2018江苏宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）国有公司招聘3人公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

二、招聘对象

面向社会招聘。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)年龄35周岁以下(1983年4月23日后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)现役军人;

(二)在读的全日制普通高等学校学生;

(三)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(四)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(五)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的。

四、招聘程序和方法

本次招聘以面试为主要形式，按照资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

(一)报名时间

2018年4月24日—4月28日

(二)报名地点

宿迁市湖滨新区软件与服务外包产业园(保险小镇)管理办公室12楼综合处(可乘102、103、105到保险小镇下车)。联系方式：0527-82561000，0527-82561055。

(三)报名方式

考生可现场报名或网络报名(邮箱：suqianssp@163.com)。具体报名材料为：

1.填写《2018年宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)国有公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

2.按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书。

(四)面试

通过审查的考生，将统一参加面试。面试分两轮，第一轮为无领导小组讨论，第二轮侧重于专业素养。每轮满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩当场告知考生，第一轮面试合格者才能进入下一轮面试。面试时间及地点另行通知。

(五)体检和考察

根据第二轮面试成绩从高分到低分(成绩相同的另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员确定为考察人选，进入考察人员需提供学历、学位证书原件及相关证明材料，未按时提供证明材料的，视为考察不合格。

因体检、考察不合格出现缺额的，可在面试人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示

对考察合格人员确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)网站公示5天。

(七)聘用及待遇

公示合格人员，由宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)国有公司办理聘用手续，合同制管理，聘期3年(其中，首次聘用含试用期3个月)，试用期满进行考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员平均月工资4500元左右，按规定办理五险一金，年终奖金另计。

五、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受社会监督。

监督举报电话：0527-82561088(软件园纪委)

本简章由宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)管理办公室负责解释。

原标题：宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)国有公司招聘工作人员简章

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1、宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)国有公司岗位简介表.doc

2、宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)国有公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

宿迁市软件与服务外包产业园(保险小镇)管理办公室

2018年4月24日

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