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复旦大学附属华东医院招聘信息
华东医院成立于1951年，是一所以老年医学为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化医院。医院现有院本部、闵行门诊部、浦东门诊部等多个院区，设有44个临床医技科室，员工2300余人，实际开放床位1500余张。其老年医学科作为国家临床重点专科和上海市重中之重临床重点学科，在业内享有盛誉。招聘岗位医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：01临床医师应届生：2026年8月前完成住院医师规范化培训并取得本市认可的住院医师规范化培训合格证书，或于2010年前已取得主治医师资格。有工作经历者：硕士及以上学历且具有副高职称资格者优先考虑。02医技人员03职能部门人员04科研人员05护理人员报名方法1．报名时间：即日起至2025年12月31日（过时二维码将关闭）2．报名方法：（1）和（2）缺一不可，否则视为自动放弃！（1）根据应聘的岗位扫描相应二维码，如实填报个人信息；应聘临床医师、医技人员、职能部门人员、科研人员：应聘护理人员：（2）完成二维码填报后，将电子简历+相关证明材料投递至huadongrsc@126.com（邮件标题：应聘岗位/科室+姓名）。（3）相关证明材料包括：身份证正反面、学历证书、学位证书、成绩单、国家四、六级英语等级证书或成绩单、毕业生推荐表、发表论文、所获奖项证明等。国外学历提供学历鉴定证书。（应聘医师岗位：需提供医师资格证书、执业证书、规培合格证书。）面试安排根据综合素质和面试情况择优录取。面试内容：临床医学知识、个人综合素质、英语等。面试形式：每人准备3分钟的自我介绍，不得超时，回答专家组提问。联系方式咨询电话：021-62483630值得关注的是，华东医院明确表示，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格且当年就业的，与其他应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，体现了医院对人才培养和公平就业的重视。此次招聘是华东医院业务发展的重要举措，将为医院注入新的活力，同时也为医疗人才提供了宝贵的发展机遇。
吉林省图们市中医院（朝医院）招聘医疗卫生人才公告
为进一步加强医院人才队伍建设，提升综合服务能力。经研究，决定面向社会长期招聘药剂科中药师1名、针灸骨伤科医生1名、急诊科（全科）医生1名。一、组织领导本次公开招聘工作由图们市中医院招聘领导小组负责组织实施，图们市卫生健康和医疗保障局负责全程监督指导。二、工作原则及程序1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。2.招聘方式:采取实时招聘,招聘时间截止至止。三、招聘岗位具体招聘岗位及人数详见《图们市中医院2025年拟招聘人员一览表》（附件1）。四、招聘对象及条件（一）招聘对象及招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；4.报考年龄要求：原则上35周岁及以下；中级职称及以上人员年龄可放宽到45周岁及以下；5.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。（二）有下列情形之一者不得报考1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职的人员。2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。5.其他按法律法规规定不符合报考条件的。五、发布公告公开面向社会发布招聘信息，招聘公告在图们市中医院微信公众号发布。六、报名本次招聘工作为现场报名和线上报名。报考人员应准确填写个人联系电话，并保持通讯畅通。（一）现场报名1.报名时间：至。（上午8:00-11:00，下午13:00-16:00（周末、节假日除外）2.报名地点：图们市中医院人事科505室。3.报名要求和相关说明（1）报考人员可从图们市中医院微信公众号下载、打印《图们市中医院自主招聘人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）如实填写本人有关信息。（2）报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》《报名表》。错报、瞒报造成的一切后果，由报考本人承担。（3）报考人员按照要求填写《报名表》（附件2），同时提交个人有效居民身份证、毕业证及教育部学籍电子注册备案表、执业证书、资格证书等原件及复印件（证件原件审查后退还）以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照1张（电子版）。（二）线上报名报考人员在报名时间内，将电子版（扫描件）相关资料压缩包发送到tmszyy@163.com邮箱内。注：报名人员应将准备的所有报名材料压缩在一个文件夹内并以报名“岗位+姓名”的方式命名。七、资格审核根据招聘条件及岗位要求对现场报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的,不予报名。线上报名资格审查时间由医院另行通知，信息不完整或不准确的,不予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。八、考试采取直接面试的方式进行，主要测试报考人员专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。1.面试时间、地点另行通知。2.面试由图们市中医院负责组织实施，由图们市卫生健康和医疗保障局全程监督指导。九、体检1.确定体检对象：通过面试,成绩入围的人员列为体检对象。2.体检工作：由图们市中医院负责具体实施，体检费用考生自理。3.体检时间：另行通知。4.鉴于医院急需人员到岗工作，凡进入体检环节的报考人员因自身原因不能按时体检或未能完成各项体检项目的视为自动放弃聘用资格。十、考察1.体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容参照图们市招聘事业单位工作人员考核政审有关规定进行。2.经考察不合格的，取消其聘用资格。十一、公示（一）经面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在图们市中医院微信公众号上公布。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。十二、聘用审批（一）体检合格后，由图们市中医院按规定办理审批及聘用手续。拟聘用人员在确定聘用后需在3日内到医院报到，拒不报到的，取消聘用资格。（二）聘用按有关规定进行劳动合同管理。1.经公示无异议的拟聘用人员，与图们市中医院签订聘用合同书。2.合同制专业技术人员试用期为2个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。3.本次人才招聘，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。（三）工资待遇按图们市合同制人员有关文件规定执行。凡确定为图们市中医院公开引进合同制专业技术人员的，除公积金、职业年金政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。十三、招聘纪律报考人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，相关工作人员在招聘工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时，涉及与本人有应回避的关系或可能影响招聘工作公平、公正的，应主动申请回避。十四、其他事项本实施方案解释权归属图们市中医院，其他未尽事宜由本院负责解释。联系电话：0433-3959012（人事科）监督电话：0433-3635989（市卫生健康和医疗保障局人事科）附件1：2025年图们市中医院面向社会公开招聘合同制人才岗位资格一览表.xls附件2：图们市中医院自主招聘人员报名表.docx
