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青岛平度市公立医院及卫生事业单位招聘简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合平度市公立医院及卫生事业单位岗位空缺情况和工作需要，2025年度平度市公立医院及卫生事业单位面向社会公开招聘第二批工作人员20名（详见附件1《2025年度平度市公立医院及卫生事业单位公开招聘第二批工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》），现将有关事项公告如下：一、 应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）应聘人员年龄应在40周岁以下（1984年11月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需的其他条件；（七）《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求，应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应。（八）法律、法规规定的其他条件。平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员不得应聘。在职人员应聘的，须经单位同意（平度市外其他公立医疗机构在编人员应聘还须经有用人权限的上级主管部门同意）。签订公费教育协议的公费医学生，未完成协议书（合同）规定的服务期限的，不得应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作经历、年限计算截至2025年11月12日。二、报名工作报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。具体办法：（一）岗位查询各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。（二）网上报名网上报名期间，应聘人员登录2025年青岛市卫生健康系统公开招聘网址（http://bm.astroway.net/enroll?jd=1977901563736977409），进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请应聘人员可在2025年11月12日9:00至11月18日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。本次公开招聘与青岛市部分区市卫生健康局所属单位同步进行，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。（1）应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、证件号码等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。（2）上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。（3）填写个人信息的同时，按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片（每张图片不超过200kb，jpg格式）。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的，视同不符合相应条件。其中，岗位其他条件要求相关证书的，应当注明取得证书的级别、编号和取得时间。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作（待业）经历须从高中阶段起填写至报名时止，不得间断。（4）应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。为避免网络堵塞，同时也为预留可能需要补充材料的时间，建议报考人员尽早完成报名。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2.查询资格初审结果各招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作，各招聘单位咨询电话详见附件1《岗位汇总表》。应聘人员请务必及时登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过资格初审的，在2025年11月18日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2025年11月18日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。3.缴费确认缴费时间：2025年11月12日11:00-11月20日16:00。（1）根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费按每人50元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。（2）拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后，须于2025年11月20日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2025年11月20日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：pdwjjzgk@qd.shandong.cn （邮件主题应统一为：“2025年青岛市区市卫生健康局第二批公开招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”），办理减免考务费审核确认手续。减免考务费所需材料包括:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。②本人身份证及联系电话。经核准通过后，在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。（3）免笔试的岗位，应聘人员报名资格审核确认成功后，无需缴费。4.岗位改报报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。免笔试岗位无比例要求，按实际报名人数确定。取消和核减招聘计划的情况，在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。（三）打印笔试准考证缴费成功人员于2025年11月25日9:00-11月29日11:00登录报名系统打印笔试准考证（免笔试的岗位无需打印）、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用）。三、资格审查资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。四、考试（一）紧缺急需岗位的考试采取面试的方式进行。面试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）予以公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。（二）其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。1.笔试笔试只考一科，为临床医学类，考试内容为专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由平度市卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2025年11月29日地点定于青岛市。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。2.面试面试由平度市卫生健康局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）予以公布。五、考察体检根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。六、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在平度政务网面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。所属平度市人民医院、平度市精神卫生中心招聘的岗位实行人员控制总量备案管理，与在编人员统一管理，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18号）等相关文件规定进行管理。符合聘用条件的新聘用人员与招聘单位签订事业单位工作人员聘用合同，约定在平度最低服务期限不得少于5年，按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。七、严肃纪律公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。八、有关说明（一）本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）取消或核减计划、有关笔试信息等在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）首页“公告公示”栏目予以公布。（四）本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。（五）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。（六）本简章不明之处由平度市卫生健康局负责解释。九、咨询及监督电话咨询电话：0532-87362847网上报名技术咨询电话：0532-58701631平度市监督电话：15689922998请在工作日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00拨打以上电话。附件：1. 2025年平度市公立医院及卫生事业单位公开招聘第二批工作人员岗位汇总表.xlsx2.平度市公立医院及卫生事业单位公开招聘第二批工作人员应聘须知.doc平度市卫生健康局2025年11月10日
青岛胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院招聘简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康局所属事业单位及公立医院岗位空缺情况和工作需要，2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院面向社会公开招聘第二批工作人员4人，其中事业编制工作人员3人，公立医院控制总量备案管理人员1人（详见《2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》，见附件），现将有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1984年11月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具备招聘岗位所需的其他条件；（七）《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求，应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应，尚未取得的，应在上岗后两年内取得，否则解除聘用；（八）法律、法规规定的其他条件。在职人员应聘的，须经用人权限部门（单位）同意。胶州市机关事业单位在编人员、胶州市人员控制总量备案人员不得应聘。签订公费教育协议的公费医学生，未完成协议书（合同）规定的服务期限的，不得应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作经历、年限计算截至2025年11月。二、报名工作报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。具体办法：（一）岗位查询各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。