杭州富阳市政园林规划设计有限公司成立于2006年，为杭州富阳城市建设投资集团有限公司的下属子公司。公司经营范围：市政公用行业规划、设计等。现因发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派;
2、事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;
3、有较强的沟通协调和语言表达能力;
4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘岗位及基本要求
| 岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历 | 其他要求 | 薪酬待遇 |
| 设计部项目负责人 | 1 | 土木类、建筑类等工程类相关专业 | 本科及以上学历 | 1、年龄要求在45周岁以下，精通设计流程，能独立解决设计过程中遇到的问题； | 底薪+绩效 |
| 2、有一级注册结构师证。 | |||||
| 设计部市政类主设计人员 | 2 | 土木类、建筑类等工程类相关专业 | 本科及以上学历 | 1、年龄要求在40周岁以下，具有10年以上相关工作经验，熟悉市政类项目设计，具备独立设计能力； | 底薪+绩效 |
| 2、高等教育毕业10年及以上，工程类中级及以上职称 |
三、招聘流程
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。公开招聘工作由杭州富阳城市建设投资集团有限公司组织实施。
(一)公开报名
1、报名时间：2019年9月4-6日。
2、报名方式：现场报名，需携带相关证件原件及复印件、工作简历和个人近期免冠2寸照，到富阳区城投集团人力资源部报名(杭州富阳富春街道东山路3号5楼510室);网上报名，于报名截止时间前将相关报名资料发送至454464502@qq.com邮箱，联系电话：63105708。
3、报名所需资料：本人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称(执业)证书及个人近期免冠2寸照。
(二)资格审核
集团人力资源部根据招聘需求对应聘者进行资格初审，确定面试名单。
(三)面试
面试满分100分，面试成绩以60分为合格，按照最终成绩从高到低以1:1的比例确定体检对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检与考察
根据确定的体检对象名单，由集团组织进行体检，体检合格者列为考察对象。全面考察其日常表现、工作能力、工作业绩等情况。若存在体检不合格或自动放弃现象，在该岗位其他应聘者中选取面试成绩最高者进行递补。
(五)公示和录用
经体检、考察合格的，确定为拟录用对象，在杭州人才网、富阳区人才网上进行为期5天的公示，公示期间发现有不符合报考资格和录用条件的或公示结束后自动放弃录用资格的，取消录用。
四、其他事项
(一)涉及年龄、任职年限和毕业时间要求的，计算时间截止到2019年7月31日。
(二)应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
杭州富阳城市建设投资集团有限公司
2019年8月28日
