件(JPG格式)。

3.报名诚信制度:报考人员应提供真实、准确的个人信息,符合报考条件的方可报考。如因误报、弄虚作假被取消应聘资格,或因提供不准确信息,造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

4.笔试开考比例原则上每个岗位不低于1:3,如低于1:3则另行研究确定是否延长报名时间、降低开考比例或取消该岗位的招聘。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格,由此产生的一切后果由考生自行承担。

面试前进行资格复审,资格复审具体时间及地点另行通知,请考生及时关注并保持通信畅通,指定时间未到者视为自动弃权。如有资格复审不合格的,按该岗位考生面试成绩由高分到低分顺序依次进行递补。

五、考试方式

各岗位均采用百分制,采取笔试、结构化面试的方式进行。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(如遇末位同分情况,一并入围面试)。如未达到1:3比例,考生全部入围面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩均四舍五入保留小数点后2位。

六、体检、公示、试用

1.体检。各岗位按照考试总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数1:1比例,确定体检人员名单(总成绩相同时则按照面试成绩从高到低顺序确定)。体检对象按要求到指定医院参加体检,费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检不合格者不予聘用。

2.公示。对体检合格的拟聘用人员进行5个工作日的公示,接受社会监督举报。

3.试用。公示无议后,进行1个月的考察试用,试用不合格的不予正式聘用。

七、薪酬待遇

薪酬由基本工资、绩效工资等部分构成,按有关规定缴纳社会保险和公积金等。

八、其他事项

1.因体检、考察试用不合格以及主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按该岗位考生总成绩由高分到低分顺序依次进行递补。

2.本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.本公告未尽事宜由招聘单位视情研究确定,有关安排如有变化另行通知。

招聘咨询电话:0791-86292244。

江西省福利彩票发行中心

2024年12月1日



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