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湖南娄底市新化县部分事业单位招聘工作人员50人公告
为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，经用人单位申请，报县委编委研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、组织领导 成立新化县事业单位公开招聘工作领导小组(略)。
湖南永州市新田县县直事业单位引进人才48人公告
为加快实施人才强县战略，集聚支撑和引领新田高质量发展的各类人才，结合我县县直事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要，经研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： 一、引进范围和对象 重点引进新田县县直事业单位急需紧缺专业人才。引进的急需紧缺专业人才一般应具有大学本科及以上学历并获得相应学位，年龄一般为38周岁以下，即1988年7月1日以后出生，部分岗位符合要求的，年龄可放宽到45周岁以下，即1981年7月1日以后出生。
柳河县域外事业单位人才回引公告
为深入实施“人才强县”战略，聚焦“四个百亿级”产业发展，吸引倡导域外柳河籍事业单位人才回柳干事创业，助力柳河高质量发展，经研究决定，开展柳河县域外事业单位人才回引工作。现将有关事宜公告如下： 一、回引计划 本次计划回引事业单位人才10名，涉及10家事业单位，10个岗位，具体岗位及资格条件详见《2026年柳河县域外事业单位人才回引岗位及其资格条件一览表》（附件1）。 二、回引范围 在柳河县域外工作的事业单位在编在岗人员，同时满足下列情形之一： 1.具有柳河县户籍或生源地为柳河县； 2.非柳河县户籍，曾在柳河有过学习或工作经历的； 3.配偶或父母（含配偶父母）有一方为柳河县户籍或在柳河县工作。
湖南怀化洪江市公开招聘事业单位工作人员公告
为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，结合我市实际，经洪江市委、市政府研究同意，报怀化市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，为确保招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、招聘条件
吉林省省直事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同长春金融高等专科学校决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次公告发布长春金融高等专科学校招聘岗位2个，计划招聘工作人员6名。具体招聘岗位及条件详见《2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（9号）》（附件）。 二、报名资格条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规； 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.
黄南藏族自治州图书馆招聘公告
为保障图书馆文献采编、书目整理等日常业务有序开展，现面向社会公开招聘采编室临聘工作人员1名，相关事项公告如下： 一、岗位职责 1. 负责图书、期刊、地方文献的收集、接收及分类; 2. 完成图书贴标、盖章、馆藏登记等加工工作; 3. 整理采编台账、核对图书采购清单，做好文献入库交接; 4. 配合完成图书盘点、数据维护、文献资料归档等其他采编相关工作; 5. 服从馆内统一调度，完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 品行端正，责任心强，细致耐心，热爱文化服务工作，无不良从业记录; 2.
河北沧州市妇幼保健院招聘公告
沧州市妇幼保健院始建于1978年，是一所集保健、临床、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等妇幼保健院，担负着全市妇女、儿童的医疗保健及妇幼公共卫生管理职能，是全市妇幼保健业务指导中心。40多年来，沧州妇幼人初心不改、砥砺前行，始终秉承“开放办院、科技兴院、管理强院”的理念，建立起以“孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、公共医疗部”四大部为支撑的保障妇女儿童生命全周期、健康全过程的发展模式，成为学科齐全、技术领先的区域性领军妇幼保健院。 根据保健院发展需要，为加快推进专科建设，特面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下： 一、招聘原则和方式
重庆市大足区事业单位人才引进公告
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2026008DZ)，决定面向社会考核招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。 二、招聘单位及人数 本次面向社会考核招聘高层次人才12名，具体单位、岗位详见附件1。 三、报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; 3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准; 4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
武汉市疾病预防控制中心（武汉市卫生监督所）招聘简章
武汉市疾病预防控制中心于2002年12月正式挂牌成立，其前身为武汉市卫生防疫站，始建立于1952年9月。中心是履行政府职能的专门机构，是全市疾病预防控制业务技术管理与指导的中心，属Ⅰ类公益性卫生事业单位，其主要职责包括：承担传染性疾病和慢性非传染病等预防和控制工作；承担突发公共卫生事件和灾害疫情监测预警、分析研判和应急处置工作；开展健康影响因素分析监测和病原微生物检验检测；开展流行病学调查及应用研究；承担公众健康教育、健康促进与疾病预防指导等工作。 现因工作需要，面向社会招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 岗位：病原免疫所病原检测技师1名
湖北省汉川市事业单位招聘32人公告
为进一步加强优秀人才队伍建设，加快打造新时代“鱼米之乡”，决定引进一批高层次和急需紧缺人才，安排到汉川市事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 汉川市事业单位社会招聘拟引进人才32人（招聘计划见附件1）。 二、范围对象 1.国内普通高校全日制博士研究生； 2.国内部分高校全日制硕士研究生（具体高校名单见附件2）； 3.国（境）外QS2026年排名前100名高校全日制硕士研究生、博士研究生（具体高校名单见附件3）。 以上均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。 三、资格条件 （一）应聘人员应当具备下列资格条件： 1.