一、单位简介
中国电信重庆公司是重庆地区通信运营行业的主导力量，主要经营重庆市辖区内固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务，具备全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，积极运用云计算、大数据、物联网、光网络、4G移动互联网等技术手段，通过全新的多业务、多网络、多终端融合及价值链延伸，成功运营了旗下“天翼4G”、“天翼飞Young”、“天翼e家”“天翼领航”等知名品牌。
二、招聘岗位
| 职位详情 | ||
| 招聘职位 | 工作地点 | 分公司名称 |
| 新兴技术类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 法律类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 人力资源类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 综合行政类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 财会 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 市场类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 数据分析类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 技术支撑类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 新兴业务类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
| 电源类 | 重庆 | 中国电信重庆公司 |
(一)新兴技术类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求：计算机、软件、物联网、云和大数据等。
岗位职责：从事软件开发、物联网、云和大数据，以及互联网+产品技术支撑等相关工作。
应聘资格要求：具有一定的编程能力，熟悉软件工程流程，具备数据建模、大数据挖掘分析能力，具备较强的责任心和敬业精神，学习能力强。
(二)法律类
学历要求： 主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 法律相关专业。
岗位职责： 合同管理、法务管理等。
应聘资格要求： 具备一定的法律专业知识，较强的责任心和敬业精神，原则性强，沟通能力强，无违法犯罪记录或不良信用记录。
(三)人力资源类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 人力资源、行政管理、心理学等相关专业。
岗位职责 ：
1、招聘配置与用工管理
2、绩效与薪酬福利管理
3、教育培训管理
4、人力资源信息管理
5、人事档案管理
6、离退休人员管理
应聘资格要求 具备较强的责任心和敬业精神，原则性强，沟通能力强，无违法犯罪记录或不良信用记录。持有人力资源管理师证书优先考虑。
(四)综合行政类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 文秘、综合行政、法律类相关专业。
岗位职责： 综合管理、合同管理、文秘、党建等。
应聘资格要求： 写作能力强，能熟练操作计算机和办公软件。
(五)财会
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求：财会类相关专业。
岗位职责：
1.日常会计核算;
2.财务、统计、管理会计数据分析;
3.预算、日常资金、现金流、成本费用、工程费用、财务往来的管理及关联交易;
应聘资格要求 具备一定的财务会计理论基础，较强的责任心和敬业精神，能熟练操作计算机、办公软件和财务软件，持有会计上岗证可优先考虑。
(六)市场类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 计算机类、市场营销类、传媒、金融、互联网等。
岗位职责： 产品开发、产品支撑、市场营销、渠道管理等。
应聘资格要求： 具备较强的沟通能力、责任心和敬业精神，能熟练操作计算机、办公软件。
(七)数据分析类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求：计算机类、数学、统计、大数据等相关专业。
岗位职责 ：负责数据挖掘/统计、分析等工作。
应聘资格要求： 具备较强的数据处理能力。
(八)技术支撑类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 通信类、计算机类。
岗位职责： 网络优化、设备和线路维护、障碍处理与分析、业务应用与技术支撑、电源设备管理、项目方案制定和技术发展方向研究等。
应聘资格要求：具备较强专业技能，责任心及原则性强。
(九)新兴业务类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 计算机类、互联网+、互联网金融、互联网营销、传媒等。
岗位职责： 从事互联网+、互联网金融、互联网营销等相关工作。
应聘资格要求： 沟通能力、学习能力强，具备较强的责任心和敬业精神。
(十)电源类
学历要求：主城研究生和优秀本科生，区县本科及以上。
专业要求： 电源、电力、动力环境相关专业。
岗位职责： 电源设备运行和支撑，动力环境设备技术维护、能源管理、电源故障处理、节能减排等。
应聘资格要求： 具备电源相关专业知识。
