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153人丨银川市公安局招聘警务辅助人员公告
为进一步加强基层基础工作，有效解决公安机关警力紧缺问题，银川市公安局将组织实施2025年警务辅助人员（以下简称“辅警”）招聘工作，面向社会公开招聘辅警153名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件（一）具有下列资格条件者可以应聘：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.18周岁以上、35周岁以下（1989年11月13日至2007年11月13日期间出生）；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；6.具有大学专科及以上文化程度,退役军人学历可放宽至高中；7.
贵州毕节市检察院遴选公告
为进一步优化我院公务员队伍结构，着力建设忠诚、干净、担当、正规化、专业化、职业化的高素质检察队伍，根据《中华人民共和国检察官法》《人民检察院检察官遴选办法》《中华人民共和国公务员法》《贵州省法官、检察官逐级遴选办法（试行）》等有关规定，决定面向毕节市各县（市、区）人民检察院遴选员额制检察官。特制定本方案。一遴选计划及职位本次计划遴选员额制检察官2名,具体职位和资格条件详见《毕节市人民检察院2025年面向基层检察院遴选员额制检察官职位表》。二遴选范围和资格条件（一）遴选范围全市县级检察院符合资格条件的员额制检察官。（二）资格条件1.
伊春市南岔县人民法院招聘公告
因工作需要，南岔县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘职位及名额二、招聘对象及条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄限制为18周岁以上、40周岁以下（1984年11月至2007年11月期间出生）；3.限伊春市户籍，需提供伊春市户籍证明；4.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；5.符合招聘公告要求的学历条件及其他条件，聘用制书记员岗位要求掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识，熟练掌握办公软件；6.具有正常履行职责的身体条件；7.法律、法规规定的其他条件。（二）不得报考的情形1.
和龙市人民法院公开招聘聘用制人员公告
根据工作需要，延边心爱心人力资源服务有限公司和龙市分公司面向社会公开招聘聘用制人员，工作地点为和龙市人民法院。现将有关事项公告如下：招聘职位招聘原则（一）德才兼备原则；（二）民主公开原则；（三）公平竞争原则；（四）择优聘用原则。报考条件（一）基本条件1.凡报名人员需符合下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品质，组织纪律强，能够严守工作纪律；（3）认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；（4）能够熟练使用相关办公软件。2.
河北秦皇岛市公安局招聘辅警公告
根据工作需要，现公司面向社会为秦皇岛市公安局招聘15名警务辅助人员。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划及工作内容此次招聘警务辅助人员15名，其中：A岗位，男性，4名，未婚，全日制本科以上学历，1999年1月1日以后出生;B岗位，男退役军人,8名，未婚，高中以上学历，限2018年以后入伍;C岗位，3名 女性，未婚，全日制本科以上学历，1999年1月1日以后出生。符合上述条件且符合招聘基本条件的人员均可报名。警务辅助人员均以劳务派遣方式，派遣到市公安机关从事专门学校学生教育矫治辅助工作。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不配备、使用警械武器，公安机关和公安民警不安排、要求警务辅助人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。三、招聘基本条件报考人员，应具备以下基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，品行端正、政审合格;(三)秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事学生矫治教育警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排;(四)截止到2025年11月17日前取得国家承认的与其报名岗位相对应的学历;(五)男性身高1.72至1.85米(含)，体重50至90公斤;女性身高1.65至1.75米(含)，体重45至70公斤;身体健康，体貌端正，无残疾、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史、无心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准);(六)河北公安警察职业学院毕业生，符合这次报考条件报名的，免笔试。烈士、因公牺牲民警子女或配偶，以及退役军人同等条件下优先聘用。(七)有下列情形之一的，不得报考：1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;5.曾被行政拘留、司法拘留的;6.被吊销律师、公证员执业证书的;7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;9.从事警务辅助工作期间因违法违纪被辞退的10.被依法列为失信联合惩戒对象的;11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。四、招聘程序和方法步骤(一)发布公告：2025年11月11日，发布招聘信息。(二)报名及资格审查：1、报名时间：11月17日-11月19日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)。2、报名地点：北京鸿风人力资源管理有限公司秦皇岛分公司(秦皇岛海港区白塔岭街道--秦皇国际公寓A座312室)。3、报名方式：采取现场报名与资格初审、面试相结合的方式进行，资格初审和面试合格者取得笔试资格。4、报名时提交材料:(1)本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);(2)本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份;(3)学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份;(4)近期蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名;(5)《2025年招聘警务辅助人员报名表》一式两份(可自行下载打印)。5、其他注意事项：(1)报名时，本人要服从工作人员的管理，按顺序排队，不得大声喧哗。(2)本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。(3)资格初审合格人员按规定缴纳考务费100元。领取《准考证》时间另行通知。(4)本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。(5)所有证件、资格的取得时间均截止到2025年11月17日。报考人员上交材料不予退还。(三)笔试(以准考证为准)考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试开考后10分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。笔试内容为申论和行政职业能力测验两项内容，总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。(四)体能测试(另行通知)参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准，有两项不合格者，视为体测不合格。(五)体检(另行通知)参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。