2018年宿迁市沭阳县卫计委招聘村卫生室工作人员简章

 　　2018年宿迁市沭阳县卫计委招聘村卫生室工作人员简章

　　因工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　村卫生室工作人员，共计60人。

　　二、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2、户籍不限。

　　3、身体健康，具备履行岗位职责能力。

　　4、学历要求为中专及以上学历，专业要求为医学类、公共卫生类、药学类，并具备相应执业资质，男年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，女年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试的办法进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间：2018年4月16日至4月21日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2、报名地点：沭阳县卫计委农卫科(502室)。

　　3、报名方式和资格初审：现场报名，现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、执业资质证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)。

　　(二)笔试

　　笔试由县人社局、县卫计委共同组织，笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例的，相应核减至取消招聘岗位。笔试主要内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县卫计委在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站公布。

　　(三)体检

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，如成绩出现相同的，按学历高者优先(如学历相同的，按加试成绩确定体检人员)。体检工作由县卫计委组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》(www.shuyang.gov.cn)网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。在体检、公示期间因不合格、放弃等原因出现缺额的，按考生成绩从高分到低分进行依次递补，如递补人员遇成绩并列者，按学历高者优先(如学历相同的，按加试成绩确定递补人员)。

　　四、聘用办法

　　1、对录取的60名人员，由卫计委根据工作需要统筹分配到各乡镇场(街道)村卫生室。凡分配后在规定时间3天内未报到或考生不服从组织安排的，视作自动弃权处理。所空缺名额按考生成绩从高分到低分进行依次递补，如递补人员遇成绩并列者，按学历高者优先(如学历相同的，按加试成绩确定递补人员)。

　　2、加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，一年一聘。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。

　　五、工资待遇

　　聘用人员为乡村医生，不属事业单位编制。所聘人员工资标准，根据工作岗位参照现行乡村医生工资标准确定，缴纳社会保险。

　　六、本简章由沭阳县卫计委负责解释

　　联系电话：0527-83590019 13852270201

　　联系人：秦峰 电子邮箱:845113120@qq.com

　　沭阳县公开招聘村卫生室工作人员报名登记表a.docx

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