青海仁和中医院公开招聘公告
青海仁和中医院于2014年11月经青海省残疾人联合会牵头，协调省卫健委、省民政厅批准成立的非营利性二级专科医院，位于西宁市莫家街50号，占地面积1700平方米，开放床位20张。医院隶属于青海省残疾人联合会，荣获青海省省级残疾人就业培训基地、国家级残疾人职业培训基地等荣誉，同时承担省、市（州）、县地区医疗按摩专业技术人才的技能培训、就业创业指导工作，解决省内残疾人就业的窗口单位。医院现设有中医科、按摩科、康复医学科、影像科、检验科、放射科、药房、住院部等科室。现面向社会招聘所需从业人员。招聘条件：1、诚信守法，热爱本职，有较强的服务意识；2、取得岗位需要的学历和从业资格；3、适应岗位要求的身体条件。4、遵守医院相关规章制度，爱岗敬业，具有良好的职业道德。5、工资面议。招聘时间：2025年11月07日－11月30日。报名时需提交个人简历、学历证书、相关执业资格证书、身份证原件及复印件到医院现场报名。联系人：申老师联系电话：0971-8231279联系地址：西宁市莫家街50号
辽宁大连大学附属新华医院招聘公告
为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位医院本次面向社会公开招聘编制外工作人员，具体情况见附件《2025年大连大学附属新华医院编制外招聘需求信息表》。注：2025年普通高校应届毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证、规培证；年龄计算截止至公告之日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业。（四）具有岗位所需的专业或技能条件。（五）适应岗位要求的身体条件。（六）岗位所需的其他条件。（七）落实《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（辽卫传〔2021〕70号）要求：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，符合“两个同等对待”政策的人员可以应聘相应岗位；（八）港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致。（九）2025年普通高校应届毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证、规培证；年龄计算截至公告之日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。（十）有下列情形之一的不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；未成年人密切接触行业从业限制制度规定的不予聘用的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历应聘；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。三、招聘程序1.发布招聘信息招聘公告通过大连大学附属新华医院官网（https://www.dldxxhyy.com/）、丁香人才网向社会公开发布。2.报名时间2025年 11 月10日至2025年11月17日16:00。我单位将于公告发布后分批开展招聘考核，每批考核结束后落实拟聘人员的岗位即停止招聘。医院将在医院官网发布相关公示，请应聘人员注意查看。3. 报名方式报名人员扫描下面二维码填写个人信息及简历4.考核方式考核工作（除护理岗位）分为笔试、面试考核两部分，护理岗位采用笔试、面试、操作考核相结合的方式。5. 人选公示对拟聘用人员在大连大学附属新华医院官网进行公示，公示期为7天。6. 入职体检入围人选按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按要求依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。7. 办理入职签订劳动合同，逾期未签订者视为放弃招聘。8.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。四、联系方式联系人：杨老师联系电话：0411-84369609（工作日8：00-16：30）联系邮箱：xhyy0411@163.com五、其他问题1.应聘人员应随时关注我院官网相关通知，同时应聘时提供的电话号码需准确、通讯工具畅通，因个人原因未能及时关注我院官网相关通知，或提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果，由应聘人员自负。2.应聘人员采取诚信承诺制，应如实提交有关信息和材料，对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员，视情节轻重取消应聘、考试、考核或录用资格；对违反本规定招聘已办理入职手续的人员，视为严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.需具有英语四、六级合格证是指具有大学英语四、六级合格证书或CET-4、CET-6成绩425分以上。4.“具有与申报岗位相适应的执业医师证书”指应聘人员执业医师证书执业类别、执业范围需与所报岗位相符，或可注册在与所报岗位相符的执业类别和执业范围上。5.按照大连市关于办理医师执业注册相关工作的要求，执业满2年（即执业证签发之日起满2年）申请变更执业地点（由省外变更至省内）的医师，需提供所需医师定期考核证明。因各种原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由个人承担。6.“具有住院医师规范化培训合格证和按期取得规培合格证书”包括按政策不需规培。7.“具有护士执业证书”包括护士执业资格考试合格并可在办理入职手续时注册在所应聘岗位上，入职时不能注册者视为不具有护士执业证书，不予录用。8.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求。9.考核达到合格分数线的应聘人员按成绩排序。10.因其他原因未能如期签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。附件：2025年大连大学附属新华医院编制外招聘需求信息表（第二批）大连大学附属新华医院2025年11月10日
浙江省县级医院集中公开招聘89人公告
