根据工作需要，经研究,决定面向社会公开招聘辅助人员25名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作由县人民法院、县政府办公室共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件：《2019年凤阳县人民法院、凤阳县政府办公室公开招聘辅助人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件(其中：县人民法院书记员、司法警察岗位身体条件为：身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无色盲，无色弱，无纹身;报考司法警察岗位的，男性身高不低于1.70米，体重不低于50千克，女性身高不低于1.60米，体重不低于45千克;双眼裸视4.8以上);
(五)岗位所需的其他条件;
(六)年龄计算：35周岁以下为“1983年6月26日以后出生”。
加分条件：
(一)报考县人民法院书记员岗位具有全国计算机等级考试一级及以上合格证书者加3分;
(二)报考县人民法院司法警察岗位的退伍军人加3分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)因违反辅助人员相关管理规定被解聘人员。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试(其中：报考县人民法院书记员岗位须增加专业技能测试;司法警察岗位须增加体能测试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2019年6月26日—30日(双休日正常上班)
上午8：30—11：30;下午3:00—5：30
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室(政务新区)
咨询电话：0550-6726330、18900506916(报名期间使用)
3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、毕业证、计算机等级证书、退伍证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。其中：2019年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1，不足开考比例规定的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，计两科90元。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于2019年7月12日工作时间凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(二)笔试
1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等。
3、笔试时间：2019年7月14日
上午：8:00—11:00 《公共基础知识》、《申论》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《申论》(占60%)的合成成绩。对经审核符合加分条件的人员，随笔试成绩一起公示。
为加快人才强院步伐，优化人才梯队结构，提升人才队伍整体素质，现计划面向社会公开招聘博士和高级职称人员(含高层次人才)，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求：
详见附件1博士岗位需求表和附件2高级职称(含高层次人才)岗位需求表 。
二、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
3、学历： (1)符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书;
(2)硕士、博士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业。
4、专业：(1)所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。
(2)报考临床医学类岗位的，第一学历的专业须为临床医学专业。
5、年龄：
(1) 2019年应届博士毕业生35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
(2) 历届博士，年龄放宽三岁。其中，副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，正高50周岁以下(1969年1月1日以后出生)。
(3) 部分岗位对年龄有特殊要求的，以岗位具体要求为准。
(4) 出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
6、工作经历：医、技岗位应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历，以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。
部分岗位对工作经历有特殊要求的，以岗位具体要求为准。
7、具备应聘岗位要求的其他条件。
三、报名时间和地点：
1、报名时间： 工作日(周一至周五)上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2、报名地点：安医大四附院新院区门诊五楼人力资源部办公室(合肥市新站区淮海大道100号)。
3、应聘人员可采取现场报名或网上报名。
四、报名所需材料：
1、现场报名者需提交以下报名材料，网上报名者需将以下报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱aydsfy@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室名称)，待现场确认时提供报名材料原件和复印件。
(1)安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件3);
(2)居民有效身份证原件及复印件;
(3)所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);
(4)2019年应届毕业生就业推荐表、学生证原件及复印件(2019年应届毕业生提供);
(5)医师资格证书原件及复印件;
(6)医师执业证书原件及复印件;
(7)专业技术资格证书原件及复印件;
(8)专业技术资格聘书原件及复印件
(9)工作经历证明材料原件及复印件;
(10)岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。
2、医院将组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核;通过初审者，由人力资源部组织复审和现场确认，具体时间和地点另行通知。
3、应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。
五、专业测试方式：
1、专业测试方式为面试;
2、面试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。应聘人员按照指定的时间和地点参加面试，当日未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
六、考察：由医院组织对拟录用人选进行考察，考察内容主要包括拟录用人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。
八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。
九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。
十、咨询电话
电话：0551-66333488,66333499(人力资源部)
2019年6月19日
附件2：2019年高级职称(含高层次人才)岗位需求表.xls