(六)政审(另行通知)对体测、体检合格的考生，按照聘用人数1：1的比例从笔试成绩高分到低分确定参加政审对象进行政审，因政审不合格造成的空缺，按笔试排序方法由高分到低分的顺序依次递补。比例内末位考生笔试成绩如出现并列，按以下顺序确定入围考生：烈士、因公牺牲民警子女或配偶;政治面貌是党员的;学历(学位)较高者;具有公安工作和军队工作经历的;笔试中行政职业能力测试成绩较高者。(七)聘用1、对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。3、公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由公司派遣到秦皇岛市公安局辅警岗位工作，由市公安局使用管理。4、被聘用的警务辅助人员试用期6个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由公司与本人解除劳务派遣合同。5.聘用期间，有辞职或自动放弃的，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补(笔试成绩一年内有效)。如果递补仍有空缺，将从参加考试人员中挑选优秀人员，经过体检、政审合格后录用。五、工资福利待遇月工资不低于秦皇岛市最低工资标准(含五险一金个人交纳部分)，五险一金。六、注意事项1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。4、本次招聘工作全程在市人社局、公安局的指导下进行，接受社会各界的广泛监督。附件：市公安局招聘警务辅助人员报名表.docx
南平建阳法院招聘公告
因工作需要，南平市建阳区人民法院特向社会公开招聘速录员2名。现将有关事项公告如下：一、报名条件及工作内容（一）报名条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤劳吃苦；2、大专以上学历，法学专业优先，22周岁以上38周岁以下（在1987年11月至2003年11月期间出生）；3、具备速记、计算机操作及办公软件运用等岗位必需的业务技能；4、具有正常履行职责的身体条件。（二）工作内容：负责开庭或执行过程中的各项事务性工作，案件审理的记录工作，整理、装订、归档案卷材料以及其他审判辅助性事务。二、有下列情形之一的人员不接受报名1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、有违法行为，已立案正在接受审查的；3、曾被开除公职或被单位辞退、开除的；4、本人及直系亲属被列为法院失信被执行人，尚未履行义务的；5、有其他不宜聘用情形。三、相关待遇以劳务派遣方式聘用，工资待遇与本单位其他劳务派遣人员相同，聘用后，按规定办理并缴纳“五险一金”。未尽事宜请咨询南平市建阳区人民法院政治部。四、招聘步骤按照报名与资格审查、面试、体检、政审与聘用的办法和程序进行公开招聘。五、报名与资格审查1、报名时间：2025年11月11日-2025年11月14日（上午8：00-12：00，下午2：30-17：30，非工作日时间勿扰）；2、报名地点：南平市建阳区人民法院政治部；3、报名要求：报名时须先填写报名表（请到附件下载），持本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、填好的报名表到现场报名，不接受代理报名。（因特殊原因无法现场报名的可提供以上材料电子扫描版，待面试时将以上材料原件同时提供，电子扫描版发送至邮箱jyfyzhengzhichu@163.com）。六、面试面试时间和地点另行通知。七、体检拟聘用人员需进行体检，体检时间、地点另行通知。（体检费用自行承担）八、政审对体检合格人员，进行政审考核。九、聘用经考核合格者，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，聘用人员试用期三个月。十、其他1、报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格；2、联系人：周女士，电话: 0599-8298505。附件：南平市建阳区人民法院聘用人员报名表.doc南平市建阳区人民法院政治部2025年11月10日
贵州毕节金沙县公安局招聘辅警70人简章
根据工作需要，金沙县公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员，特制定本公开招聘警务辅助人员简章（以下简称《招聘简章》）一、招聘岗位及条件本次公开招聘警务辅助人员共70名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见《金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。（一）报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；5.具有较强的事业心和责任感；6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件；7.报考年龄为18周岁以上（2007年11月13日及以前出生）、30周岁以下（1994年11月14日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，年龄可放宽至35周岁（1989年11月14日及以后出生），以上日期均含当日；8.法律、法规和国家有关规定的其他条件。（二）具有下列情形之一的人员不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；2.受过司法拘留、行政拘留的；3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；7.截止报名时间未取得招聘岗位所需学历条件的；8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。二、信息发布、报名及资格审查（一）信息发布招聘信息于2025年11月10日在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn）上发布。（二）报名报名统一在网上进行，报名程序及相关要求如下：报考人员需在2025年11月13日9:00至11月19日17:00期间通过电脑进入“金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，通过“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1760”登录报名系统，按专题网页提示的报名程序填写并确认报名信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员需仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署诚信报考承诺书。报考人员根据所报岗位要求，填写《金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）并签订报考承诺书（附件3）。所填信息核对无误后点击“提交报名表”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。（三）网上资格初审1.资格初审时间为2025年11月13日9:00至11月20日17:00。报考人员需在资格初审期间内进入“金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，通过“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1760”登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格审核人员对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2025年11月19日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2025年11月19日17:00至11月20日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。2.通过资格初审的报考人员，不得再修改报名信息，确因信息有误需修改的（报考岗位不得修改），需本人向招聘单位申请，经招聘单位同意后方可修改。3.