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省卫生健康委等六部门关于印发浙江省县域医共体医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革试点方案的通知》（浙卫发〔2025〕9号）等有关规定精神，为贯彻落实县乡村医疗卫生人才“招聘一体化”要求，加快构建“县编省（市）代招”机制，持续优化县乡村医疗卫生人才队伍，现研究，决定由“浙医聘”统一组织公开招聘，现将有关事项公告如下：此次集中公开招聘主体和签约主体为县域医共体医疗卫生人才“县乡村一体化”试点县（市、区）杭州淳安县、宁波余姚市、温州洞头区、湖州南浔区、嘉兴海盐县、绍兴上虞区、金华东阳市、衢州开化县、舟山岱山县、台州玉环市、丽水景宁县所属的公立医院，共招聘89人，汇总信息详见《浙江省县级医院2026年“浙医聘”集中公开招聘人员计划表》（附件，以下简称《招聘计划表》）。公开招聘相关信息可通过以下渠道查询：（一）“浙医聘”平台，发布招聘公告、补充公告、笔面试相关信息及拟聘人员公示信息。手机端：应聘人员可通过手机扫描二维码（下图），关注“浙医聘”微信公众号，在菜单栏“招聘平台”中点击“报名入口”，进入“浙医聘”平台报名界面；电脑网页端：应聘人员可通过电脑浏览器登录http://zheyipin.zjmss.org.cn/，进入“浙医聘”平台报名界面。（二）各试点县（市、区）指定网站：详见《招聘计划表》“单位信息表”，发布相关单位招聘过程信息及拟聘人员公示信息。（一）招聘岗位类别本次集中开展公开招聘的岗位均为专业技术岗位。（二）应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件。（三）招聘岗位具体条件1.招聘对象类别①应届毕业生。主要指按学制于2026年内完成学业并取得学历、学位证书的普通高校毕业生。有关政策规定视同普通高校应届毕业生同等对待的群体，也可应聘限招应届毕业生的岗位。部分单位对应聘者取得相应学历、学位证书时间另有规定的，从其规定，具体见《招聘计划表》“其他条件”栏。②招聘对象不限的。凡符合招聘岗位其他具体条件的人员均可应聘。2.年龄条件应聘人员一般应年满18周岁，且符合招聘单位结合实际确定的年龄条件。在此基础上，对国家和浙江省政策规定可以放宽年龄条件体现优待的政策性倾斜群体，可予以适当放宽。38周岁以下指1986年11月8日及以后出生人员。3.学历（学位）条件招聘岗位所需学历（学位）是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历（学位）证书中载明的学历（学位）。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历（学位）证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历（学位）证书为准。4.专业条件招聘岗位所需专业条件对应的专业名称，主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息）和《普通高等教育本科专业目录（2012版）》（更新于2021年12月）。目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等综合认定是否符合招聘岗位专业要求；专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。5.专业技术职务任职资格职业资格条件或住培结业情况招聘岗位所需专业技术职务任职资格、职业资格或住培结业条件，一般以资格复审时出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。6.工作经历条件招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同（含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明。7.其他条件招聘条件含有“慎重应聘”或“优先考虑”等不属限制性条件的提醒的，应对其岗位匹配度有理性认识。参加本次公开招聘的各单位集中委托“浙医聘”平台实施笔面试，并在“浙医聘”平台上集中开展网上报名、资格初审、考试确认和发布考试成绩等工作。（一）报名和资格初审1.网上报名。时间：11月7日18：00—11月21日12：00。应聘人员登录“浙医聘”平台并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员可同时填报多个岗位（不限数量），同一单位限报一个岗位。2.资格初审。时间：11月7日18：00—11月21日17：00。应聘人员可上网查询结果；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名。3.考试确认。时间：11月20日9：00-11月21日17：00。通过资格初审的应聘人员在“浙医聘”平台确认参加考试，未按时完成考试确认的视为放弃报名。已确认考试人员请及时下载打印准考证。4.现场报名。时间：11月22日9：00-11：30。应聘人员前往浙江中医药大学规定地点进行现场报名，同时登录“浙医聘”平台选择单位和岗位进行报名。完成现场报名的人员请及时下载打印准考证。（二）考试考核考试考核一般为笔试和面试，均由“浙医聘”平台统一实施。1.笔试时间、地点：11月22日15：00-16：30，浙江中医药大学校内。考试具体地点和要求以准考证为准。考试不指定辅导用书，笔试科目详见附件1。笔试采取闭卷纸笔考试形式，满分100分，按40%计入最终成绩。笔试成绩预计可于11月22日晚间登录“浙医聘”平台查询。笔试后，应聘人员成绩按照所填报岗位在用人单位间互认共享，以平行志愿的方式同时投档至相应的报名岗位，笔试成绩从高到低（不设合格线）排序，按1:5的比例分别确定各岗位入围面试人员名单。2.面试确认面试确认时间：11月22日22：30-11月23日9：30；补录确认时间：11月23日9：30-11：30。同一应聘人员同时入围多个面试场次的，应在规定时间内确认面试岗位（仅限一个，其他视作放弃）。因应聘人员放弃面试产生的空缺名额按照笔试成绩顺位递补，取得有效笔试成绩（不含零分和缺考者）的人数不超过入围比例的，可以全部入围。未在规定时间内完成面试确认的视为放弃面试资格。3.资格复审时间、地点：11月23日10：30-12：30，浙江中医药大学校内。各用人单位对笔试后入围人员进行资格复审。入围人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃入围资格；未按要求提交资格复审所需材料，或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的，将被取消入围资格。4.面试时间、地点：11月23日下午，浙江中医药大学校内。（具体时间另行通知）面试采取结构化形式，满分100分，按60%计入最终成绩，面试成绩低于60分为不合格。5.调剂如遇岗位空缺，根据空缺岗位条件，面试成绩合格但未被录用的考生可自愿参加调剂。调剂工作由“浙医聘”平台组织，按计划招聘人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低再次组织面试。具体时间另行通知。（三）体检和考察考试考核完成后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序，一般按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检由各用人单位自行组织进行。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。