一、博士招聘（5名）
（一）研究课题：
1、新材料领域
（1）矿石提锂及锂、铷、铯相关产品关键技术及装备；
（2）高效锂离子电池正极材料的研究；
（3）超细及纳米和超粗级钨粉碳化钨粉关键技术研究；
（4）高硬度与高韧性功能结构一体化的硬质合金；
（5）金刚石复合、钢基体复合、聚晶材料复合硬质材料；
（6）数控涂层刀具、超硬刀具及成套刀具；
（7）高丰度稀土在功能材料与结构材料中高效应用的关键技术；
（8）高性能稀土轻金属（镁铝）合金材料制备技术；
（9）高纯铌粉、超细晶铌条的制备技术；
（10）超纯钽铌金属及其合金靶材的开发与应用。
2、信息化与自动化领域
（1）井下安全生产综合信息控制平台研究；
（2）钨矿山三维可视化建模研究及应用；
（2）采、选技术工艺和装备水平优化升级；
（3）金属非金属地下矿山安全防护装置装备；
（4）钨冶炼流程自动化系统研究；
（5）多管还原炉生产过程自动控制成套技术及装备；
（6）稀土金属熔盐电解自动控制系统的研究；
（7）离子型稀土高效绿色提取与清洁生产研究。
3、环保领域
工矿企业“三废”低成本、高效综合治理及无害化利用技术。
（二）招聘基本要求
研究方向为所列课题范围或与其相近，在攻读博士期间，科研成果实用性强，产业化前景良好，具有很好的团队组织和协调能力，自带产业化前景良好的成果优先。
（三）政策待遇
1.年收入20万元以上；
2.给予一次性安家费20万元；
3.给予住房补贴20万元，分5年发放，每年4万元；
4.在工作地安排配偶就业。
二、硕士研究生招聘
（一）集团公司本部一般管理岗位6个
证券管理、投资管理、法律事务、中文、政治经济学、信息化技术各1名。
（二）本部公司招聘岗位7个
（1）进出口公司2名：风控法务岗（法律、财务相关专业）1名、外贸业务岗（粉末冶金或冶炼专业）1名。
（2）供销公司5名：设备备件专员（机械专业）1名、机电化工专员（电气类专业）1名、供应链管理员及采购助理（工科类相关专业）1名、贸易助理（选矿或冶炼或财经类专业）1名、经营部副经理1名。
（三）政策待遇
年收入8-12万
联系我们：
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联系人：张女士