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2025年11月13日9:00至11月21日17:00期间进入“金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，通过“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1760”登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。报名成功的人员，需在报名系统中打印1份《报名表》供资格复审等环节使用。网上缴费确认结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。对减少、取消的岗位进行公示。招聘计划减少的，考生不得进行岗位调整。招聘计划取消的，可申请改报符合条件的其他岗位，若自愿放弃改报需要退费的，由报考人员向招聘单位书面申请办理退费手续。本次招聘对家庭经济困难的2025届毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象免收考试考务费用。符合免收考试考务费条件的考生须先在网上缴纳考试考务费，并在2025年11月21日17:00前，到金沙县公安局五楼政工科5010办公室提交免收考试考务费申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。4.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于笔试前一周内进入“金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，通过“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1760”登录报名系统打印笔试准考证。5.报名系统技术电话：400-020-1616（工作日9:00-12:00，13:00-18:00）。三、笔试（一）笔试内容1.笔试内容由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分150分，折算为百分制后按40%计入总成绩。（二）笔试时间和地点笔试时间：根据报名人数情况另行在金沙县人民政府网上公告笔试时间。请报考人员随时登录金沙县人民政府网查看笔试时间，并在笔试前一周内进入“金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员网上报名系统”，通过“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1760”登录报名系统打印笔试准考证。笔试地点：详见笔试准考证考生按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。（三）笔试成绩公布笔试成绩查询及排名在金沙县人民政府网上发布。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。笔试成绩最低合格分数线由金沙县公安局确定。四、资格复审（一）资格复审对象根据同一岗位考生笔试成绩从高到低按该岗位资格复审人数与招聘计划人数3:1比例以内（含3:1）确定为资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。（二）资格复审考生提交如下材料：1.《报名表》1份。2.本人近期正面1寸免冠彩色证件照7张（贴在报名表空白位置）。3.有效《居民身份证》或有效《临时身份证》（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件）、工作经历证明，大专及以上学历人员须提交学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；报考岗位为限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员的，须提供相关印证材料原件及复印件。收取证件的复印件，原件用于审核。4.在职人员需提供所在单位有人事管理权的部门出具的同意报考证明。5.亲笔签署的《诚信报考承诺书》（附件3）；6.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。（三）资格复审递补经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。根据考生报考时提供的联系方式在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审时间、地点详见在金沙县人民政府网上发布的资格复审公告。五、体能测评资格复审合格人员全部进入体能测评。体能测评项目和标准参照《中央组织部办公厅 公安部办公厅关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行。体能测评采取合格制，不合格者不能进入面试环节。体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。体能测评有关项目及标准：备注：10米×4往返跑每人最多可测2次，1次测评达标即视为该项目测评合格；纵跳摸高每人最多可测3次，1次测试达标即视为该项目测试合格。其中一项体能测评不合格的，取消进入下一环节资格。体能测评公告及合格人员名单在金沙县人民政府网上发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加体能测评的，责任由考生本人承担。六、面试体能测评合格人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值为100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。考生面试结束后当场听取面试成绩，并在面试成绩确认单上签字确认。面试公告在金沙县人民政府网发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。七、总成绩计算笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩（折算百分制）×40%+面试成绩×60%。总成绩及进入体检考察环节等相关公告在金沙县人民政府网发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能进入体检考察环节的，责任由考生本人承担。八、体检及政治考察面试结束后，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按单个岗位招聘计划人数1:1确定体检、政治考察对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由考生自理。考生出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的岗位空缺，从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点及相关要求详见在金沙县人民政府网上发布的体检公告。如因考生未及时查阅公布信息导致未能进入下一环节的，责任由考生本人承担。九、公示及聘用体检、政治考察均合格的人员，在金沙县人民政府网上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。十、人员递补为提高招聘工作效率和满足工作需要，将根据单位实际空额情况适时组织递补和补充聘用工作。1.递补。对因考生放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按规定办理聘用手续。2.补充聘用。补充聘用主要包括发布补充招聘公告、体能测评、面试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩达到90分及以上但因招聘岗位计划限制未被聘用的考生。十一、薪酬待遇薪酬按照现行警务辅助人员相关标准执行，按规定统一购买由单位承担的“五险一金”和意外伤害险，执行勤务期间单位提供食宿，按规定发放相应勤务补贴。薪酬标准根据金沙县经济社会发展情况、财政状况及上级有关政策等进行动态调整。十二、报考咨询咨询电话：0857-7225069（金沙县公安局），咨询时间（工作日）：9:00—12:00、14:30—17:30。监督电话：0857-7229441（金沙县纪委监委）特别提示：本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，避免被误导。如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好考试环境。附件：1.金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表.xls2.金沙县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.doc3.诚信报考承诺书.doc4.考生贫困认定减免流程.docx5.家庭经济困难的2025届普通高等教育毕业生免收考试费申请表.docx金沙县公安局2025年11月10日