各用人单位自行制定考察方案并组织实施，参考公务员录用考察的程序和标准，并结合职业道德要求和事业单位用人特点，对体检合格者开展考察工作，综合确定考察结论意见。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响有关单位用人的，用人单位可按不宜聘用做出结论。（四）公示和聘用经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省卫生健康委员会网站、“浙医聘”平台和各试点县（市、区）指定网站同步公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按权限批准后由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，履行对受聘人员日常管理职责。（五）递补应聘人员在笔试后放弃或经认定被取消入围面试、体检、考察等环节的资格，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，导致后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的，主管单位可结合实际研究是否递补；决定递补的，从考试考核合格的人员中依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致，拟被调剂岗位录用的人员不保留原岗位递补资格。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。注意事项（一）应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的，视为接受相关招聘条件、招聘办法，并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员在报名后任何环节中被查实或认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。（二）应聘人员对招聘信息有问题需要咨询的，可分别与意向应聘岗位相关的招聘单位及其主管单位联系（咨询电话见《招聘计划表》相关栏目）。有关单位的答复不视为对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。咨询网上报名系统相关技术性问题的，请联系“浙医聘”平台。联系电话：0571-88835342。（三）应聘人员对招聘信息有异议的，请自招聘信息发布之日起5日内向相关单位反映（联系方式见《招聘计划表》“单位信息表”）。（四）拟聘人员应在主管单位要求的时限内报到。无充分理由逾期不报到的，招聘单位可不保留其拟聘资格。（五）为保护应聘人员个人隐私，招聘过程发布的信息中，一般用准考证号代表相关入围人员，在完成面试后再一并公布入围人员前期成绩，至公示拟聘人员时再将姓名与准考证号进行关联，实现信息闭环，便于回溯监督。（六）本次公开招聘全程接受社会监督。发现招聘过程中有招聘工作人员或应聘人员涉嫌存在违纪违规行为的，可向各用人单位纪检监察部门举报投诉（联系方式见《招聘计划表》“单位信息表”）。举报投诉应当提供确切证据，不得借机打击报复，扰乱招聘工作秩序。对招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（七）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
黄山市第三人民医院公开招聘急需紧缺专业人才公告
为贯彻实施“人才强区”战略，加大人才引进工作力度，推动我区经济社会高质量发展，经研究决定，现就2025年度黄山市第三人民医院使用周转池编制公开招聘4名急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关事项公告如下:一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准，2025年黄山市第三人民医院使用周转池编制公开招聘4名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员（具体岗位表见附件1）。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；（七）属机关、事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。“年龄条件”中“38周岁以下”为“1986年11月1日以后出生”；“45周岁及以下”为“1979年11月1日以后出生”。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、招聘方式本次招聘采取“专业测试加考察”的方式进行。专业测试由区卫生健康委员会会同区人力资源社会保障局共同组织实施。若同一岗位应聘人数超过30人（不含30人），采取加试笔试的方式，总分100分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选），加试笔试成绩不带入下一环节。笔试时间另行通知。为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。五、招聘程序（一）报名1.报名时间：2025年11月14日8:00至11月20日17:00；2.报名方式：以电子邮件直接向招聘单位递交《报名表》（见附件2）、身份证、学历学位证书、规培证书、职业医生证电子版各一份，邮箱地址：569781770@qq.com。3.应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。（二）资格审查报名后，由区卫生健康委会同用人单位对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格审查时间及地点另行通知，资格审查合格的，进入专业测试。（三）专业测试专业测试由区卫生健康委会同区人力资源社会保障局共同组织实施，采取结构化面试形式，主要综合考核考生的专业知识、口表能力、组织能力，综合分析能力等，看是否具备相应岗位的基本条件。总分100分，专业测试成绩达到65分（含65分）方可进入体检考察环节。具体时间、地点及有关事项另行公告。（四）体检考察体检考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。体检考察人选在区人力资源社会保障局和区卫生健康委员会网站上公布。体检由区卫生健康委员会会同区人力资源社会保障局负责统一组织实施，考察由区卫生健康委员会及招聘单位负责组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。（五）公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区卫生健康委员会信息公开网公示5个工作日。（六）签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由区卫生健康委员会将拟聘人员名单、《徽州区事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报）报送区人力资源社会保障局办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书（或学信网学历证书电子注册备案表）及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后3年内未取得执业医师资格证，单位可解除聘用合同。按照区级有关文件规定，聘用人员为全日制本科毕业生、全日制硕士研究生的，可按规定分别享受每人每月1250元、1500元的生活补助，享受期3年。六、有关事宜本《公告》及其未尽事宜，由徽州区委人才办和徽州区卫生健康委负责解释。政策咨询电话：0559-3583551（徽州区委组织部人才工作股）0559-3586719（区卫生健康委办公室）报名咨询电话：0559-3513279（黄山市第三人民医院办公室）监督举报电话：0559-3511800（徽州区纪委监委派驻区卫生健康委纪检监察组）上述电话于正常办公时间使用。附件1：2025年黄山市第三人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业人才岗位表.xls附件2：2025年黄山市第三人民医院使用周转池编制公开招聘急需紧缺专业人才报名表.doc中共黄山市徽州区委人才工作领导小组办公室黄山市徽州区卫生健康委员会 2025年11月7日
