龙江银行面向金融同业开展市场化人才招聘若干人公告

2024-12-23 18:51| 发布者: 小编丁丁| 查看: 42| 评论: 0

摘要: 龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)为黑龙江省地方法人银行，注册资本43.6亿元，总部位于哈尔滨市，在省内13个地市均设有分行，辖属营业网点219个，员工总数4847人。龙江银行始终以服务地方经济发展为己任，紧 ...

龙江银行股份有限公司(以下简称龙江银行)为黑龙江省地方法人银行，注册资本43.6亿元，总部位于哈尔滨市，在省内13个地市均设有分行，辖属营业网点219个，员工总数4847人。龙江银行始终以服务地方经济发展为己任，紧紧围绕省委、省政府中心工作，坚持“服务龙江经济、服务普惠零售、服务向北开放”市场定位，大力支持全省重点项目以及农业产业现代化建设，积极担当我省重点国有企业改革脱困急难险重任务，加深与各地市政府合作，全力支持地方经济社会发展。

根据业务发展需要，现面向金融同业开展市场化人才招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

(一)龙江银行首席信息官1名;

(二)龙江银行分行行长2-3名;

(三)龙江银行经营支行行长4-6名;

(四)龙江银行经营支行副行长4-6名;

(五)龙江银行总行个人金融业务部副总经理/总经理助理2-3名;

(六)龙江银行总行财富管理部总经理助理/主管2-4名;

(七)龙江银行总行机构业务部/公司金融业务部副总经理/总经理助理2-3名;

(八)龙江银行总行党委办公室(总行办公室)副总经理1-2名;

(九)龙江银行总行网络与数字金融部总工程师/副总经理/总经理助理2-3名。

二、岗位职责与报名条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍。具有较好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定执行党和国家的路线、方针、政策;

2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，思想解放、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，能够创新业务、防控风险，不断提高银行核心竞争力;

3.具有较强的专业能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家有关政策法规，有法治理念，有专业思维、素养、方法和实践经验，注重团结协作、组织协调，能够调动各方面积极性;

4.具有比较突出的工作实绩，市场认可或组织认可的任职经历;

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守法律法规及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

6.符合行业监管机构和龙江银行有关近亲属回避要求。

对存在以下情形之一的，不能参与选聘：因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的;未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的;《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

(二)岗位职责及资格条件。

详见附件1.

三、招聘程序

(一)报名时间：截至2024年12月27日17时。

(二)报名方式：采取网上报名方式。报名人员需登录龙江银行官方网站(https://www.lj-bank.com/)，下载《龙江银行市场化人才招聘报名表》(附件2)。将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告)、近三年工作总结(包含主要工作业绩，本人签字)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件扫描件，打包发送到指定邮箱。文件命名：应聘岗位全称+姓名+联系电话。

(三)资格初审：对报名人员资格条件进行审核。

(四)面试：资格审查合格人员进入面试。

(五)体检：根据考试结果，确定拟聘用人员并开展体检，体检参照国家公务员标准有关规定执行。

(六)背景调查：对体检合格者进行背景调查。

(七)招聘公示：经研究确定的聘用人员将在龙江银行官网公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议者，按照规定程序，办理聘用手续。

四、其他事项

(一)本次招聘年龄计算截至2024年12月。

(二)本次招聘不收取任何费用，不制定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)龙江银行有权根据岗位需要、报名情况等因素，适当调整、终止或取消招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)报名人员要对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责，如被发现与事实不符，将取消考试或聘用资格。

五、联系方式

联系人：刘长昊