（二）网上报名网上报名期间，应聘人员登录2025年青岛市卫生健康系统公开招聘网址（http://bm.astroway.net/enroll?jd=1977901563736977409），进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请应聘人员可在2025年11月12日9:00至11月18日16:00期间登录报名系统，提交报名申请，每人限报一个岗位。（1）应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号码等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。（2）上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。（3）填写个人信息的同时，按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书等材料原件的扫描件或清晰照片（每张图片不超过200kb，jpg格式）。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的，视同不符合相应条件。其中，岗位其他条件要求相关证书的，应当注明取得证书的级别、编号和取得时间。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作（待业）经历须从高中阶段起填写至报名时止，不得间断。（4）应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。为避免网络堵塞，同时也为预留可能需要的补充材料时间，建议报考人员尽早完成报名。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2.查询资格初审结果各招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作，各招聘单位咨询电话详见附件《岗位汇总表》。应聘人员请务必及时登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过资格初审的，在2025年11月18日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2025年11月18日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息,不能再改报其他岗位。3.缴费确认缴费时间：2025年11月12日11:00—11月20日16:00。（1）根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费按每人50元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。（2）拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后，须于2025年11月20日16:00前进行网上缴费。完成网上缴费后，2024年11月20日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jzswsjkjzgk@qd.shandong.cn（邮件主题应统一为：“2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员笔试费用减免+考生姓名+身份证号”），办理减免考务费审核确认手续。减免考务费所需材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。②本人身份证及联系电话。经核准通过后，在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。应聘人员须在规定时间内提交减免申请，逾期不再受理。4.岗位改报报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位。取消和核减招聘计划的情况，在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/）予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。（三）打印笔试准考证缴费成功人员于2025年11月25日9:00-11月29日11:00登录报名系统打印笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用）。三、资格审查资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。四、考试1.笔试笔试只考一科，根据岗位性质不同分为临床医学、中医2个类别，考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由胶州市卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2025年11月29日地点定于青岛市。2.面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/）公布。五、考察体检根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，并等额组织考察体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。六、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在胶州政务网面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18号）等相关文件规定进行管理。受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在胶州市卫生健康系统服务期限不得少于5年。七、严肃纪律公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。八、有关说明（一）本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）本次招聘的相关通知均在胶州政务网“事业单位招聘”（http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/）专栏予以公布。（四）本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。（五）其他未尽事宜按照有关规定执行，胶州市卫生健康局负责解释。网上报名技术咨询电话：0532-58701631招聘单位咨询电话：0532-82289053监督电话：0532-82289055请在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00拨打以上电话。附件：1.2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员岗位汇总表2.2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员应聘须知胶州市卫生健康局025年11月10日相关附件：附件1：2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员岗位汇总表.xlsx附件2：2025年胶州市卫生健康局所属事业单位及公立医院公开招聘第二批工作人员应聘须知.doc
江苏常州国家高新区（新北区）卫健局下属事业单位招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘卫技人员22名(进编)。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2025年常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员岗位表》(见附件，以下简称“岗位表”)。(二)本次招聘户籍不限。年龄在38周岁以下(1986年11月17日后出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至43周岁(1981年11月17日后出生)。(三)招聘对象中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得毕业证书、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日;国境(外)同期毕业人员，取得毕业证书、学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2023年和2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的人员，如报名时无工作单位(报名前是否落实工作单位不作限制)，可按“2025年毕业生”的身份报考。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(时间截止报名时)，可按“2025年毕业生”的身份报考。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(时间截止报名时)，可按“2025年毕业生”的身份报考。(四)除符合毕业证书、学位证书取得日期放宽条件的普通高校2025年毕业生外，其他人员须于报名前取得毕业证书、学位证书方可报考;除2025年国(境)外毕业人员外，其他国(境)外毕业人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。(五)招聘岗位中有医师执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等要求的，须于2025年11月21日前取得。(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。(七)下列人员不能报考：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.报名时，经公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位且在报名时服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;6.常州市各级卫生健康系统在编工作人员。二、报名程序和办法报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局(https://rsj.changzhou.gov.cn)常州国家高新区管委会(新北区人民政府)(https://www.cznd.gov.cn)(一)报名方式与时间本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。1.报名、照片上传时间2025年11月17日9:00—11月21日16:002.资格初审时间2025年11月17日9:00—11月21日17:003.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年11月17日—11月22日期间的9:00—16:004.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年11月17日9:00—11月22日18:00(二)报名注意事项1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由初审单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位陈述申辩。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。4.本次公开招聘不收取报名考试费，报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员即报名成功，未按时在网上填报信息及上传照片的视为报名无效。5.本次公开招聘开考比例1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告岗位核减计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2025年11月24日10：00—12：00改报其他符合条件的岗位。