为进一步加强新闻采编工作，推动媒体深度融合发展，防城港日报社拟向社会招聘聘用制(无编制)工作人员，具体方案如下：
一、招聘岗位及人数
1.采编人员：5人
2.计算机网络技术、电子商务人员：3人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录;
3.安心应聘工作岗位，具有较强的事业心和责任感，服从工作安排;
4.具有正常履行职责的身体条件，无传染病以及其他不适合应聘工作的疾病;
5.年龄18周岁以上35岁周岁以下(获得省级以上政府新闻奖、具有记者或编辑中级职称可适当放宽)。
(二)岗位条件
1.采编人员
(1)大学本科及以上学历，学士及以上学位;
(2)熟悉新闻采编工作，文字功底扎实;
(3)热爱新闻工作，具备新闻敏感性，有报纸、网站从业经历者优先;
(4)工作细致耐心，具备良好的团队合作和敬业精神。
2.计算机网络技术、电子商务人员：
(1)全日制大专及以上学历;
(2)计算机应用、电子商务或相关专业;
(3)熟悉融媒体建设发展;
(4)熟悉电子商务、网络管理维护、计算机应用、会编程者优先;
(5)工作细致耐心，具备良好的团队合作和敬业精神。
(三)有下列情形之一的人员不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年5月10日— 5月31日(现场报名双休日除外)。
2.报名方式和报名地点：采用现场报名或网上报名的方式。现场报名者携带有关证件材料直接到防城港日报社办公室报名，地址：防城港市行政中心区红树林大厦西塔六楼601室。联系电话：0770—2823199;网上报名者可将报名表及有关材料电子版打包发送至报社办公室邮箱：bsbgs2823199@126.com。
3.报名需要提供的材料：应聘人员需填写《防城港日报社招聘聘用制工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、学历证、学位证(如现已从业者，要提供工作证明;2019应届毕业生未取得学历、学位证的，需提供学校证明)以及其他相关证件等证明材料复印件各1份(用A4纸复印)，并提交近期免冠小2寸照片1张。
报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
(二)资格审查
收到报名材料后进行资格审查，并通知符合条件者参加考试。
(三)笔试、面试
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)考核
根据笔试、面试情况确定考察对象。对考察对象进行考核后确定聘用人选。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)聘用及待遇
1.聘用。经资格审查、笔试、面试、考核、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期3个月，试用期满经考核合格的转为正式聘用,试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。
2.工资待遇。
(1)采编人员。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+量化+报社统一缴纳“五险一金”共计约4000元(试用期间只领取底薪的80%，不进行绩效考核，不缴纳“五险一金”)。
(2)计算机网络技术、电子商务人员。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+量化+报社统一缴纳“五险一金”共计约4500元(试用期间只领取底薪的80%，不进行绩效考核，不缴纳“五险一金”)。
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防城港日报社
2019年5月9日
