2024年北京市航空运动学校招聘公告

2024-12-4 18:50| 发布者: 招考小编| 查看: 92| 评论: 0

摘要: 　　北京市航空运动学校2024年公开招聘工作人员公告　　北京市航空运动学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是为北京和国家培养、输送优秀的飞机跳伞及航空运动的后备人才，完成国内外重大 ...

　　北京市航空运动学校2024年公开招聘工作人员公告

　　北京市航空运动学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是为北京和国家培养、输送优秀的飞机跳伞及航空运动的后备人才，完成国内外重大比赛任务。同时，学校还承担着我市“低慢小”航空器的管控和航空运动项目的业务管理等工作。单位位于北京市昌平区百善镇百沙路5号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　跳伞队运动员岗2名；

　　飞行科飞行岗1名（专业技术十级）；

　　机务科飞机维修机械员岗1名（专业技术岗位十二级）；

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

　　3.北京市常住户口且人事行政关系在京；

　　4.应届毕业生要求为北京生源，列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2024届毕业生以及2022年、2023届未落实就业单位且未缴纳社会保险的毕业生；留学生要求为2023年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员；

　　5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；

　　6.有以下情形之一者不得应聘：

　　（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

　　（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

　　（3）正在接受立案审查的；

　　（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

　　（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　（二）岗位条件

　　岗位具体条件详见《北京市航空运动学校2024年面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月12日，工作日上午09:30-11:30，下午14:00-17:00，逾期不予受理。

　　2.报名地址：北京市航空运动学校办公楼三层310室（北京市昌平区百善镇百沙路5号）。

　　3.报名所需材料：

　　（1）本人简历原件；

　　（2）《北京市航空运动学校2024年公开招聘自荐报名表》（见附件2）原件（报名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内本人签字原件）；

　　（3）本人身份证正反面原件及复印件；

　　（4）户口簿首页、本人所在页及变更页（如有）原件及复印件；

　　（5）学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证原件及复印件；

　　（6）所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件；

　　（7）本人免冠小二寸彩色照片2张。

　　请将以上材料原件及复印件，报名当天交至北京市航空运动学校办公楼三层310室（北京市昌平区百善镇百沙路5号），此渠道为我单位唯一报名渠道。学校以电话回复的形式通知符合条件的应聘人员参加考试，不符合条件的人员不再进行统一回复。

　　（二）考试方式：飞行科飞行岗、机务科飞机维修机械员岗采取笔试、面试和实操相结合的办法，跳伞队运动员岗采取能力实操测试的办法确定综合成绩，测试方法采取地面训练与模拟空中跳伞相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后7个工作日内，在市体育局官网上公布笔试成绩。

　　2.面试：根据笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业能力和实际经验等方面，满分为100分。面试全程录像。飞行岗、飞机维修机械员岗位，面试过程包括实际操作。

　　3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

　　4.能力测试：能力测试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不列为考察人选。能力测试全程录像。

　　5.岗位递补：如笔试过程中发现作弊或其他违规行为，取消该考生笔试成绩，由该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，纳入面试范围。进入面试范围人员，主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:5的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:5的比例（笔试成绩并列的除外）。

　　（三）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　能力测试：能力测试满分为100分，合格分数线为60分。

　　（四）公布综合成绩：考试结束后5个工作日内，在市体育局官网公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

　　运动员岗参照《北京市航空运动学校试训考核标准》，从十个项目对应聘者进行考核后确定其综合成绩得分，择优排名。

　　（五）应聘人员对已经公布的综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查（应聘人员只可查阅本人的成绩）。复查范围只包括分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　（六）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。

　　（八）公示报批：

　　1.根据笔试、面试、能力测试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在市体育局官网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。

　　2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　（九）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行。试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、需说明事项