6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位或主管部门咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。(三)打印准考证报考人员于2025年11月27日10:00起在常州市人事考试中心网“准考证打印”栏目(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news;_type=71)自行下载、打印准考证。三、考试方式及组织本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，由常州国家高新区(新北区)卫生健康局组织实施。(一)笔试1.笔试内容为招聘岗位所必备专业知识，具体见岗位表，考试不指定辅导用书。2.笔试时间：2025年11月29日，笔试地点及其他事项以准考证为准。如因特殊情况需要调整，将及时在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站另行通知，请报名成功者予以关注。3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站公布，报考人员凭身份证号查询。(二)资格复审1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。2.在面试前，新北区卫生健康局组织资格复审，资格复审具体事宜在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。(三)面试1.面试采用结构化面试的方式，主要测试岗位所需的业务能力和综合素质等。面试时间、地点在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站另行通知。2.参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。(四)综合成绩计算报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。四、体检和考察在面试合格人员中根据考生综合成绩，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等情形的，应在体检中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。新北区卫生健康局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。五、选岗报考岗位代码为01-04岗且体检和考察均合格的考生参加选岗。选岗由主管部门通知相关人员在指定的时间地点现场进行，参加考生按照综合成绩从高分到低分依次选岗(若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次选岗)，当场确定，不得变更。选岗必须本人参加，不得由他人代替。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。六、公示和聘用新北区卫生健康局根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，新北区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。对公示无异议人员，招聘单位在规定时间内为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。拟聘用人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。七、咨询与监督本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。政策咨询电话：(0519)86818112。监督电话：(0519)85128957。八、本公告由常州国家高新区(新北区)卫生健康局负责解释点击查看>>>2025年常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员岗位表常州国家高新区(新北区)卫生健康局2025年11月11日
江苏淮安市淮阴区卫健委所属事业单位招聘公告
为适应淮阴区卫生健康事业发展需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员24人(事业编制)。现将有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位及人数招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2025年淮安市淮阴区卫生健康委员会所属事业单位第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。二、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.年龄在18周岁以上，38周岁以下(1986年11月12日至2007年11月18日期间出生)。博士或取得岗位相应中级及以上卫生专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁(1984年11月12日以后出生)。3.招聘对象中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员应聘时须同时出具教育部留学服务中心学历认证书。2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。4.应聘时须取得岗位要求的学历、学位。国(境)外毕业人员，应聘时须同时出具教育部留学服务中心学历认证书。5.应聘所使用的学历和专业须同时符合岗位要求。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市淮阴区卫生健康委员会研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，可视为符合专业条件。6.符合岗位要求的其他条件。相关资格证书须于报名截止时间(2025年11月18日17:30)前取得。《岗位表》中对取得相应证书时间另有要求的，从其要求，届时未按期取得相应证书的，解除聘用合同。7.根据《卫生部办公厅关于中等职业学校农村医学专业毕业生参加医师资格考试和执业注册有关问题的通知》(卫办医政发〔2010〕115号)文件要求，凡执业(助理)医师资格证书加盖“乡村”或“乡镇”印章的应聘人员不能报考非乡镇卫生院岗位。8.具备适应岗位要求的身体条件。有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;②2023年5月18日(不含)后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编(在册)人员;③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘程序和方法本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由淮安市淮阴区卫生健康委员会统一组织。(一)报名和资格审核1.报名与资格审核方式本次招聘的报名工作采用现场报名方式。淮安市淮阴区卫生健康委员会对应聘人员报名资格进行审核。资格审核时，应聘人员应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料的原件及复印件，包括：(1)《2025年淮安市淮阴区卫生健康委员会所属事业单位第二批公开招聘专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)电子版及纸质版。(2)二寸电子证件照。(3)学历、学位材料：毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。国(境)外毕业人员须出具教育部留学服务中心学历认证书。毕业证书丢失的，须按教育部第21号令提供《学历证明书》;学位证书丢失的，须出具学校证明。2025年普通高校毕业生须提供就业推荐表(因签订就业协议无法提供就业推荐表原件的，须提供就业协议书原件和就业推荐表复印件)。(4)本人有效期内的二代身份证。(5)岗位要求的其他相关资格证书。(6)应聘岗位代码01-15岗位的人员如为2025年普通高校应届毕业生且尚未取得住院医师规范化培训合格证的，还须提供有资质单位出具的正在参加住院医师规范化培训的证明。(7)应聘岗位代码19岗位的人员，还须提供与淮安市淮阴区卫生健康委员会签订的农村定向医学生《定向就业协议书》。(8)应聘2025年毕业生岗位的人员还须提供以下材料：①2025年毕业生和2023年、2024年普通高校毕业生，及国(境)外同期毕业人员，须提供本人承诺书(见附件3)、报名时无工作单位的相关证明(个人近半年社会保险缴费记录或者未参保登记证明。曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，还应提供最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料)。②基层服务人员，须提供本人承诺书(见附件3)和服务期满考核合格材料。③以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，须出具退伍证。(9)岗位要求的其他相关材料。如考生本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供考生本人报名材料外，须同时提供考生本人手写签名的委托函、考生本人和代报名者的身份证原件及复印件。报名、资格审核及缴费时间：2025年11月12日-11月18日(工作日上午09:00-11:30、下午2:30-5:30)。现场报名地点：江苏省淮安市淮阴区卫生健康委员会(淮阴区北京东路102号)15楼(东)1501会议室。2.报名与资格审核注意事项(1)资格审核通过的应聘人员须通过现场支付方式缴纳笔试费用(100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。缴费完成后不予退费。(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格审核通过后，不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。(3)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位，如无符合条件的岗位，后期统一退费。补报名时间：2025年11月19日(上午09:00-11:00)。补报名地点：江苏省淮安市淮阴区卫生健康委员会(淮阴区北京东路102号)15楼(东)1501会议室。(4)应聘人员应按岗位要求完整、准确、如实填写《报名表》，因个人信息填写不完整、不准确、提供材料不符合要求、笔试费用未缴纳等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其应聘资格。(二)考试报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试，先进行笔试，再进行面试。1.笔试岗位代码为01-15的岗位，报名成功人数不超过岗位实际招聘人数5倍的免笔试。笔试内容：《卫生公共基础知识与专业素质》，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格，笔试不指定复习用书。笔试时间：2025年11月29日上午9:00—10:30。笔试地点及要求：详见《准考证》。报名成功的应聘人员凭本人有效期内的二代身份证原件及缴费凭据领取《准考证》。领取时间：2025年11月26日-11月28日，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30。领取地点：淮安市淮阴区卫生健康委员会(淮阴区北京东路102号)9楼920室。应聘人员须携带准考证和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，笔试期间应聘人员不得提前交卷、退场。成绩公布：笔试成绩在淮阴区人民政府网公布。2.面试人选确定笔试阅卷结束后，在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。免笔试岗位，报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便淮安市淮阴区卫生健康委员会通知面试相关事宜，无法联系者视为自动放弃。