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国家图书馆公开招聘50人公告
根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，国家图书馆2026年度公开招聘应届毕业生50名。诚邀各类优秀人才报考国家图书馆。现将有关事项公告如下(原公告链接附后)： 一、单位基本情况 国家图书馆为文化和旅游部直属事业单位，属公益一类事业单位，主要承担国家古籍保护中心、国家典籍博物馆、国家文献信息资源总库(国家总书库)、国家书目中心、全国图书馆信息网络中心和全国图书馆发展研究中心的职责。 二、应聘人员基本资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
江苏靖江市文体广电和旅游局下属事业单位招聘公告
靖江市文体广电和旅游局下属事业单位2026年公开招聘工作人员公告 为及时补充专业人才，优化人员结构，提高人员素质，满足事业发展需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，靖江市文体广电和旅游局下属事业单位拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及计划
绍兴市市场监督管理局下属事业单位招聘公告
绍兴市市场监督管理局下属事业单位2026年度公开招聘高层次人才公告 根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》等相关规定，绍兴市市场监督管理局下属事业单位绍兴市食品药品检验研究院决定面向社会公开招聘博士研究生1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则
广东省乐昌市事业单位招聘公告
【百万英才汇南粤】广东省乐昌市事业单位2026年公开招聘高层次紧缺人才公告 为深入实施广东省“百万英才汇南粤”行动计划，广泛汇聚各领域精英人才，助力乐昌高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等文件规定，按照“公开、公正、平等、择优”的原则，乐昌市决定开展2026年高层次紧缺人才公开招聘工作，拟招聘事业单位工作人员10名...
河池市自然资源局优选事业单位工作人员公告
河池市自然资源局2026年公开优选事业单位工作人员公告 根据《河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法（修订）》（河组通字〔2024〕98号）有关规定和工作需要，河池市自然资源局决定在河池市范围内公开优选事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、公开优选岗位及名额 岗位一：河池市不动产登记中心（财政全额拨款事业单位）工作人员1名；岗位二：河池市国土空间规划和信息中心（财政全额拨款事业单位...
石家庄市人事考试中心选聘公告
石家庄市人事考试中心2026年公开选聘事业单位工作人员公告 根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社发〔2025〕10号）有关要求，结合中心实际工作需要，制定如下实施方案： 一、选聘原则
河北石家庄大剧院公开招聘公告
一、公司简介 东方院线石家庄大剧院由中国东方演艺集团全面运营，作为文化和旅游部主管的国家级演艺文化集团，中国东方演艺集团多年来推出了一批深受观众喜爱的舞台精品，包括舞蹈诗剧《只此青绿——舞绘〈千里江山图〉》、舞剧《唯我青白》《永乐未央》《孩儿枕·家和兴》，现代舞诗剧《诗忆东坡》;音乐剧《飞天》《将进酒》《大江东去》等。其中，音乐剧《寻找李二狗》荣获第十八届文华剧目奖，舞剧《天下大足》荣获第十八届文华舞台美术奖。 二、招聘信息 演出运营专员(1人) 职责描述：
遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义市人力资源和社会保障局下属事业单位遵义市人力资源开发服务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员2名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
遵义市自然资源局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义市自然资源局下属事业单位遵义市不动产登记事务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员4名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。
遵义市政务服务管理局下属事业单位招聘简章
根据工作需要，遵义政务服务管理局下属事业单位遵义市政务服务中心决定面向社会公开招聘编外人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。 二、招聘计划及岗位 本次计划招聘编外人员2名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。