焦作孟州市公安局招聘看护队员公告

根据工作需要，经孟州市人民政府同意，受孟州市公安局委托，孟州市开创人才服务有限公司面向社会公开招聘10名看护队员，设立A、B岗其中A岗(男性9人)，B岗(女性1人)。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一笔试、面试、体检、政审，择优录取。

二、工作职责

主要负责被留置人员和“走读式”谈话看护任务等。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策、政治上坚定可靠;

2、服从领导、听从指挥、遵纪守法、有责任心、吃苦耐劳、工作勤奋、组织纪律性强、乐于奉献;

3、具有大专及以上文化程度，退伍军人学历可以放宽至高中(中专);

4、年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1994年12月9日至2006年12月9日期间出生);

5、党员、退伍军人、本科学历以上的同等条件下优先录取;

6、男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上，身体健康，五官端正，无残疾，无色盲、色弱，无口吃，无传染病，无心脏病、高血压等易突发疾病，具备看护工作需要的身体条件;

7、能适应长期封闭执勤工作;

8、A岗仅限男性报考，B岗仅限女性报考。

9、看护队员工作性质原因，报考人员限孟州市户籍。

(二)不得报考的情形

1、接受过党纪政纪处分的;受过刑事处罚或触犯刑律但被免予刑事处罚的;受过治安管理处罚或涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结的;由于违规违纪行为被党政机关、事业单位开除、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;

2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家聚会、游行、示威等活动的;参加或者支持迷信活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

3、家庭成员和直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚的;本人、家庭成员和直系亲属，参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4、其他不适合从事看护工作的情形。

四、招聘程序及要求

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2025年01月08日至01月10日。

2.报名地点：孟州市开创人才服务有限公司

(河阳大街人民广场东锦府苑楼下 联系电话：18839191222)

3.报名要求：现场报名。应聘者在报名时须携带：身份证原件及复印件、户口本原件及户主页和本人页复印件、退伍证原件及复印件、毕业证原件及复印件、免冠1寸同底近期照片5张。在招聘过程中，一经发现不符合条件的，将取消报名资格。

4.报名费用：80元

5.工作人员现场对报名资料和照片进行资格初审。

本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(二)笔试

内容为社会热点、时事政治、公共基础、法律知识、专业相关知识等。采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事本岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间90分钟，满分100分。退役士兵笔试成绩加10分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：2的比例确定参加面试测试人员。达不到1：2的，根据用人单位需要，可降为1：1.5。

(三)面试

面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩以评委现场评分为准，评委评分保留小数点后两位小数，最终成绩为所有评委打分成绩之和的平均成绩在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，依照总成绩从高到低排序，按招聘计划1：1比例确定进入体检人员。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。体检后招聘人数存在差额的，按照总成绩顺序替补。

体检时间和地点另行通知。

(五)考察政审

体检合格的，确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。因考察政审不合格造成的空缺，在同一岗位体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)确定聘用人员及公示

根据应聘人员考试总成绩、体检和考察政审结果等额确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期5天。对公示中反映有问题并查证属实，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

(七)岗前培训

主要对拟聘用人员进行思想政治教育、纪律教育、保密教育、看护业务知识培训及队列训练、体能训练等。

五、工资待遇

本次公开招聘的看护队员工资按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2023〕43号)执行，聘用期限为一年，并按照相关规定办理社会保险。

六、其他

本次招聘，报名所提供材料必须真实有效，否则一律取消应聘资格;已经聘用的，给予解聘。对违反招聘考试纪律的报考人员，一经发现，一律取消应聘资格。凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格。

孟州市开创人才服务有限公司

2025年1月8日

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