如有自动放弃等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补人员参加面试。进入面试人员名单在淮阴区人民政府网公布，进入面试人员名单公布后不再递补。3.面试面试时间、地点、要求等详见《通知书》。面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。面试成绩在淮阴区人民政府网公布。(三)体检与考察总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%;免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。计算总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(总成绩相同的取笔试成绩高者;笔试成绩仍相同的，则组织加试，取加试成绩高者)确定进入体检环节人员。下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(见附件4)，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明(见附件5);②无工作单位人员须提供档案托管证明(见附件5)。③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检由淮安市淮阴区卫生健康委员会统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。由淮安市淮阴区卫生健康委员会对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。(四)公示与聘用经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。对体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额的，公示结束后，在该岗位的面试成绩合格考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格。应聘岗位代码01-12岗位的人员使用淮阴区区域医共体编制，在医共体成员单位工作。淮阴区区域医共体成员单位包括：淮安市第五人民医院、淮安市口腔医院、淮安市淮阴区妇幼保健院、淮安市淮阴区中医院、淮安市淮阴区王营社区卫生服务中心、淮安市淮阴区营中社区卫生服务中心、淮安市淮阴区果林社区卫生服务中心、淮安市淮阴区新渡口社区卫生服务中心、淮安市淮阴区古清口社区卫生服务中心、淮安市淮阴区渔沟中心卫生院、淮安市淮阴区徐溜中心卫生院、淮安市淮阴区刘老庄中心卫生院、淮安市淮阴区南陈集中心卫生院、淮安市淮阴区丁集中心卫生院、淮安市淮阴区淮高卫生院、淮安市淮阴区三树卫生院、淮安市淮阴区马头卫生院、淮安市淮阴区高家堰卫生院。四、咨询电话应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询：淮安市淮阴区卫生健康委员会：0517-84922744淮安市第五人民医院：0517-89670019(01-15岗位)报名咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。五、纪律与监督招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：淮阴区纪委监委派驻第五纪检监察组：0517-84965528。本公告由淮安市淮阴区卫生健康委员会负责解释。点击查看>>>1：2025年淮安市淮阴区卫生健康委员会所属事业单位第二批公开招聘专业技术人员岗位表2：2025年淮安市淮阴区卫生健康委员会所属事业单位第二批公开招聘专业技术人员报名表3：承诺书4：同意报考证明5：档案托管证明淮安市淮阴区卫生健康委员会2025年11月10日
文山州州直卫生健康事业单位招聘通告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等规定以及《文山州2026年事业单位紧缺岗位招聘通告》精神，现将2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下。一、招聘计划2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘计划共13名。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划》）。二、招聘条件凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。（一）招聘的基本条件1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2．具有良好的政治素质和道德品行。3．具备招聘岗位要求的学历层次、所需的专业或其他职业（执业）资格。4．具备适应岗位要求的身体条件。5．具备报考岗位所需的其他条件。6．新进人员年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），具体以《岗位计划》为准。（二）不符合报名条件的情形1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。2.现役军人。3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。5.机关事业单位公职人员曾被开除的。6.聘用后即与招聘单位相关人员构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的。7.在读的非应届毕业生。8.吸毒人员。9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。10.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。（三）其他1．面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，2026年住院医师规范化培训合格，报考医疗卫生机构岗位的可视为2026年毕业生。2．住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师（住院医师规范化培训合格证书中的专业应当与岗位要求相一致）可报考招聘条件为硕士研究生学历、学位的临床医学、口腔医学、中医专业岗位。住院医师规范化培训在2026年底尚未结束的，不得报考医疗卫生机构的招聘岗位。三、招聘程序2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘，采取集中招聘的方式，通过校园招聘、网络招聘等方式进行。（一）时间安排报名时间：从公告发布之日至2025年11月28日18:00。（二）报名方式本次紧缺岗位招聘采取网络报名方式进行。符合本通告报名条件及岗位要求的应聘人员，填写《2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位（报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划》），未按要求发送的均视为报名无效。2026年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名（须于2026年年底前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许作任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。注：本次招聘考试不收取报名费。（三）资格审查1．资格初审报名结束后，由招聘单位对应聘人员提交的报名信息和材料进行资格初审，初审合格的提交州卫生健康委员会审查。资格初审合格者，方可参加后续的招聘相关程序。2．资格复审2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘不限开考比例。资格复审时间、地点和相关要求另行通知。应聘人员须按照岗位要求提供原件和复印件（原件审核后退回、复印件存档）进行审核：本人身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2026年普通高校毕业生的毕业证和学位证可于考察时提供）。若所提供材料与招聘岗位条件不符，则资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的应聘人员，不得进入后续招聘程序。自愿放弃资格复审的人员（含递补人员），在资格复审结束前提交应聘人员本人亲笔签名的自愿放弃资格复审承诺材料。既不提交承诺材料又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，后果由应聘人员自行承担。特别提醒：资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。（四）面试文山州2026年州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘采取结构化面试方式进行考核。面试时间、地点及面试相关事项另行通知。面试满分100分，设定面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得进入后续招聘程序。（五）考察体检1．确定人选按照应聘人员面试成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入考察体检人选。若面试成绩并列（四舍五入保留两位小数若相同则视为面试成绩并列）时，须组织加试，不得超计划确定人选。2.考察。考察主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不得参与后续的招聘过程。3.体检。由招聘单位组织进入体检人员到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。体检医生与应聘人员有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，将取消聘用资格。在孕产期的应聘人员，经体检医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策规定在产休假结束一个月内进行体检。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。4.不按通知要求参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，按面试成绩达到最低合格分数的人员中从高到低的顺序依次递补。（六）公示和聘用考察体检合格人员作为拟聘用人员，由州卫生健康委员会在文山州人社网进行公示上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用人员的，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。拟聘用人员必须在规定的时间内到指定地点报到并办理聘用相关手续。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。（七）递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。四、重要提示（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读，应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由州卫生健康委员会负责审定。（三）报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。（五）其他未尽事宜，请在工作时间内与招聘单位或州卫生健康委员会联系。联系电话、通告及有关招聘信息发布网站如下：文山州卫生健康委员会：0876－2195746文山州人民医院：0876－2122374文山州中医医院：0876－2833251文山州疾病预防控制中心：0876－2195377文山州妇幼保健院：0876－2123145文山州第二人民医院：0876－2121960文山州人力资源和社会保障局网站：https://wszrsj.ynws.gov.cn/五、纪律要求（一）应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告（通知），并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网查看通告（通知）或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员自行承担。（二）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格执行《事业单位人事管理回避规定》，招聘单位负责人和工作人员在开展招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应当主动申请回避。对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。六、监督招聘工作接受社会监督，投诉举报电话如下：文山州卫生健康委员会直属机关纪委：0876—2197976文山州人民医院纪检监察科：0876－2124463文山州中医医院纪检监察科：0876－2123165文山州妇幼保健院纪检监察审计科：0876－2136260附件：1. 2026年文山州州直卫生健康单位紧缺岗位招聘计划表2. 2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘报名表文山州卫生健康委员会2025年11月7日相关附件附件1：2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls附件2：2026年文山州州直卫生健康事业单位紧缺岗位招聘报名表.xls
