2018年河南省三门峡树人学校招聘教师75人公告

三门峡树人学校，位于三门峡市城乡一体化示范区，是示范区管委会引进江苏知名教育集团合作共建的一所全学段高端民办学校。学校将与西安名校联合办学，打造三门峡教育高地，造福百姓。学校占地240余亩，计划投资5 亿元人民币，一期占地102亩，投资2亿元，2014年开始建设，现已具备办学条件。2018年秋季小学一年级与初中一年级正式开始招生(高中部2019年秋季正式招生)。经三门峡市城乡一体化示范区管委会研究同意，决定面向全国公开招聘小学教师25名(为其中60%教师提供编制)、初中教师50名(为其中60%教师提供编制)到三门峡树人学校任教，待人事编制解冻后，按规定有序办理相关教师聘用手续。现将教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围

具备下列条件之一的均可报名：

(一)2015年(含)以后毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;

(二)具备国家承认的本科及以上学历并在全日制中小学从教3年以上的教师，年龄不超过40周岁;

(三)在编在职教师，女教师年龄不超过40周岁，男教师年龄不超过45周岁，有市级以上(含市级)名师或教师节表彰荣誉称号的优秀教师年龄可适当放宽;

(四)特级教师。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身体健康;

(五)具备相应学段或以上教师资格证书。

三、招聘岗位及人数

(一)初中学段

(二)小学学段

四、有下列情形之一的人员不得报名：

(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(三)近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

五、招聘程序

公开招聘按公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘公告

在万行教师人才网、三门峡树人学校官方网站、三门峡市级媒体等同时发布。

(二)报名和资格审查

本次公开招聘采取现场报名和网络报名两种方式进行，现场报名者需现场提交材料(报名表请点此下载：应届生　非应届)，网络报名者请登录学校网站http://www.smxgjxx.com下载报名表填写(报名表请点此下载：应届生　非应届)，并将所需材料(其中证件类材料上传照片的格式必须为JPG/JPEG)发至邮箱smxgjxx@163.com进行资格审查，并在领取准考证时提供证件原件供审核。

1、报名时间、地点

时间：2018年7月10日—7月31日

地点：三门峡市城乡一体化示范区圆通路中段管委会办公楼313室

2、资格审查及报名所需材料

(1)一寸免冠照片两张;

(2)有效身份证件原件及复印件一份;

(3)有效毕业证原件及复印件一份、电子学历注册备案表一份;

(4)所报岗位要求的教师资格证书原件及复印件一份;

(5)各种获奖证书;

(6)公开招聘人员报名登记表一式2份(附件)。

3、发放准考证

资格审查合格人员请于7月31日至三门峡市城乡一体化示范区管委会办公楼313室领取准考证。

4、其它事项

(1)每个报考者限报一个岗位，报名时所持身份证所载信息须与其他相关报名信息一致;

(2)本次招聘不收取任何考试费用。

(三)考试

考试分为笔试和面试，参加笔试的考生全部参加面试。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(1)笔试满分100分，内容为教育学、心理学和相关学科基础知识。

(2)笔试时间、地点：以准考证为准

国家“双一流”建设的高校毕业生、教育部直属重点师范大学毕业生、全日制硕士研究生及以上学历者可直接进入面试。特级教师、名校长、中原名师及教学业绩突出的教师直接进行面谈。

2、面试

面试满分100分，采取试讲的形式进行，报考音乐、体育教师岗位者增加专业技能测试。试讲内容为所报岗位市直中小学现行教材。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(1)国家“双一流”建设的高校毕业生、教育部直属重点师范大学毕业生、全日制硕士研究生及以上学历者面试成绩为考试总成绩。

(2)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，并在三门峡树人学校网站公布。

(四)体检

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。体检由三门峡树人学校组织实施，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检标准及项目参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)进行。

体检阶段因体检不合格、自愿放弃等原因出现的缺额依次进行递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由三门峡树人学校具体组织实施。主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格或者自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按照确定体检人员的方式进行递补。

(六)公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡树人学校网站公示，公示5个工作日。

(七)聘用

1、公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，经教育主管部门审核，报示范区组织人力资源社会保障局批准后办理相关聘用手续。

2.拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

六、待遇

七、纪律与监督

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

(二)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督。

(三)本次招聘教师工作由三门峡树人学校组织实施，中共三门峡市城乡一体化示范区纪工委、三门峡市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局、三门峡市城乡一体化示范区教育文化局等单位全程参与指导、监督。

八、本招聘实施方案由三门峡树人学校负责解释。

咨询电话：0398-2751680

13839839555(马老师)

13651519586(赵老师)

18952702595(马校长)

2018年7月10 日

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