101丨讷河市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，经讷河市人民政府批准，讷河市公安局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。二、招聘岗位及数量此次公开招聘辅警共计101人，其中：男性66人、女性35人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《讷河市公安局公开招聘警务辅助人员计划职位表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；3.具有讷河市户籍人员（户籍迁入日期需为2025年11月10日前）。4.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1989年11月10日至2007年11月10日期间出生）。5.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人学历放宽至高中（中专），报考使用学历的毕业证书取得时间应当在本公告发布之日前；6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力。能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，热爱公安工作，服从组织分配，自愿从事警务工作，能够适应加班、夜班及长时间出差执行勤务。（二）下述人员不能报考1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；6.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。（三）具有下列情形之一的人员，笔试成绩加10分：1.烈士的配偶、子女；2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；3.因公牺牲辅警的配偶、子女；4.退役军人；5.见义勇为人员。符合加分条件的考生应当在报名时，如实填写加分项相关信息，并递交有效证明材料。报名时未填写加分项信息的，视为自动放弃加分资格。同时符合多项加分条件的，只取其中一项加分，不累计加分。四、招聘程序及方法此次招聘采取公开、平等、竞争、择优选拔的方式，按照报名、资格审核、打印准考证、笔试、体能测评、面试、考试总成绩确定、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）公告发布讷河市人民政府网；（二）报名方式及时间1.报名方式：本次招聘现场报名；2.报名时间：报名时间为2025年11月20日8:30至11月22日17:00。3.报名地点：讷河市公安局执法办案中心（讷河市民安路74号，政务大厅南侧）4.报考人员携带以下材料进行报名：（1）讷河市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表（见附件2）两份，报考人员诚信承诺书（见附件3）一份，2寸蓝底照片四张。（2）居民身份证、户口簿（户口簿首页、户主页和本人页或者户口所在地公安派出所出具的户籍证明）原件及复印件；（3）毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询打印并在资格确认时处于有效期内，学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，从中国高等教育学生信息网或者颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告），使用国（境）外学历报考的考生，需提供教育部门学历认证材料；（4）退出现役证件（仅限退役军人考生）原件及复印件或其它能证明退役军人身份的材料；其它加分人员需提供相对应的书面证明材料；（5）个人征信报告（可到中国人民银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行等机构申请打印）和“中国执行信息公开网”（https://zxgk.court.gov.cn/）“综合查询”板块，查询个人是否存在失信被执行情况并截图打印；（6）招聘岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。（三）资格审查资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息不符合岗位要求或弄虚作假等情况者，一经查实，将取消考试或聘用资格。凡因信息填报不全等原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。报名结束后，通过资格初审的报名人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，原则上可缩减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。（四）笔试准考证打印报考者通过资格初审后，应当在笔试开考前按时间节点准时打印笔试准考证，具体打印时间和方式，请考生密切关注信息发布网站通知。笔试准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，要求打印清晰，黑白彩色均可，各位考生应妥善保管。（五）笔试1.具体笔试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件（与报名时一致，如身份证丢失，可持临时身份证）参加考试，其他证件无效。因证件不全无法参加笔试的，后果由报考者本人承担。2.考试科目：分为专业科目和公共科目，专业科目以公安基础知识为主要内容，公共科目以职业道德、职业规范、基本素质和综合能力为主要内容，总分100分，其中专业科目70分、公共科目30分。（六）笔试成绩公布笔试成绩查询时间另行通知，请及时关注讷河市人民政府网。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分（七）体能测评体能测评环节拟在笔试结束后开展，时间衔接紧密，请报考者提前合理安排训练时间。体能测评按照考生所报岗位，依据笔试总成绩由高到低依次确定，比例为本岗位招聘计划的1:5。若按比例折算至最后一名出现并列，则该并列人员一并进入体能测评环节。报考者参加体能测评须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。体能测评属于剧烈运动，为确保自身安全，个人身体存在无法坚持体能测评情况（如患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的以及处于妊娠期等不适合剧烈运动）的报考者，不宜参加。如坚持参加体能测评发生意外，后果由报考者个人承担。报考者及直系亲属须在体能测评前签署《体能测评身体状况确认书》（附件4）并捺印，于测评当日提交。体能测评时间、地点另行通知，组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，具体要求如下：1.体能测评项目及通过标准：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子组1000米跑、女子组800米跑。2.体能测评中，每名报考者纵跳摸高测评不超过3次、10米×4往返跑测评不超过2次、1000米（或者800米）跑只测评1次。报考者在各个项目有1次测评达标的，即视为该项目测评通过。3.体能测评上述三个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不通过。