2019山西阳泉博通人力资源服务有限公司招聘公告

阳泉博通人力资源服务有限公司是阳泉经济技术开发区管委会新成立的国有企业，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体方案如下：

    一、招聘原则

    1.坚持德才兼备的原则；

    2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位

    办公室岗位1名；

    人力资源岗位1名。

    三、招聘条件

    （一）应聘者应具备下列条件 

    1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；　

    2.能够认真履职尽责，担当作为，真抓实干，创造性开展工作，圆满完成各项任务；

    3.具备较强的服务意识和奉献精神，具有较强的事业心和责任感；

    4.具备从事岗位所需的学历、年龄、岗位工作的能力、经验、水平及具备正常履行职责的身体条件。

    （二）有下列情形之一的，不得参加应聘 

    1.因违法行为受过刑事处罚的；

    2.受处分且尚在影响期限内的；　

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查或调查尚未作出结论的；

    4.被列为失信联合惩戒对象人员。

    四、岗位要求及职责

    （一）岗位要求

    1.人力资源管理专业要求大专及以上学历，工作经历2年以上；其它专业要求本科及以上学历，工作经历3年以上，有人力资源工作经验者优先考虑。

    2.年龄在20岁以上40岁以下，具有较强的组织协调能力，沟通表达能力，人际交往能力，分析研判能力，文字写作能力。

    （二）岗位职责

    (1)办公室岗位职责：

    ①负责行政、文秘、档案、制度、绩效考核、综合管理等相关工作；

    ②协调和落实公司交办的其它工作。

    (2)人力资源岗位职责：

    ①负责招聘、录用、合同、培训、社保、劳务派遣相关业务等工作；

    ②协调和落实公司交办的其它工作。

    五、招聘程序

    招聘工作依次按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检、试用、合同签订的程序进行。

    （一）发布信息

    由阳泉博通人力资源服务有限公司将招聘公告通过阳泉经济技术开发区管委会网站（http://kfq.yq.gov.cn/）和58同城招聘（https://yq.58.com）公开发布。

    （二）报名

    1.报名和资格审查时间：

    2019年11月19日—25日（节假日除外）

    上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

    2.报名地点：

    阳泉大通建设发展有限公司，综合办公室（313室）（地址：阳泉经济技术开发区湛江街旁（顺恒建材厂综合服务楼三层）；联系人：荆素先，联系电话：0353-2561210。

    3.报名须提交以下材料：

    （1）本人有效《居民身份证》、户口本、毕业证书、学位证书、职（执）业资格或专业技术资格等原件及复印件1份;

    （2）报名人员须完整、准确填写《阳泉博通人力资源服务有限公司报名表》（见附件）

    （3）报名者应对提供的全部资料真实性负责。

    （三）资格审查

    阳泉大通建设发展有限公司负责报名人员的资格审查，负责对应聘者的资格条件及相关材料进行审查，资格审查贯穿全过程。对符合应聘要求的人员资料进行筛选，通过筛选的人员进入面试环节。

    （四）面试、体检

    1.由阳泉大通建设发展有限公司组成评审组进行集中面试，通过面试后，进行体检。面试时间、地点另行通知。

    2.由阳泉大通建设发展有限公司根据面试、体检等情况择优选用。

    （五）合同签订

    拟聘人员试用2个月，工资不得低于合同约定工资的80%（不含企业绩效工资）。试用期间如发现有不服从安排，不能完成工作任务，不遵守纪律，违规违纪的情况将对其予以辞退（按日工资结算）。

    试用期满经考核合格后，签订劳动合同。（并报备管委会人力资源部）

    六、工资待遇

    工资待遇标准2600元/月（含五险一金）+企业绩效工资。

阳泉博通人力资源服务有限公司

2019年11月18日

 人力资源招聘方案(公开招聘）.docx