为满足日益增长的供水用户需求，根据城市发展规模，我公司拟面向社会公开招聘工作人员12名(6名大厅收费人员及6名96600接线员)，现就有关事项公告如下：
一、招收计划
计划招聘劳动合同制工作人员12名。
二、 招聘原则
(一) 坚持面向社会，公开招聘。
(二) 坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招收条件如下：
因工作性质需要招聘对象为女性，具有国家承认的大学专科以上(含专科)学历，且必须符合以下条件：
(一)遵守宪法和法律，具有岗位所需的政治素养，愿意履行国有企业人员的职责和义务;
(二)具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;
(三)身体健康，五官端正，形象良好，气质佳;
(四)吃苦耐劳，服从工作安排，能胜任岗位工作;
(五)年龄在 1993 年1月1日以后出生(女性)。
(六)报名时，应聘人员需如实提供有效居民身份证(埇桥区城区内)、学历证书的原件及复印件。
四、招聘程序
招聘工作按照招聘公告、报名及资格审查、考试、面试、体检、试用期、聘用等进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告提前在宿州市人民政府、宿州市供水服务有限公司、宿州市人事考试网上发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2018年11月5日——11月11日
2、报名地点：采取网上报名方式。报名人员登录宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)报名。报名人员提交报名信息24小时后登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于11月12日前登录宿州市人事考试网缴纳笔试考试费用(按每人45元的标准收取)。
3、报名时，应聘人员需如实提供有效居民身份证(埇桥区城区内)、学历证书的原件及复印件。
4、网上打印准考证
2018年11月19日9：00至11月23日16：00,报考人员登陆宿州市人事考试网下载并打印准考证。
(三)考试
1、笔试
笔试时间及地点见准考证，笔试内容为《公共基础知识》。成绩在宿州市人事考试网站(www.szks.gov.cn)公示。
2、面试
根据笔试成绩，从高分到低分，以1：2的比例确定面试人选。最后一名成绩相同的，一并进入面试，入围面试人员名单在宿州市人事考试网站(www.szks.gov.cn)公布。面试采取结构化面试的方法进行。具体面试时间、地点详见《面试通知书》，面试成绩在宿州市人事考试网站(www.szks.gov.cn)公示。
(四)体检
根据面试考核结果，综合确定体检人选。经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按综合条件等额递补。体检内容按《按公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。
(五)聘用
经过条件初审、面试等程序后择优聘用，试用期半年，试用期间工资1600元。试用期满经考核合格者，由宿州市供水服务有限公司与招聘对象正式签订劳动合同，试用期满将统一办理社会保险以及住房公积金。根据招聘计划，新招聘人员五年内岗位(收费员、96600接线员)不作调整。
宿州供水服务有限公司
二〇一八年十一月一日