甘肃省金昌市市直事业单位选调公告
根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将金昌市2025年度市直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：一、选调岗位公开选调岗位为市直事业单位管理岗位和专业技术岗位。二、选调范围金昌市所辖县（区）及以下事业单位在编在岗的工作人员。三、选调条件（一）报考人员应当具备下列资格条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.工作满3年以上（含试用期），在现单位工作满1年以上。4.近3年年度考核均为合格及以上等次。5.符合公开选调岗位要求的资格条件和工作经历。6.年龄符合选调岗位要求。7.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。9.符合公开选调岗位要求的其他资格条件。10.法律法规规定的其他条件。工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年11月10日，现任职务以报名前的任职为准。（二）具有下列情形之一的人员，不得参加公开选调1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.未满约定服务年限或有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.法律法规规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的事业单位的岗位。四、报名程序（一）岗位查询各单位选调岗位、资格条件等情况详见《金昌市2025年度市直事业单位公开选调工作人员岗位简表》（以下简称《岗位表》）（附件1），可通过金昌市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jcs.gov.cn/）下载。（二）报名1.采取报考人员个人意愿与单位推荐相结合的方式，不收取报名费。每人限报1个符合条件的岗位，多报无效。报名时间：2025年11月11日8:30至11月14日18:00。2.报考人员登录金昌市人力资源和社会保障局网站下载填写《金昌市2025年度市直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），经所在单位和同级组织、人社部门审核同意后，在报名时间内打开https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jcsz填写报名信息、提交PDF版报名表和相关附件。3.报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消选调资格。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。4.报考人员所在单位及主管部门应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素质、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。5.报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员提交的材料必须真实、准确、有效，符合选调岗位报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消公开选调资格并通报所在单位。报名期间，报考人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打金昌市人力资源和社会保障局咨询电话0935-8212207。（三）资格审查1.资格初审时间：2025年11月12日8:30至11月15日18:00。2.资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其公开选调资格。报考人员报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其公开选调程序，不再作为公开选调人选。3.报考人员所学专业不包括在岗位要求的专业类或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同的，经公开选调单位同意，由毕业院校出具说明，认定所学专业属于岗位要求的专业类，或认定所学专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提交审核。4.市人社局根据报考岗位条件对报考人员提供的报名材料进行审查，符合条件的发放准考证，通知参加笔试。对因不符合条件未通过资格审查的，及时向报考人员反馈审查结果；对报名材料不全的，及时告知缺少的材料并限定时间补充。报名者在规定时间内未补充齐全的，取消报名资格。5.本次公开选调各岗位的资格审查合格人数与公开选调计划人数的比例一般不低于3:1。资格审查结束后，达不到开考比例的岗位减少公开选调计划，直至达到开考比例。减少公开选调计划后仍未达到比例的，取消该岗位选调计划。减少、取消公开选调计划岗位在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公布。报考取消岗位的人员，可于11月18日18:00前改报其他符合条件的岗位。6.准考证领取时间地点将在金昌市人力资源和社会保障局网站另行通知，请广大考生密切关注相关信息。五、考试考试分为笔试（综合能力测试和岗位业务水平测试）、面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同情况，依次按照综合能力测试成绩、岗位业务水平测试成绩从高到低顺序确定名次。（一）笔试1.科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，由市委组织部、市人社局统一组织。综合能力测试主要测查应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分；岗位业务水平测试主要测查应试人员的专业知识及业务能力，满分为100分。笔试成绩=综合能力测试成绩×50%+岗位业务水平测试成绩×50%。不进行岗位业务水平测试的岗位，笔试成绩=综合能力测试成绩。2.时间和地点。笔试时间、地点及要求详见准考证。报考人员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加考试，两证不全者不得进入考点。身份证遗失的报考人员，应提前在公安机关补办有效临时居民身份证。3.成绩公布。笔试结束后，按照工作进度在金昌市人力资源和社会保障局网站公布成绩。（二）资格复审根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审人员。各岗位资格复审人数与公开选调计划人数的比例一般为3:1，笔试缺考或成绩为零者不得确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单通过金昌市人力资源和社会保障局网站予以公布。资格复审由市人社局组织实施。资格复审时，报考人员须提供本人《报名表》及身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、工作经历证明等材料的原件和复印件，同时提供本人事业单位工作人员聘用文件，并加盖组织、人社部门印章。资格复审不合格者，取消公开选调资格，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。（三）面试资格复审合格人员进入面试，面试比例一般为3:1。经市委组织部、市人社局同意，达不到规定比例的，可降低比例但不得低于2:1。对实际未形成竞争的岗位（参加面试人员与公开选调计划人数的比例为1:1），面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入考察环节。进入面试人员名单及面试时间、地点将通过金昌市人力资源和社会保障局网站予以公布。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施，各公开选调单位主管部门配合开展，主要测查履行岗位职责的基本素质和能力，满分为100分。六、考察考察工作由各选调单位主管部门组织实施，采取差额考察的办法进行。按照综合成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与选调计划人数的比例一般为2：1，进入考察环节人员名单将通过金昌市人力资源和社会保障局网站予以公布。考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和纪检监察、政法、信访、公安等部门意见，并审核干部人事档案，核实本人事业单位工作人员聘用资格以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等）。严格落实党中央关于从严管理干部档案的有关要求，对档案中材料和信息造假的，一律取消公开选调资格。考察不合格者或本人放弃考察资格者，报市委组织部、市人社局同意后，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。报考人员自愿放弃公开选调资格的，需在考察结束后3个工作日内提出。考察结束3个工作日后及之后环节放弃公开选调资格的，记入诚信档案。考察结束后，各选调单位主管部门党组（党委）在考察对象综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟公开选调对象，按管理权限报市委组织部、市人社局审核。期间，市委组织部、市人社局对拟公开选调对象的干部人事档案进行复审。七、体检体检由市委组织部、市人社局统一组织，采取等额体检的办法进行。体检医院由市委组织部、市人社局会同市卫健委指定。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，经市委组织部、市人社局同意后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。八、公示及聘用拟选调对象分别在选调单位和本人现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，提交市事业单位公开选调工作领导小组审定后，按干部管理权限分别由市委组织部或市人社局办理调动手续。附件：附件1金昌市2025年市直事业单位公开选调工作人员岗位简表.xls附件2金昌市2025年度市直事业单位公开选调工作人员报名表.doc中共金昌市委组织部金昌市人力资源和社会保障局2025年11月11日
122人丨上饶市部分机关事业单位招聘公告