重庆长寿区人民医院招聘公告
一、岗位信息(一)需求数量：党委办公室党务宣传岗1名(二)岗位条件1.学历学位要求：全日制本科及以上。2.专业要求：新闻学专业、新闻与传播专业、汉语言文学专业、文秘专业。3.年龄要求：30周岁以下。4.计算机水平要求：能熟练掌握WPS、EXCEL、PPT等办公软件。5.工作经验要求：有公文、计划、总结等文字材料处理相关工作经验或党务工作经验者优先。6.其他条件：具备良好的沟通协调和团队合作能力，以及深厚的文字功底，工作责任心强;招聘后能立即上岗。(三)岗位职责1.负责相关文件、报告、总结、计划等材料的起草、整理、归档工作;2.维护党员信息系统，及时更新党员信息;3.协助开展党风廉政建设工作;4.负责党委会议的筹备、记录等相关工作;5.协助开展政治理论学习和宣传教育;6.负责党员发展、教育、管理工作;7.协助科室负责人做好支部的管理工作等;8.协助处理党内日常事务和信息报送;9.完成科室负责人交办的其他相关工作。二、报名方式报名截止时间：2025年11月14日 12:00简历投递方式：请以“党委办公室党务宣传岗+姓名”重命名简历文档，文档中应附上岗位要求的毕业证、学位证、工作经验证明等材料，发送至邮箱csqyyzp@qq.com三、招聘流程及待遇(一)岗位性质为劳动合同制，福利待遇按照单位招聘职工有关规定执行。(二)应聘人员应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，立即取消资格。(三)请保持联系方式畅通，医院人力资源部将根据接收简历情况，经初审后通知应聘人员参加考核，考核方式为“试岗+面试”。四、咨询电话人力资源部023-40401731、40403505
潍坊市临朐县中医院公开招聘简章
根据医院发展需要，2025年拟公开招聘部分非事业编制工作人员，现将有关招聘事项通知如下：一、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律法规；政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）身心健康，遵规守纪，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，履行岗位职责能力强。（三）此次招聘面向临朐籍2024年、2025年高校毕业生。（四）有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.有违法、违纪行为正在接受审查的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；5.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。二、岗位要求本批次招聘为业务科室专业技术岗位，共招聘17人。各招聘岗位数量、条件及相关信息详见下表。应聘人员应符合基本要求和各项岗位条件。招聘岗位信息表：三、报名及资格审查(一)报名方式：现场报名（二）报名时间：2025年11月11日—11月13日（三）报名相关材料包括：《临朐县中医院招聘工作人员报名登记表》1份、身份证、毕业证（高中及大学）、护士资格证或2025年护士执业资格考试成绩单等证件原件及复印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片1张。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。（四）报名地点：临朐县中医院健康管理中心五楼人事科。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，或未取得相应证书的，立即取消资格，其责任由应聘人员自负。四、招聘方式本次招聘采取先笔试后面试，按照1:3的比例进入面试范围。面试、笔试考试均采用百分制计算方法。（一）考试时间安排：笔试：2025年11月15日 上午9:00-10:00面试：2025年11月16日 上午 8:00-12:00下午13:30-17:00考试地点：临朐县中医院健康管理中心六楼会议室（二）缴费：缴纳笔试考务费每人50元；进入面试范围人员缴纳面试考务费每人50元。五、体检对进入体检范围的人员，统一组织进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。六、公示聘用考试结束后，将拟聘用人员名单在临朐县中医院官方网站（http://www.linquzhongyi.cn）进行公示。如发现问题，一经查实即取消其资格。公示期满无问题的拟聘用人员与医院签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经医院考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、其他本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。报考期间应聘人员应保持通讯通畅，及时登陆临朐县中医院官方网站查询发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话：0536-3096177临朐县中医院 2025年11月7日请复制链接至浏览器打开后下载《临朐县中医院公开招聘工作人员报名登记表》链接:https://www.linquzhongyi.cn/2025/jobs_1107/571.html
河北邢台市中医医院招聘公告
