根据企业生产经营需要，集团公司按照“按需招聘，择优录用”的市场化原则，经集团公司研究，决定面向社会公开招聘2019年度全日制高校应届毕业生66名。现将有关事宜公告如下：
一、 招聘岗位、人数、报名条件及激励措施
| 专业 分类 | 人数 | 性别 | 学历要求 | 安家费 | 其他激励措施 |
| 采矿类 | 7 | 男性， 能长期从 事驻外（厂矿）工作 | 全日制本科 二本B类及以上应届毕业生 | 二本A、B类学生1.5万元/年； 一本A、B类学生2万元/年； 研究生、985、211院校的一 本A类学生3万元/年；在生产建 设矿井工作期间，在上述标准 基础上增加1万元/年，共补贴8年。 | 1.与集团公司签订劳动合同， 缴纳五险一金及补充医疗保险， 接收并管理人事档案和党组织关系。 2.解决太原市户口， 积极配合符合条件的学 生向太原市申请生活补贴、 租房补贴和购房补贴。 3.经用人单位民主推荐为 中层后备管理人员者，优先提拔任用。 4.用人单位根据企业发展需要 和学生所学专业、个 人意愿，制定个人职业生涯规划， 多岗位轮岗锻炼，单位负责人定期座谈， 集团公司人力资源部进行跟踪督导。 5.生活条件：用人单位提供免费公寓， 双人间，覆盖wifi，根据所在地域夏、 冬季气温条件酌情配备空调。 |
| 煤矿机电类 | 6 | ||||
| 通风/安全类 | 2 | ||||
| 地质测量类 | 4 | ||||
| 环境工程 | 2 | ||||
| 矿物加工/选矿类 | 7 | ||||
| 煤化工类 | 5 | ||||
| 机械/电气/自动化类 | 4 | ||||
| 土木/造价/预决算类 | 3 | ||||
| 计算机类 | 5 | 一本A、B类学生2万元/年； 研究生、985、211院校的 一本A类学生3万元/年； 在生产建设矿井工作期间 安家费标准增加1万元/年，共补贴8年。 | |||
| 人力资源管理类 | 4 | ||||
| 法律类 | 3 | ||||
| 文秘/中文类 | 3 | ||||
| 财会/审计类 | 7 | ||||
| 营销/物流类 | 2 | ||||
| 物业管理类 | 2 |
二、 招聘流程
招聘工作按照现场报名、资格审查、综合能力测试(笔试、面试等)、体检、办理入职手续的程序进行。
三、报名事项
(一)报名时间
2019年7月24日至8月13日
(二)报名方式
本人携带第二代居民身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学习成绩单、个人简历、1张近期正面免冠彩照，到太原煤气化公司人力资源部2318室(太原市晋阳街东沺三巷3号)现场报名。
(三)联系电话：0351-6019321 6019240
四、相关要求
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消应聘资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库，我公司将予以严格保密，所有应聘资料恕不退还。
(三)应聘者被录用后须服从我公司对劳动地点、岗位等安排，规定时间内未报到或不服从安排的，取消录用资格。
太原煤气化集团公司人力资源部
2019年7月24日