因工作需要，经研究，2025年上饶市部分机关事业单位面向社会公开招聘第二批编外聘用人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由上饶市人力资源和社会保障局统一组织，严格选拔聘用程序。二、招聘岗位本次招聘计划共122名，具体岗位及资格条件详见《2025年上饶市部分机关事业单位公开招聘第二批编外聘用人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;5.具有岗位所需要的其他条件。有以下情形之一者不具备报考辅警岗位资格：1.曾受过刑事处罚或依法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的;3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;5.有吸毒史和精神病史的;6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;8.被依法列为失信联合惩戒对象的;9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;12.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制学生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考)13.报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。14.其他不适宜报考的情形。有以下情形之一者不具备报考医疗卫生岗位资格：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.现役军人;7.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制学生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;9.其他不适宜报考的情形。(二)岗位条件报考人员应符合相应岗位的条件要求:1.年龄条件。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：岗位要求年龄为35周岁以下的，报考人员须为1989年11月10日后出生。其它年龄段要求，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。2.学历学位条件。考生所学专业须与岗位要求专业、方向一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。留学回国人员在公告发布之日前取得学历学位证书并已完成教育部门学历认证方可报考。3.专业分类要求。专业分类按照专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业、方向一致方可报考。目录中没有的专业，可以选择招聘岗位中相近专业报考，其所学专业须与报考专业的学科或专业学位类别相同、且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。4.关于住院医师规范化培训合格证的有关要求:2025年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2025年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。5.具备拟报考岗位所需资格条件。除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2025年11月10日。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。(三)辅警岗位同等条件下优先招聘人员条件1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;4.人民警察类或者政法类院校毕业生;5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形;符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。四、网上报名(一)注册报名。报考人员可于2025年11月11日9∶00至11月18日16∶00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传本人近期(6个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸，像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)，注册提交信息。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。每个报名者只能选择一个岗位报名，重复报名将取消报名资格。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间为：2025年11月11日9∶00至11月18日17∶00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。一经缴费报名成功，不予退费。(三)网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到2：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将于2025年11月19日在上饶市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在2025年11月20日9：00-11：00进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。(四)网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员可于在2025年11月21日14∶30至11月22日17∶00登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。五、笔试、资格审查、递补、体能测评及面试(一)笔试1.时间和地点。笔试时间为2025年11月23日，考点设在上饶市。2.考试内容：笔试采用纸质闭卷方式进行，各岗位笔试考试科目详见《岗位表》，时间为120分钟，满分为150分。3.公布成绩。笔试成绩请登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)查询。4.确定入围面试人员。成绩公布后，将划定入围最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。其中，辅警岗位按1:5比例确定入围人员;医疗卫生岗位按1:2比例确定入围人员，末位同分者一并入围。未达到比例时，按照实际合格人数确定入围面试人员。(二)资格审查入围考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将在上饶市人力资源和社会保障局官网发布，由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致招聘单位无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。(三)递补对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入围人员中按笔试成绩高分到低分的顺序等额递补一次，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入围人员面试。面试当天放弃的不予递补。(四)体能测评1.体能测评工作由上饶市公安局组织实施。体能测评时间将另行通知。2.体能测评对象：报考上饶市公安局辅警岗位且通过资格审查的考生，体能测评项目及标准详见附件3。3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。4.入围体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。5.体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。体能测评成绩不计入总成绩，体能测评合格的考生，方可进入后续面试环节。(五)面试面试方式为结构化面试，面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。考生面试成绩须达到70分，方能进入下一程序。六、总成绩计算本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试得分为90分，面试得分为80分，则该考生总成绩=90×(50÷150)+80×(50÷100)=70分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。七、体检和考察(一)体检。根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考察对象，并在上饶市人力资源和社会保障局网站上进行公布。辅警岗位考生总成绩相同时，先按照本公告规定的优先招聘条件，再按照面试成绩由高到低的顺序确定;医疗卫生岗位考生总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定。如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。(二)考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。辅警岗位参照人民警察招录标准，对考生开展全面政治考察。八、公示和聘用拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。公示期满后无异议的，按照规定程序建立劳动关系;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用通知发出后，30天内不能及时到岗的，视为自动放弃聘用资格。本次招聘成绩保留半年(自拟聘用名单公示期满日算起)。成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩(最终面试成绩需达到合格线)由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。辅警岗位综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名;医疗卫生岗位综合总成绩相同的，根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。递补人员需经体检、政治考察合格方可办理聘用手续。递补工作由招聘单位及其主管部门负责，递补结果须到市人社局和市委编办备案。九、薪酬待遇薪酬待遇由用人单位确定，具体请咨询各用人单位。十、纪律监督和责任追究报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、其他注意事项(一)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题(如岗位所需条件学历、专业、资格审查等)请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。(四)考务技术咨询电话： 0793-8295985政策咨询电话：0793-8322899(上饶市公安局政治部)、0793-8323110(上饶市公安局信州分局政工科)、0793-8101830(上饶市人民医院人事科)、0793-8295986(上饶市人社局事业科)监督 电 话 ： 0793-8198153(上饶市人社局机关纪委)附件：1.2025年上饶市部分机关事业单位公开招聘第二批编外聘用人员岗位表2.学科专业目录汇编3.上饶市公安局辅警体能测评项目及标准扫码获取附件材料上饶市人力资源和社会保障局2025年11月10日
