根据工作需要，崇仁县行政服务中心面向社会公开招聘和内部选聘编外前台工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘方式
1、内部选聘：从县行政服务中心及各进驻部门窗口现有临聘人员中内部选聘，对符合选聘条件的人员与参加招聘的考生一起参加由县行政服务中心牵头会同县人社等部门组织进行的笔试、面试，择优录用。
2、社会招聘：面向社会公开招考，公平竞争，择优录用。
二、选聘、招聘编外工作岗位共16名。
1、综合受理窗口工作人员(办事大厅导办员)15名。
2、网络维护人员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
2.崇仁县户籍;父母或配偶为崇仁户籍，需提供户口簿或结婚证明;父母或配偶在崇仁县工作的人员，需从单位开具证明。
3.身体健康、符合正常服务工作所需条件;五官端正，形象好，气质佳、无纹身，普通话较标准流利，有较强服务意识和语言沟通能力。
4.年龄35周岁以下(1984年8月2日后出生)。
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
1. 面向社会招聘综合受理窗口工作人员(咨询台导办员)15名
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。
(3)具有政府窗口工作经验优先录取。
2. 面向社会招聘网络维护人员1名
(1)具有全日制大专及以上学历，计算机、通讯相关专业。
(2)具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力，熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力。
(3)工作岗位适合男性，有2年以上网络维护工作经验的可放宽至45周岁以下(1974年8月2日后出生)。
3、内部选聘工作人员
(1)具有全日制大专及以上学历，专业不限。
(2)年龄可放宽至45周岁以下(1974年6月24日后出生)。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
(3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
(4)现役军人。
(5)有不良诚信记录的人员。
(6)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
(7)其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘及选聘程序
选聘与招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审体检、 公示、签订聘用合同等程序同时进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过抚州市崇仁县人民政府网(http://www.jxcr.gov.cn/)网站、媒体发布。
(二)报名
1.现场报名，每人只能报考一个岗位。报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至8 月11日(上午9：:0--下午17:00)，逾期不再接受报名。
3.报名地点：崇仁县行政服务中心管委会办公室(崇仁县行政中心西楼)。联系人：刘桂芳、胡晨宇;联系电话：0794-6323018 13970413556 13755942691。
4.报名需提供以下材料：
(1)《抚州市崇仁县行政服务中心人员招聘报名表》1份。
(2)户口本、身份证、学历证书、报到证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
(3)近期1寸免冠彩色证件照1张。
(4)父母或配偶为崇仁户籍，需提供户口簿或结婚证明;父母或配偶在崇仁县工作的人员，需从单位开具证明。
(三)资格审查
1、面向社会公开招聘的，按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
2、内部选聘的，按照内部选聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试科目：
(1)综合受理岗考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。
(2)网络维护岗考试科目为专业知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点及注意事项另行通知。
4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。招聘、选聘人员面试比例不低于1：1.5，未达到规定的比例，相应调减岗位人数。
确定为面试的人选在抚州市崇仁县人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。