体能测评结果当场告知，未通过体能测评的报考者取消参加面试资格。报考者对本人或者他人体能测评项目结果有异议的，应当在该项目测评结束后当场向工作人员提出，对事后再提出异议或者申请举报的不予受理。4.因个人原因无法按时参加体能测评者或者自愿放弃体能测评者一律视为不通过。体能测评不通过的，取消面试资格。（八）面试1.根据面试人数与计划招聘人数3:1的比例，在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选，若最后一名出现并列，并列人员一并进入面试环节。因体能测评不合格，出现面试人选空缺的岗位，在报考同一岗位且体能测评合格的报考者中，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。仍未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。2.面试时间、地点以及打印面试准考证等相关事宜另行通知，请及时关注讷河市人民政府网。面试人员须携带面试准考证及本人有效居民身份证参加考试。如因证件不全，无法参加面试的，后果由报考者本人承担。3.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。（九）考试总成绩的确定与公布考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。（保留小数点后两位）。（十）体检与考察按照与计划招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察环节人选，如考试总成绩出现并列者，则烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女，退役军人、见义勇为人员、警察类、政法类院校或者政法专业毕业生优先。如无上述情况，则笔试成绩高者进入体检、考察环节；如笔试成绩相同，则公安基础知识分数高者进入体检、考察环节。体检工作在二级甲等以上综合医院进行，时间、地点以后续通知为准，未按照规定时间和地点参加体检的，视为自动放弃。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用（复检费用）按照医院实际发生费用由考生自行缴纳。对首次体检异常的项目只进行一次复检，体检结果以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检合格的报考者可进入考察环节。考察有关程序及标准按照《辅警条例》和公安部相关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字﹝2020﹞11号）实施，考察不合格者不予聘用。如遇体检、考察不合格或者放弃等情况，在报考同一职位的报考者中，根据总成绩从高到低的顺序依次递补。五、公示与聘用经考察合格的考生确定为拟聘用人选，对拟聘用人选在讷河市人民政府网公示，公示期间发现问题不予聘用的，由招聘考试工作领导小组研究决定递补人选。拟聘人员入职前须接受岗前培训，培训合格的，由公安机关直接与受聘人员签订劳动合同。试用期为6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定事项及自身原因等情况不能胜任工作，用人单位可以依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和考核情况决定是否续签聘用合同。被聘用人员要服从组织分配，不服从组织分配的，将取消其聘用资格。六、薪酬待遇薪酬待遇按照现行有关政策规定执行。七、招聘纪律为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作全程接受监督。八、注意事项（一）此次招聘采取线上发布公告的形式进行，请随时关注讷河市人民政府网，后续笔试、面试及成绩公示等一切公告通知均通过网上发布。（二）凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。本次招聘中岗位出现空缺的，将视情况由招聘考试工作领导小组根据实际情况进行递补和调剂。（三）本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！（四）本公告由讷河市公安局负责解释。报名咨询电话：0452-3962034，监督举报电话：0452-3962035，时间为：工作日周一至周五上午9:00-11:30，下午：14:00-17:00。附件：1.《讷河市公安局公开招聘警务辅助人员计划职位表》2.《讷河市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》3.《报考人员诚信承诺书》4.《体能测评身体状况确认书》附件1.讷河市公安局公开招聘警务辅助人员计划职位表附件2讷河市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表附件3报考人员诚信承诺书附件4体能测评身体状况确认书
105人丨齐齐哈尔克山县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
据工作需要，经克山县人民政府批准，克山县公安局下半年面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数此次公开招聘辅警共计105人，其中男性75人、女性30人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年克山县公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表》（以下简称《招聘计划表》，详见附件1）。二、招聘人员类别本次招聘辅警是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，并依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作。三、招聘条件（一）报考辅警应当具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，服从组织安排；3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年11月至2007年11月期间出生）；出生日期以本人有效第二代身份证为准；4.具有国家承认的大学专科及以上学历，按照省干部人事档案管理规定，学历学位一般逐级取得。对于非逐级取得学历的，需提供符合国家招生规定入学的相关政策文件或招生简章，否则取消报考资格。招聘的退役军人学历放宽至高中或中专学历；5.身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准；6.具有黑龙江省克山县户籍人员（不含克山农场户籍，户籍迁移时间截止至本公告发布之日）；7.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的视力、净身高等其他资格条件（附件1：《招聘计划表》）；8.具有履行岗位职责所需的工作能力，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织对岗位的分配与调整，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及24小时倒班制工作模式。（二）具有下列情形之一的，笔试成绩加10分：1.烈士的配偶、子女；2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；3.因公牺牲辅警的配偶、子女；4.退役军人；5.见义勇为人员。符合加分条件的应聘人员应当在报名时，提出申请，提供相关佐证材料，由招聘领导小组进行线上审核，线上审核通过的，统一进行线下复审，复审时间随时关注政策性加分审核公告。同时具备多个加分条件的，只取一个加分项目，不累计加分。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。（三）有下列情形之一的人员，不得报考、聘用：1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；6.现役军人、在读的全日制普通高等学校学生；7.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。四、报名程序报名程序为：发布招聘公告、报名、网上资格审查、网上打印准考证。