根据我单位2025年自主招引工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，拟招引工作人员18名，制定招引方案如下：一、招引单位有关情况邢台市中医医院为正处级财政定额补贴事业单位，三级甲等中医医院，主要职责是：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，承担全市中医药、糖尿病、烧伤整形、肛肠病、职业病等医疗教学和科研任务。二、招引原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。三、招引方式本次招聘采取自主招引方式进行。按照制定招引方案、发布招引公告、报名及资格审查、测评考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。四、招引条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下(1986年11月10日-2007年11月10日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年11月10日以后出生)。招引岗位对年龄有具体要求的从其要求;3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;4.具有与招引岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件。(二)招引人数和岗位条件1.2025年邢台市中医医院拟招引工作人员18名。具体要求详见《邢台市中医医院2025年自主招引工作人员岗位条件表》(附件1)。其中本科专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2025年)》，硕士研究生专业参照研招网专业库设置。2.凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2025年11月10日。3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。岗位条件表中的“高校毕业生(含择业期)”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。(2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。4.符合招引条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招引范围。6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招引为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。7.此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招引岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招引工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招引公正的，也应当回避”的规定。五、招引程序和方法(一)发布信息2025年11月10日在邢台市党建之窗、邢台市人力资源和社会保障局门户网站和邢台市中医医院官网公开发布招引信息。(二)报名及资格审查报名方法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行报名时间：11月19日上午8：00—11月25日下午17：00。报名网址：http://106.119.166.66:7500/i-62报名人员应如实提交有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。工作人员按照岗位条件对报名人员提交的报名资料进行资格审查，通过报名资格审核的考生可以进入缴费环节。笔试具体时间地点请关注报名网站，请报名考生保持报名所留联系方式畅通。(三)测评考核报考比例不超过1:5直接进入面试测评，超出报考比例增加笔试测评，笔试测评不计入总成绩。(四)资格复审面试前，邢台市中医医院对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的材料是：按照招引岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、各层次毕业证与学位证、医师资格证等各类资格证件，各层次《教育部学历证书电子注册备案表》、打印的《邢台市中医医院2025年度自主招引工作人员报名表》等相关材料原件及复印件，其他年度高校毕业生须提供普通高校毕业生就业报到证原件或复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地点、具体要求等详情关注报考网站。(五)面试进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试。面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后，成绩在报名网站查询，按岗位分别排名。根据邢办字〔2020〕16号文件精神，同等条件下，优先聘用高校毕业生、复退军及就业困难人员等。如无以上情况人员或情况相同人员，则依次按笔试成绩高者，烈士子女或配偶顺序确定进入体检人选。在报名网站公布考生考试成绩和进入体检人员名单。六、体检考察(一)体检根据面试测评成绩和职位数量，按照1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由邢台市中医医院自行组织。(二)考察重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况及学习、工作和报考期间的表现。同时，对考察对象个人档案资料及相关证件的真实性进行审查，对报名资格条件中明确的学校、专业、年龄、证件取得时间等进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。(三)递补因体检、考察不合格出现的岗位空缺，在规定时限内，按照面试测评结果排序依次递补，进入拟聘用人员公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。七、公示体检考察工作完成后，在邢台党建之窗、邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台市中医医院官网对拟聘用人员进行统一公示，公示期为 7 个工作日。公示期满后，无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。八、纪律要求自主招引工作中，要严格纪律，严禁弄虚作假、严禁跑风漏气、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁干扰竞争、严禁违规聘用，始终坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保实现事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜的选才用人目标。市中医医院纪律检查委员会全程参与各环节工作。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔(面)试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招引资格。资格审核贯穿招引工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招引条件的，均取消聘用资格，问题严重的追究责任。政策咨询电话：0319-3779396(邢台市中医医院人事科)监督电话：0319-3772350附件：邢台市中医医院2025年自主招引工作人员岗位信息表邢台市中医医院2025年11月5日
河北邯郸曲周县医院公开招聘62名公告
