2019成都统建城市建设开发有限责任公司对外招聘公告

文章摘要

一、公司简介成都统建城市建设开发有限责任公司(以下简称统建城开公司)隶属于成都城建投资管理集团有限责任公司(以下简称城投集团)管理,具有独立法人资格,独立核算,自主经营,自负盈亏,业务范围包括政府性业务、 ...

一、公司简介

成都统建城市建设开发有限责任公司(以下简称统建城开公司)隶属于成都城建投资管理集团有限责任公司(以下简称城投集团)管理,具有独立法人资格,独立核算,自主经营,自负盈亏,业务范围包括政府性业务、房产开发、地产投资、资产投资经营四大业务板块。按照城投集团战略转型发展部署,统建城开公司在未来5年,将实现新型建筑材料生产、资产投资经营、政府公益性项目为发展龙头的业务布局。

目前,公司共设9个管理部门:综合管理部、党群人力部、纪检监察室、财务部、工程技术部、投资经营部、合同造价部、资产管理部、离退休人员管理部;公司下属全资企业4家:成都市统建土地整理房屋开发有限责任公司、成都锦城投资发展有限公司、成都统建建设工程管理有限责任公司、成都花园物业管理有限责任公司,共有职工总数800余人。

公司自成立以来先后完成了成都市天府广场改造、省科技馆、东城根街南延线、高新西区、市博物馆新馆等40余项重大建设项目和市政基础设施工程,开发建设了棕北小区、棕南小区、锦官新城、成都花园、商鼎国际以及光华馨地经济适用房、两河锦地、上东锦城限价商品房、都江堰上游村灾后重建安置房等30余个品质高尚、功能齐全的居住小区,开发土地近万余亩,竣工建筑面积约600多万平方米。

公司目前正在实施成都自然博物馆、机投桥城中村改造等成都市重点工程项目。

二、招聘岗位

为进一步优化公司人力资源配置,更有效的推进公司及各部门工作开展,拟面向社会公开招聘以下岗位:

(一)工程技术部 设计管理岗

1.职位描述

参与项目的投资分析等项目开发的前期规划工作;编制有关设计任务书及设计纲要,参与公司设计的招投标等设计单位选择工作;负责设计委托合同的签订及跟踪管理,承担与设计单位的交流、配合和图纸技术、行政审查工作;从项目启动到竣工备案的全过程,负责项目的规划、设计、设计变更等技术工作,配合技术核定等技术工作;负责从规划方案至施工图过程中的建筑成本估算、概算工作;参与工程招标工作和施工过程的技术服务,参与各项验收工作。

2.任职要求

(1)全日制统招硕士研究生及以上学历,工程类相关专业;

(2)年龄一般不超过30岁;

(3)熟练使用CAD等绘图软件,有一定的写作能力并熟练运用办公软件;

(4)有设计单位工作经验者优先。

3.需求人数:1名。

(二)投资经营部 项目运营管理岗

1.职位描述

负责公司发展战略、经营计划、企业改革以及相关管理制度等的编制,并组织推动相关工作的开展;负责公司投资工作流程制度的建设、管理,完成拟投资项目的台账建立、文档编制、流程报批、资料存档等,并指导所属公司投资工作的管理和报批;参与拟投资项目的调研、分析、谈判,并做好投前和投后管理,推动投资项目落地。

2.任职要求

(1)全日制统招硕士研究生及以上学历,应用经济学、金融学、财会、工商管理等相关专业;

(2)年龄一般不超过30岁;

(3)具备5年以上投资营运管理相关工作经验;

(4)熟练掌握项目投资、商业分析、现代信息应用技能,有一定的写作能力并熟练运用办公软件。

3.需求人数:2名。

(三)财务部 会计岗

1.职位描述

负责会计核算、账务管理、税务管理、报表编制等工作。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)财务会计、审计、金融、经济学等财政经济类或经营管理类专业;

(3)年龄一般不超过30岁;

(4)了解内部控制的关键环节,熟悉财务工作业务流程;

(5)熟悉国家金融及房地产开发有关的法律、法规政策,了解各项融资工具的操作模式及业务流程;

(6)工作责任心强、主动性高,具有一定的组织协调能力、管理能力、公关交际能力和文字写作能力;

(7)具备注册会计师资格证书者优先。

3.需求人数:1名。

三、招聘流程及安排

(一)网络报名

报名时间:2019年7月13日至7月22日

报名网站:智联招聘成都站

指定邮箱:cdck_hr@163.com

应聘人员选择应聘岗位后,按照网站指示下载填写《应聘人员信息登记表》(附件),并将电子表格发送至指定邮箱。本次招聘不接受其他方式投放简历。

请应聘人员如实提交有关信息和材料,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,将取消聘用资格。

(二)资格审查

1.资格审查采取网上提交资料的方式进行,资格审查时间及具体地点另行通知,请应聘人员保持通讯畅通;

2.参加资格审查时,应聘人员须提交毕业证书、学位证书、资格证书等材料扫描件;

3.未按规定要求进行资格审查的应聘人员,视为自动放弃。提交材料主要信息不实,或不符合招聘条件的,资格审查不合格。

(三)初试

通过资格审查的人员,按照公司招聘流程进入初试环节。初试分为笔试和初面,具体时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

(四)复试

通过初面的人员,按照公司招聘流程进入复试环节,具体时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

(五)体检

电话通知拟聘用人员在指定医院体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)录用报到

通过体检的聘用人员,公司通知到岗完成入职手续。

附件下载:《应聘人员信息登记表》

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