具体流程如下：（一）招聘公告发布1.克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）；2.克山县公安局微信公众号（克山公安）。（二）报名方式、时间本次招考采取网上报名方式，报考者可登录：https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=hljksga2025完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作。考生报名起止时间为2025年11月14日9:00至11月18日17:00，登录报名网址：https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=hljksga2025进行注册报名，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息，每名考生只能选报1个岗位，逾期不再受理报名相关事宜。报名时，考生应当仔细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件2），并如实填报有关信息材料（签字并捺印）后上传。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造、变造证件、证明或以其他不正当手段获取相应资格及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格，将按照有关规定严肃处理。（三）网上资格审查资格审查时间为2025年11月14日9:00至11月19日17:00。报考人员应在提交报名申请后1日内，及时登录报名系统查询资格审查结果。通过网上报名资格初审的考生，不能再报考其他岗位；未进行审查或未通过审查的人员，可在2025年11月18日17:00之前修改完善报考信息，也可以改报其他岗位。截止时间之后，所有人员报名信息锁定，不可修改，仅可查看审核结果。网上初审结果与现场资格确认结果不一致的，以现场资格确认结果为准。岗位的招录计划数与报考人数未达到1:3比例的，经招聘考试工作领导小组研究可适当降低开考比例或缩减岗位招聘计划数。资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。（四）网上打印准考证已确认通过资格初审者，于2025年11月20日9:00至11月22日9:30登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式），并妥善保存电子版，以备后期面试资格确认等环节使用。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考者本人承担。五、笔试笔试采取闭卷形式进行。1.笔试时间：2025年11月22日上午9:30至11:00。具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。2.笔试成绩查询方式：笔试结束后3个工作日内可在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。3.笔试内容：笔试主要考查考生综合素质和专业能力，包含《行政职业能力测验》和《公安基础知识》两个科目，满分共计100分。其中，《行政职业能力测验》占比30%，《公安基础知识》占比70%；笔试总成绩=卷面成绩+政策性加分。4.笔试题型：全部为客观题。5.考试具体时间、地点及有关事宜以准考证为准。考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证原件（与报名时一致，如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加考试，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。六、现场资格审核现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场核对的必要环节。进入现场资格复审名单以笔试成绩（含政策加分）从高分到低分按照招聘计划人数3:1的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入现场资格复审名单。届时，需考生本人到现场上交所有网上报名材料原件及复印件经现场核验后，身份证、毕业证、退役证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。现场资格确认时间、地点及名单将在克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）、克山县公安局微信公众号（克山公安）发布通知。进入现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：1.《克山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件4）；2.户口簿、身份证、高中或中专毕业证、大专及以上学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》各一份；3.《报考人员诚信承诺书》（附件2）《体能测评身体状况确认书》（附件3）本人及直系亲属签字并捺印原件各一份；4.退出现役证件（仅限退役军人考生）原件及复印件或其他能证明退役军人身份的材料；5.个人征信报告（可到中国人民银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行等机构申请打印）和“中国执行信息公开网”（https://zxgk.court.gov.cn）“综合查询”板块，查询个人是否存在失信被执行情况并截图打印；6.招聘岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。凡提供的相关材料主要信息不实不全或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。七、面试1.时间和地点：考生及时关注克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）或者克山县公安局微信公众号（克山公安）发布的面试通知。2.人员范围：对现场资格复审通过的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。3.面试方式。采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。4.总成绩合成。面试结束后，考试总成绩按100分计，总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。5.面试的具体时间、地点及有关事项详见《面试通知书》。考生应当按照通知书上确定的时间和地点，同时携带面试通知书和本人有效二代居民身份证原件（与报名时一致，如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加考试，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。八、体能测评1.按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划2:1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选，如笔试成绩相同，按学历高者优先顺序依次进入体能测评环节。2.体能测评具体时间、地点以通知为准。参加测评的考生，须携带有效期内二代居民身份证（含临时身份证）、《体能测评身体状况确认书》（附件3）签字并捺印。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。3.体能测评项目及标准项目男子女子10米×4往返跑≤13″4≤14″41000米跑≤4′35″—800米跑—≤4′30″纵跳摸高≥265厘米≥230厘米体能测评中，每名报考者纵跳摸高测评不超过3次、10米×4往返跑测评不超过2次、1000米（或者800米）跑只测评1次。报考者在各个项目有1次测评达标的，即视为该项目测评通过。自动放弃体能测评资格或体能测评不合格的，取消招聘资格，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。