根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，经曲周县委、县政府研究决定曲周县医院面向社会公开招聘控制数管理人员62名。一、单位概况本次招聘的县级医院为曲周县医院，是曲周县卫生健康局下属实行控制数管理事业单位，承担着曲周县以及周边区域人民群众的医疗救治任务。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。三、招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。四、招聘岗位、人数本次招聘控制数人员62名，其中限应届高校毕业生报考岗位31个，定向招聘岗位2个。具体招聘岗位详见附件：《曲周县医院2025年公开招聘控制数管理人员岗位条件表》(以下简称《岗位条件表》)1、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。(2)国家统一招生的2023年(2023年11月12日及以后毕业，从报名第一天往前倒推两年)、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员;以及2023年(2023年11月12日及以后取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证，从报名第一天往前倒推两年)、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。2、定向招聘岗位：该岗位定向招聘“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”、“服务冬奥大学生志愿者”和“驻邯部队随军家属”，且考生应符合要求的学历、学位、专业、职业(执业)资格条件。定向岗位中“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满(含2025年)且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满(含2025年)考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。对于2025年服务期满人员暂未取得服务期满考核合格证书的，可以先提供服务基层项目人员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认(“特岗教师”项目人员由县级教育部门开具证明、“西部计划”项目人员由县级团委开具证明章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门开具证明)，证明上需明确服务基层项目名称、服务地(单位)、服务起止时间(预计服务结束时间)等。因考生个人原因未能在2025年服务期满考核合格的，取消聘用资格。报考“定向招聘岗位”的“服务基层项目人员”待其取得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上符合岗位要求学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，已毕业并取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。“退役军人”是指依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。“服务冬奥大学生志愿者”是指2025年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。“驻邯部队随军家属”是指按审批权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶(含军改期间现役干部转改文职人员转改前已随军的家属)，且军人所在部队驻地在邯郸市行政区域。五、招聘对象及条件(一)应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律。3、政治坚定、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。4、年龄在18周岁及以上(2007年11月12日以前出生，含当天)，38周岁及以下(1986年11月12日以后出生，不含当天)，硕士研究生及以上学历、学位人员年龄可放宽到40周岁(1984年11月12日以后出生，不含当天)。5、凡涉及到年龄、学历、学位、职业(执业)资格、住院医师规范化培训合格证、护士执业资格考试成绩合格证明、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天(含当天)。6、本次招聘人员不限户籍。7、身体健康(参照公务员录用体检标准)。8、港澳台居民报考的，按有关规定执行。9、学历、学位及资格具体要求：(1)医师类、技师类岗位：具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，毕业证所学专业与报考岗位要求专业一致。医师资格证书、住院医师规范化培训合格证、相应技师资格证书等具体要求详见附件《岗位条件表》。(2)护理类岗位(含定向招聘岗位)：具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，应取得护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格证明，毕业证所学专业要求详见附件《岗位条件表》。(3)管理岗位：具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，毕业证所学专业要求详见附件《岗位条件表》。10、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。11、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘1、现役军人;2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;4、因犯罪受过刑事处罚的人员;5、曾被开除公职的人员;6、曾开除中国共产党党籍的人员;7、失信被执行人;8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)回避规定应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。六、招聘程序(一)发布公告2025年11月10日至11月18日，在曲周县人民政府网(http://www.qzx.gov.cn/)发布公开招聘公告。(二)报名及资格审查1、报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上查验、网上缴费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。2、报名时间：2025年11月12日上午9:00至18日17:00。3、报名网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hbqzxy4、资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元。网上缴费截止时间为11月18日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。5、打印《笔试准考证》时间和方法：通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，请缴费成功考生及时关注曲周县人民政府网公告(http://www.qzx.gov.cn/)，根据公告要求自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划，岗位报名、核减及取消情况在曲周县人民政府网站公布。