国务院发展研究中心有关直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国务院发展研究中心有关直属事业单位开展2026年度公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。一、公开招聘计划本次统一公开招聘的中心直属事业单位共5家，招聘岗位6个，招聘人数9人。招聘单位简介、招聘岗位信息详见《国务院发展研究中心有关直属事业单位简介》（附件1）、《岗位信息表》（附件2）。二、报考条件（一）应聘人员应当具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.当年如期取得相应学历学位证书，符合应聘岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。6.年龄不超过38周岁（1986年11月1日后出生）。7.符合其他相关法规政策条件。8.有以下情形之一者不得应聘：（1）曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；（2）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的；（3）曾有严重学术不端等不良行为的；（4）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；（5）存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。（二）不同类型应聘人员还应具备下列条件1.应届毕业生：2026年应届毕业生（不含各类定向生、委培生，含处于择业期的2年内未落实工作单位的高校毕业生），一般应于2026年7月底前取得相关学历、学位，其中京内生源指已具有北京市户口（不含北京高校集体户口）。京外生源须符合国家有关在京落户政策。2.博士后出站人员：进站时间已满18个月的在站博士后研究人员，一般应于2026年9月底前出站。3.社会在职人员：一般应于2026年9月底前入职报到。应具有北京市户籍。4.留学回国人员：一般应已取得或将于2026年9月底前取得教育部留学服务中心国（境）外博士研究生学历学位认证。符合国家有关在京落户政策。其他岗位条件见《岗位信息表》（附件2）。三、招聘程序（一）报名应聘人员限报1个单位、1个岗位。应聘人员登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（网址：https://www.sydwgkzp.cn）注册报名。报名日期截止至2025年11月24日，逾期不予受理，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息，提供虚假信息者，一经查实，将取消报考资格。其中，《国务院发展研究中心直属事业单位公开招聘报名表》（附件3）须作为附件在报名时提交。岗位要求的专业条件均为应聘人员已经获得或即将获得的最高学历学位所对应专业，专业名称及代码参照目录为教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，可以主动联系招聘单位确认是否符合岗位要求。（二）资格审查根据岗位要求，招聘单位对报考申请进行审查，确认应聘人员是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，如未在规定的报名时间内按照要求及时补充材料，视为资格审查不通过，资格审查结果在报名网站查看，未通过资格审查的不再另行通知。对于正常开考的岗位，通过资格审查的应聘人员均进入笔试。具体笔试信息在报名网站一并发布，不再逐一通知。对于岗位条件等资格审查相关问题，可咨询招聘单位。岗位计划招聘人数与同一岗位通过资格审查人数比例达到1：8方可开考，达不到该比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数开考。（三）考试1.笔试笔试采用现场纸笔考试形式，成绩按百分制计算。笔试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。所有岗位笔试均有英语测试内容（见附件2）。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。2.面试根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照岗位计划招聘人数与面试人数1：8比例确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。如有人员放弃面试资格，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，未达到相应比例的按实际人数进入面试。面试时间地点由招聘单位另行通知。面试前招聘单位对参加面试的考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过的取消面试资格。面试成绩按百分制计算。面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。面试有英语测试内容（见附件2）。依据综合成绩（综合成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高到低1：2的比例确定意向人选，进入下一环节。如末位成绩相同，一并确定为意向人选。对通过面试的意向人选进行适岗考察，时间为2周，主要考察应聘人员是否适应岗位要求，具体考察内容由招聘单位决定。（四）学术水平评议按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对研究所和中国国际发展知识中心、信息中心研究岗位人员意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想品质、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的，可以列为考察对象。已参加过学术水平评议但未通过的人员，评议结果一年内有效，结果有效期内不得报考本次招聘。四、体检和考察根据考试、适岗考察、学术水平评议结果，以及人岗相适等因素，每个岗位按1：2的比例确定体检和考察人选，不足1：2的按实际人数进行体检和考察。体检由国务院发展研究中心人事局统一组织，参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检合格的应聘人员进行考察，按照有关规定到考察人选所在单位或学校，全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，查阅考察人选干部人事档案，与考察人选及有关人员个别谈话等。体检和考察不合格的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否递补或取消该岗位招聘。五、公示根据考试、体检和考察结果，公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。六、聘用待遇公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。七、其他事项报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。国务院发展研究中心人事局2025年11月10日附件下载:附件1-国务院发展研究中心有关直属单位简介.docx附件2-2026年度公开招聘计划表.xlsx附件3-国务院发展研究中心直属事业单位公开招聘报名表.docx
146名丨万宁市事业单位公开招聘工作人员公告
海南省万宁市2025年下半年决定面向社会公开招聘一批德才兼备的工作人员，充实到我市各事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额本次事业单位共招聘工作人员146名。具体招聘岗位及人数详见附件1，相关专业参照附件2。二、招聘对象和条件（一）招聘对象。2025年12月31日前取得毕业证且符合招聘条件的本科及以上学历毕业生；专项招聘我市现任优秀村（社区、居）党组织书记（主任）岗位要求一般为大专及以上学历。（二）招聘条件。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.年龄为18周岁以上、38周岁以下（1986年11月8日至2007年11月7日）；3.具有良好的品行；4.具有正常履行职责的身心、身体条件；5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件；7.委培、定向及我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须征得原委培、定向单位、所在单位及其主管部门同意并出具证明；8.法律规定的其他条件。9.专项招聘我市现任优秀村（社区、居）党组织书记（主任）岗位条件：（1）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；（2）工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认；（3）年龄为18周岁以上，45周岁以下；（4）连续任职满五年以上，或累计任职达到六年以上；（5）大学专科以上学历。任职期间个人或村(社区、居)集体有下列情形之一的，可放宽至中专或高中学历：（1）获县(市、区)级以上党委、政府表彰的；（2）受地级市以上工作部门表彰的；（3）担任县(市、区)级以上层次党代会代表、人大代表、政协委员的；（4）在脱贫攻坚、乡村振兴工作中连续2年年度考核优秀的。10.有下列情形之一的人员不得报考：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员；（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员；（5）社会失信被执行人；（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形。三、招聘程序（一）报名。1.报名时间及网址：报名时间：2025年11月12日8：00-11月18日17：00。报考人员可登录报名系统进行报名，报名网址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=85422.报名方式。本次招聘采取网上报名，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生报考后应及时登录万宁市人民政府官网了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次招聘不收取报名费。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写信息，填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。3.上传证明材料。网上报名时，报考人员上传有效身份证正反面、户口本（户主与本人页）、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（带有二维码标识)、全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：//zxgk.court.gov.cn/）、本人近期1寸免冠证件照片等材料。留学回国的报考人员，还须上传教育部的学历认证。委培、定向及我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须征得原委培、定向单位、所在单位及其主管部门同意并出具证明上传。4.查询资格审核结果。已经提交报名材料的考生，须及时登录报名系统查询资格审核结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2025年11月18日17：00准时关闭，资格审查未通过的，不能参加考试。5.资格审查时间：2025年11月12日8：00-11月20日12：00。6.报名成功的考生须在笔试前一周登录报名系统确认是否参加笔试。注意事项：请各位考生提前准备好报名材料，合理规划网上报名时间，尽量避开高峰时段尤其是最后一天（11月18日12：00-17：00期间）提交报名审核。7.打印准考证。报考人员通过资格审核的，请登录报名系统打印报名资格审核表和准考证，打印时间另行通知，请考生留意万宁市人民政府官网公告。报考岗位因未达开考条件撤销的，已报考成功的考生可在相应调剂时间内根据报考条件重新改报其他岗位，岗位调剂时间：2025年11月19日8：30-15：00。如在规定时间内未改报的，视为自动放弃考试资格。8.招聘事宜咨询电话：万宁市人社局0898-62231827；报名系统技术咨询电话：0898-36609468、36609469。以上联系方式咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日休息。（二）考试。