九、体检与政治考察体能测评合格的方可参加体检、政治考察。体检工作在二级甲等以上综合医院进行。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用按照医院实际发生费用由考生自行缴纳。时间、地点以通知为准。对首次体检异常的项目只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。体检合格的考生，由县公安局对其开展政治考察。考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及公安部有关规定执行。在体检和政治考察环节考生因个人原因主动放弃的或体检和政治考察不合格的考生，经招聘考试工作领导小组研究决定后相应岗位可依次递补。十、公示与聘用经政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，对拟聘用人选在克山县人民政府官网及克山县公安局微信公众号（克山公安）公示。公示期间发现问题不予聘用的，由招聘考试工作领导小组研究决定递补人选。公安机关公开招聘辅警实行回避制度，在职公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定外，不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。拟聘人员入职前须接受岗前培训，培训合格的，由公安机关直接与受聘人员签订含试用期劳动合同并报市公安局及县人社局备案。试用期为6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定事项及自身原因等情况不能胜任工作，用人单位可以依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和考核情况决定是否续签聘用合同。被聘用人员要服从组织分配，不服从组织分配的，将取消其聘用资格。十一、工资待遇依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》等相关规定，聘用人员工资由克山县财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。所招聘辅警依法享有基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金等社会保障待遇。聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织分配。十一、注意事项（一）招聘工作实行诚信报告制度，对考生报考资格、诚信的审查以及政治考察贯穿招聘工作全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格。（二）每名考生只能报考一个招聘岗位。（三）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的，后果由考生个人承担。（四）本次辅警招聘工作考试各环节公告、通知在克山县人民政府官网及克山县公安局微信公众号（克山公安）网站发布。克山县公安局辅警招聘考试从未委托任何培训辅导机构，从未指定任何复习范围和专用书籍，除体检环节外，报名、考试不收取任何费用，提醒考生和家长谨防上当受骗。政策咨询电话：0452-4552563监督举报电话：13945213780技术咨询电话：400-6366-989请在工作时间内电话咨询（上午9:00-11:00，14:00-17:00，无特殊情况节假日正常休息）。附件：附件1：2025年克山县公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表附件2：报考人员诚信承诺书附件3：体能测评身体状况确认书附件4：克山县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表克山县公安局2025年11月10日
大连法院系统公开招聘聘用制书记员46人公告
根据工作需要，大连法院系统公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下。一、招聘计划(一)本次计划招聘聘用制书记员46名，其中：辽宁省大连市中级人民法院(以下简称“大连中院”)招聘40名，大连市沙河口区人民法院(以下简称“沙河口区法院”)招聘6名;(二)职位设置详见《2025年大连法院系统公开招聘聘用制书记员职位信息表》。二、岗位职责按照相关规定，在审判人员的指导下协助开展相关工作。三、招聘条件(一)报考者应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.年龄在18周岁以上、不超过35周岁〔1990年11月10日至2007年11月10日(含)期间出生〕;6.具备普通高等学校专科及以上学历;7.掌握速录等岗位必需的业务技能;8.法律法规规定的其他条件。目前在大连中院或沙河口区法院连续工作满5年(时间截至2025年11月10日)的编外人员，报考所在法院的，年龄可放宽至40周岁〔1985年11月10日及以后出生〕，学历为高等学校专科及以上;在大连中院或沙河口区法院连续工作满10年(时间截至2025年11月10日)的编外人员，报考所在法院的，年龄可放宽至45周岁〔1980年11月10日及以后出生〕，学历为高等学校专科及以上。适用放宽年龄或学历条件的，只能报考所在法院。(二)有下列情形之一的不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的招聘法院的职位;7.父母或配偶担任招聘法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的，或在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或采取隐名代理等方式在招聘法院辖区内从事律师职业，或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务等情形的;8.依据法律法规终身不得从事法律职业的;9.其他不宜担任聘用制书记员情形的。大连辖区基层法院现职聘用制书记员、现役军人、在读的普通高等学校非应届毕业生不能报考。四、报考程序(一)网上报名和资格审查本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：1.提交报考申请。报考者可于2025年11月10日9:00至11月17日16:00登录考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)进行报名并提交报考申请，报名时，须仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。2.查询审查结果。网上资格审查于2025年11月10日9:00至11月17日20:00进行，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过资格审查的，在规定时间内可以改报其他职位。报考者可按照公布的咨询电话对初审情况进行咨询。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。3.上传照片。报考者应上传本人近期免冠正面电子照片(白底或蓝底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。照片上传之前必须通过报名系统提供的“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。4.缴费确认。报考者通过审查后，即可登录考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)缴纳考试费，支付考试费后即为报名程序结束，缴费截止时间为2025年11月18日11:00。考试费为每人每科50元，两科共100元，未按时缴费者视为自动放弃考试。若审查通过且缴费成功后，因个人原因未参加考试，考试费不予退还。(二)网上打印准考证已缴费的报考者，笔试准考证于2025年11月18日17:00至11月20日17:00、速录技能测试准考证于2025年11月21日9:00至11月23日9:00登录考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)自行打印(A4纸，一式两份)，并妥善保管。温馨提示：请报考者务必在规定时间内打印笔试及速录技能测试准考证，因报考者个人原因未及时打印准考证的，后果由报考者自负。