报名不够比例取消岗位的考生将全额退还报名考务费。7、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和当地农业农村局(原乡村振兴局)出具的贫困证明或经当地农业农村局(原乡村振兴局)盖章的扶贫手册原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)上传;城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)上传，经审核符合减免的，报名考务费将于笔试结束后7个工作日内返还考生。(三)笔试1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。医护人员笔试内容由公共基础知识、医学专业能力测验两科组成，信息管理和财务管理两个岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一个招聘环节。2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)，《笔试准考证》打印的时间以曲周县人民政府网(http://www.qzx.gov.cn/)公告为准。3、确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，各岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在曲周县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。(四)资格复审资格复审时间、地点及具体要求详见曲周县人民政府网通知。进入资格复审的人选按照招聘岗位条件要求提供能够证明自己资格条件须出具的证件和材料(原件和复印件)：1、有效期内二代身份证或社会保障卡;2、符合岗位要求的毕业证和学位证书及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表和学位验证报告;国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料;3、提供符合报考岗位要求的医师资格证书、住院医师规范化培训合格证、执业药师证和护士执业资格证书(或护士执业资格考试成绩合格证明)、相应技师资格证书;4、报考定向招聘岗位人员(“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”、“服务冬奥会大学生志愿者”)需提供服务基层项目服务期满考核合格证书(证明)等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;报考定向招聘岗位(“驻邯部队随军家属)的人员”需提供经部队政治工作部门批准的驻邯部队随军家属身份相关证明。对于2025年服务期满人员暂未取得服务期满考核合格证书的，可以先提供服务基层项目人员证明，由服务所在地项目主管部门开具并加盖公章确认(“特岗教师”项目人员由县级教育部门开具证明并盖章、“西部计划”项目人员由县级团委开具证明并盖章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门开具证明并盖章)，证明上需明确服务基层项目名称、服务地(单位)、服务起止时间(预计服务结束时间)等;5、符合岗位要求的其他相关材料。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，各岗位因资格复审不合格等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在曲周县人民政府网公布。(五)面试1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》打印的时间见曲周县人民政府网通知。2、面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分，面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。同考场同岗位面试题目相同。4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在曲周县人民政府网站公布。5、面试打分。评委现场进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后二位有效数字)为该考生的面试成绩。6、成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。面试结束后，面试成绩在考点公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网站公布。7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、服务冬奥大学生志愿者和驻邯部队随军家属，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。进入面试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。(六)体检体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在县人民政府网站网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格或放弃的取消招聘资格。(七)考察考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或放弃的，取消招聘资格。(八)公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在曲周县人民政府网公示7个工作日。(九)聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，由用人单位按控制数管理有关政策规定与被聘用人员签订聘用合同(合同注明控制数管理)纳入控制数管理，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用在医师A类岗位的人员须在聘用后5年内取得医师资格证并且在聘用后8年内取得住院医师规范化培训合格证;聘用在技师A类岗位的人员须在聘用后5年内取得相应技师或药师资格证。以上人员未在规定期限内取得相应岗位要求证书的，予以解聘。七、其他事项(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求缴费、打印准考证、参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。(五)曲周县2025年公开招聘工作领导小组办公室将通过曲周县人民政府网公布招聘相关的工作信息，请考生及时关注曲周县人民政府网。(六)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。咨询电话：0310-8858932 (曲周县人力资源和社会保障局)监督电话：0310-8858526 (曲周县纪委监委)(以上电话请在工作日工作时间拨打)附：《曲周县医院2025年公开招聘控制数管理人员岗位条件表》2025年11月10日