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江苏苏州高新区公立医院招聘2025年医疗卫生应届毕业生29人公告

2024-12-18 16:54| 发布者: 招考小编| 查看: 35| 评论: 0

摘要: 　　苏州高新区公立医院公开招聘2025年医疗卫生应届毕业生公告　　根据苏州高新区公立医院工作需要，现面向社会公开招聘2025年医疗卫生应届毕业生29名（合同制）。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位 ...

　　苏州高新区公立医院公开招聘2025年医疗卫生应届毕业生公告

　　根据苏州高新区公立医院工作需要，现面向社会公开招聘2025年医疗卫生应届毕业生29名（合同制）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《苏州高新区公立医院公开招聘2025年医疗卫生应届毕业生岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，见附件1）。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的职业道德，品行端正，服从工作安排，热爱医疗卫生事业，并具有正常履行岗位职责的身体条件，户籍不限。

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1988年12月20日至2006年12月26日期间出生)，具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1983年12月20日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1978年12月20日以后出生）。

　　4.《岗位简介表》中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件2），招聘条件中的“2025年毕业生”，指2025年毕业且未落实工作单位的人员，需提供《毕业生就业推荐表》（原件），取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期（2025年）毕业人员，须在2025年12月31日前取得学历（学位）证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2025年毕业生报名。

　　5.应聘岗位所要求的住院医师规范化培训合格证书须于2025年12月31日前取得。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位；其他有法律法规规定不得应聘者。

　　三、报名与资格初审

　　1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

　　2.报名网址：

　　（1）电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com

　　（2）移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫码报名（“新才易聘”二维码附后）

　　3.报名及应聘材料上传：2024年12月20日9:00—12月26日16:00。

　　照片要求：个人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小不超过150K。

　　上传电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。

　　5.岗位开考比例详见《岗位简介表》，初审结束后达不到开考比例的岗位，将按规定核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由招聘单位通知，选择改报其他岗位，请报考人员保持通讯畅通。

　　6.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、笔试

　　1.岗位报考人员统一组织笔试，笔试采取闭卷形式，考核科目不指定大纲和教材。

　　2.笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。

　　3.笔试时间、地点将在苏州高新人才网（www.sndhr.com）另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。

　　4.根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　5.笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

　　五、资格复审和面试

　　1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选，资格复审和面试的具体时间、地点另行通知。

　　2.面试主要考核应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度等方面。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，时间不少于3个工作日。

　　六、体检和考察

　　体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，未按规定时间参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃录用资格。怀孕应聘人员暂不进行X光等项目检查，孕期结束再完成体检。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

　　七、公示和录用

　　拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68750879。

　　九、本《公告》由苏州高新区社会事业局负责解释。

　　招聘单位咨询电话：

　　0512-69584728（苏州科技城医院/南京大学医学院附属苏州医院）