(三)注意事项1.每名报考者仅限报考一个招聘职位。大连中院、沙河口区法院编外人员适用放宽年龄或学历条件的，仅能报考所在法院。2.报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。3.当招聘职位未达到规定的1:2开考比例时，将调整该职位招聘计划，调整的职位及招聘计划将在考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)公布。报考已取消职位的报考者，应当在通知规定时间内改报其他符合条件且未被取消的职位，对改报职位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的职位所造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。五、笔试(一)科目笔试为综合能力测验，全部为客观性试题。考试时限为90分钟，满分为100分，合格分数线为60分，主要考察履职能力(资料分析、判断推理等)与基础知识(政治理论、时事政治、法律基本常识等)。(二)时间地点笔试时间：2025年11月22日9:00至10:30。笔试地点：大连市，具体地点见准考证。考生要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，必须携带报名时使用的身份证以及准考证。(三)成绩查询笔试成绩通过考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)查询，请考生密切关注相关公告。六、速录技能测试(一)科目速录技能测试时限为10分钟，满分为100分，合格分数线为60分，测试项目为计算机文字听打录入，根据录入的文字总数、准确率评分。考生可根据实际，自主选择测试计算机内置通用输入法(微软拼音输入法、搜狗拼音输入法、谷歌拼音输入法、搜狗五笔输入法、极品五笔输入法)或亚伟速录设备录入(亚伟速录设备及数据线等由考生自备)。(二)时间地点测试时间：2025年11月23日。测试地点：大连市，具体地点见准考证。考生要按照准考证上规定的时间和地点参加测试，必须携带报名时使用的身份证以及准考证。(三)成绩查询测试成绩通过考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)查询，请考生密切关注相关公告。七、资格审查(复审)和面试(一)参加面试人选的确定笔试、速录技能测试成绩合格的，按照权重(笔试成绩30%、速录技能测试成绩40%)计算笔试和速录技能测试成绩，由高分到低分进行排序。按照1:2比例确定各招聘职位进入面试人员名单。最后一名面试人员成绩出现并列时，同时进入面试。面试人员名单将在考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)发布。(二)资格审查(复审)面试前对参加面试人员进行资格审查(复审)，根据考生照片和基本信息，对照报考条件及招考职位要求的资格条件对考生本人及其身份证、毕业证(学位证)原件和报名登记表等进行认真审查。凡有关材料主要信息不实影响资格审查(复审)结果的，取消考生参加面试的资格。进入面试人员主动放弃面试资格或出现被取消面试资格的，在笔试、速录技能测试成绩合格者中，按照权重(笔试成绩30%、速录技能测试成绩40%)计算笔试和速录技能测试成绩，由高分到低分的顺序依次递补人选进入面试。(三)面试面试时间、地点等事项详见考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)发布的面试公告。面试满分为100分，合格分数线为60分。参加面试人员所报考职位不能形成竞争的(即该职位实际参加面试人数与招聘计划数的比例等于或低于1:1)，该职位考生合格分数线为65分。面试未达到合格分数线不予聘用。面试采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。笔试、速录技能测试、面试成绩的权重比例分别为30%、40%、30%。总成绩计分公式为：总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。八、体检和考察根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与招聘计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照速录技能测试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。如参加面试人员所报考职位不能形成竞争的，该职位考生面试成绩应不低于65分，方可确定为体检人选。(一)体检体检参照公务员录用体检标准，在具有资质的指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，按照有关规定严肃处理。(二)考察结合招聘职位的资格条件和要求，对体检合格后确定为考察人选的，开展聘用考察工作。主要对人选的社会信用记录、无犯罪记录证明等内容进行审查，确保人选符合招聘要求。对政治上不合格的，坚决不予聘用。九、公示和聘用(一)公示根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在大连市中级人民法院官网(http://dl.lncourt.gov.cn/)、考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、拟聘用职位、招聘计划、笔试成绩、速录技能测试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。(二)聘用公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘法院与聘用人员依法签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名反映。聘用通知下发后，聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。十、递补按照招聘职位，将进入面试未被聘用且面试成绩在合格线以上的人员，确定为该职位的递补候选人。从本次招聘到下次招聘前(一年内有效)出现职位空缺的，可从递补候选人中按总成绩排名的顺序递补。经体检、考察、公示等程序后聘用。十一、有关待遇聘用制书记员所需经费由大连市财政局列入法院年度预算予以统筹保障，薪酬标准与大连法院系统现有聘用制书记员相同，享受相关社会保险及住房公积金等待遇。十二、注意事项(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。对社会有关聘用制书记员考试培训、网站或出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。(二)招聘全程实行诚信承诺制，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、隐瞒不报或与招聘职位要求的资格条件不符的，在资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消相应考试资格或取消聘用。已签订劳动合同的，按相关规定解除劳动合同。产生的一切后果，由本人承担。(三)根据相关要求，在笔试阅卷过程中，对异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(四)拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时限前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，不予聘用。(五)招聘期间，报考者应及时关注招聘信息，应确保报名时所填报的联络方式畅通，因个人未关注相关招聘信息或因联络不畅导致的相关后果，均由本人承担。(六)大连市中级人民法院官网(http://dl.lncourt.gov.cn/)、考试网(http://liaoningzp.ikaowu.com/)为此次招聘考试信息发布渠道，请报考者留意相关通知。(七)本公告如有变动，以发布的后续公告为准。(八)本次招聘考务工作委托第三方公司组织实施，本公告由第三方公司进行解释。咨询电话：024-31412680 18240054347咨询时间：工作日9:00-11:30 13:30-16:00辽宁省大连市中级人民法院2025年11月10日