考试分为笔试和面试，笔试和面试分数实行百分制，考试综合成绩按6:4（笔试60%、面试40%）的比例计算。1.笔试。考试科目: 笔试内容包含综合理论知识、兼有公共基础知识等等。本次笔试不指定笔试指导用书,不举办也不委托举办培训班。2.笔试时间：笔试时间、地点和有关要求详见准考证。3.笔试合格分数线划定。笔试合格分数线不低于试卷卷面总分50%，笔试成绩和笔试合格分数线在万宁市人民政府网予以公告，接受社会监督。具体由“招聘工作专班”办公室根据笔试成绩和岗位需求情况划定。4.资格复审。由“招聘工作专班”办公室对笔试入围人员统一进行资格复审。经审查符合招聘条件者进入面试，并在万宁市人民政府网站上公布名单。①进入面试范围的报考人员，面试前由“招聘工作专班”办公室进行资格复审。所需的证件及证明材料均要求提供原件及复印件，“招聘工作专班”办公室审核后保留复印件，退回原件。未在规定时间提供资格复审材料者视为自动放弃面试资格。面试入围人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。②面试资格复审时间、地点等另行通知。5.面试。根据招聘岗位及报考人员笔试成绩，岗位的招聘人数在10人以上的，面试比例为1:2；9人以下的，面试比例为1:3。从高分到低分顺次确定面试对象，最后一名成绩并列者一并进入面试。达不到比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试名单和时间、地点将在万宁市人民政府网站公布。面试主要采用结构化面试方式进行。内容一般为综合分析或协调等等。本次面试合格分数线划定为60分（即面试成绩未达到60分者不予聘用）。面试成绩当场向面试考生公布，并按要求在万宁市人民政府网予以公告，接受社会监督。6.考试综合成绩计算方式。考试综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。考生笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试、面试和总成绩均并列的，实行加试一轮笔试，按加试笔试成绩确定排名顺序（加试方式另行通知）。考试综合成绩通过万宁市人民政府网站向社会公布。（三）体检。以考试综合成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到指定的县级及以上医院进行体检。体检项目和标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。（四）政审考察。主要考察报考人员在校或工作（待业）期间现实表现，包括报考人员的家庭情况、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现及社会信用等等，并签订诚信承诺书。（五）聘用。经体检、政审考察合格的入围人选由市人社局集体研究确定拟聘用人员名单并进行公示，公示无异议者，经“招聘工作专班”办公室审核，报市政府批准后正式聘用。对体检、政审考察不合格或自动放弃聘用资格造成的空缺，可从报考同一岗位的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补（综合成绩相同的，取笔试高分者；笔试、面试和考试综合成绩均相同的，实行加试一轮笔试，取笔试高分者）。周转及定向岗等综合岗位按考试综合成绩从高分到低分依次选岗确定聘用单位。四、聘用人员的管理和待遇（一）应聘人员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，相关职能部门按规定给予办理相关人事工资、入编等手续，一般实行试用期一年，试用期满后经考核合格的，按单位岗位设置进行聘任，办理相关转正手续。不合格者取消聘用。（二）招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨。（三）聘用人员在我市单位最低服务期为5年（含试用期），在服务期内不得调出我市。五、纪律和要求（一）应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。（二）资格审查贯穿于公开招聘全过程（含试用期），对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。未尽事宜依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）等文件精神执行，以万宁市人民政府网公告为准，实施过程中的具体问题由“招聘工作专班”办公室负责解释。附件：1.海南省万宁市2025年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位设置表2.专业参考目录海南省万宁市事业单位公开招聘工作人员工作专班办公室（代章）2025年11月7日附件列表：附件1：万宁市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表.xlsx附件2：专业参考目录.zip
国务院发展研究中心有关直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国务院发展研究中心有关直属事业单位开展2026年度公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。一、公开招聘计划本次统一公开招聘的中心直属事业单位共5家，招聘岗位6个，招聘人数9人。招聘单位简介、招聘岗位信息详见《国务院发展研究中心有关直属事业单位简介》（附件1）、《岗位信息表》（附件2）。二、报考条件（一）应聘人员应当具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.当年如期取得相应学历学位证书，符合应聘岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。6.年龄不超过38周岁（1986年11月1日后出生）。7.符合其他相关法规政策条件。8.有以下情形之一者不得应聘：（1）曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；（2）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的；（3）曾有严重学术不端等不良行为的；（4）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；（5）存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。（二）不同类型应聘人员还应具备下列条件1.应届毕业生：2026年应届毕业生（不含各类定向生、委培生，含处于择业期的2年内未落实工作单位的高校毕业生），一般应于2026年7月底前取得相关学历、学位，其中京内生源指已具有北京市户口（不含北京高校集体户口）。京外生源须符合国家有关在京落户政策。2.博士后出站人员：进站时间已满18个月的在站博士后研究人员，一般应于2026年9月底前出站。3.社会在职人员：一般应于2026年9月底前入职报到。应具有北京市户籍。4.留学回国人员：一般应已取得或将于2026年9月底前取得教育部留学服务中心国（境）外博士研究生学历学位认证。符合国家有关在京落户政策。其他岗位条件见《岗位信息表》（附件2）。三、招聘程序（一）报名应聘人员限报1个单位、1个岗位。应聘人员登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（网址：https://www.sydwgkzp.cn）注册报名。报名日期截止至2025年11月24日，逾期不予受理，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息，提供虚假信息者，一经查实，将取消报考资格。其中，《国务院发展研究中心直属事业单位公开招聘报名表》（附件3）须作为附件在报名时提交。岗位要求的专业条件均为应聘人员已经获得或即将获得的最高学历学位所对应专业，专业名称及代码参照目录为教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，可以主动联系招聘单位确认是否符合岗位要求。（二）资格审查根据岗位要求，招聘单位对报考申请进行审查，确认应聘人员是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，如未在规定的报名时间内按照要求及时补充材料，视为资格审查不通过，资格审查结果在报名网站查看，未通过资格审查的不再另行通知。对于正常开考的岗位，通过资格审查的应聘人员均进入笔试。具体笔试信息在报名网站一并发布，不再逐一通知。对于岗位条件等资格审查相关问题，可咨询招聘单位。岗位计划招聘人数与同一岗位通过资格审查人数比例达到1：8方可开考，达不到该比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数开考。（三）考试1.笔试笔试采用现场纸笔考试形式，成绩按百分制计算。笔试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。所有岗位笔试均有英语测试内容（见附件2）。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。2.面试根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照岗位计划招聘人数与面试人数1：8比例确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。如有人员放弃面试资格，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，未达到相应比例的按实际人数进入面试。面试时间地点由招聘单位另行通知。面试前招聘单位对参加面试的考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过的取消面试资格。面试成绩按百分制计算。面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。面试有英语测试内容（见附件2）。依据综合成绩（综合成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高到低1：2的比例确定意向人选，进入下一环节。如末位成绩相同，一并确定为意向人选。对通过面试的意向人选进行适岗考察，时间为2周，主要考察应聘人员是否适应岗位要求，具体考察内容由招聘单位决定。（四）学术水平评议按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对研究所和中国国际发展知识中心、信息中心研究岗位人员意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想品质、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的，可以列为考察对象。已参加过学术水平评议但未通过的人员，评议结果一年内有效，结果有效期内不得报考本次招聘。四、体检和考察根据考试、适岗考察、学术水平评议结果，以及人岗相适等因素，每个岗位按1：2的比例确定体检和考察人选，不足1：2的按实际人数进行体检和考察。体检由国务院发展研究中心人事局统一组织，参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检合格的应聘人员进行考察，按照有关规定到考察人选所在单位或学校，全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，查阅考察人选干部人事档案，与考察人选及有关人员个别谈话等。体检和考察不合格的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否递补或取消该岗位招聘。五、公示根据考试、体检和考察结果，公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。六、聘用待遇公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。七、其他事项报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。国务院发展研究中心人事局2025年11月10日附件下载:附件1-国务院发展研究中心有关直属单位简介.docx附件2-2026年度公开招聘计划表.xlsx附件3-国务院发展研究中心直属事业单位公开招聘报名表.docx