一、公司简介
黄南州政通发展集团有限公司（简称“政通集团”）黄南藏族自治州人民政府批准，于2019年8月14日注册成立的州属国有企业，按照“政府主导、市场运作、企业参与”原则运营和管理，注册资本5000万元。
黄南州政通发展集团有限公司致力于落实州委州政府支持“三区建设”和推动全州经济发展的要求，秉承绿色发展理念，通过国有资本运营，提升投融资能力，重点支持黄南州农牧、文化旅游、生态环保、商贸流通等产业发展，通过项目投资、企业并购、参股项目等形式不断延伸产业链，逐步构建农牧、文旅、环保、商贸四大业务板块，为黄南州产业发展和经济建设作出应有贡献，实现集团市场化经营和可持续发展目标。
二、招聘需求
（一）招聘人数及岗位：拟招聘9人，具体招聘岗位详见附件《黄南州政通发展集团有限公司招聘计划汇总表（第1期）》。
（二）招聘单位：黄南州政通发展集团有限公司本部及控股企业黄南州伊牧农牧科技有限责任公司。
（三）招聘专业：人力资源、财务会计、动物检疫等专业。
（四）薪酬福利标准：按照州属国有企业
职级薪酬标准，采取基本工资加绩效模式发放，缴纳五险一金。
三、招聘程序
（一）简历投递：应聘人员在规定的时限内（2019年12月26日-12月31日18:00时）如实填写《黄南州政通发展集团有限公司招聘报名表》，并将电子版发送到指定邮箱,每名应聘人员选择一个应聘岗位，同时注明是否服从调剂。
（二）资格初审及筛选：报名工作结束后，招聘小组成员对报名人员的资料进行整理、初步审查。
（三）笔试：对资格初审合格的人员，进行笔试，笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。如有的岗位参加笔试人数不足3人，将取消该岗位的笔试。
（四）面试：面试根据拟招聘人数及笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定参加面试人选，并由公司组织面试。
（五）确定录取对象：招聘小组根据笔试和面试成绩，确定最终的录取对象。
（六）体检：对确定为拟招录人员安排体检。
（七）不予录用情形：录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。
（八）递补规定：体检或任职资格审核环节出现缺额的，在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生从成绩高到低的顺序依次递补。
（九）拟聘用人员入职：公司决定正式录用员工时即签订劳动合同，建立社会保险关系。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关管理制度或办法执行。
四、报名条件
（一）遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉；
（二）具有满足应聘岗位所需要的年龄、学历、任职条件、工作年限等条件(具体见招聘计划表)；
（三）身体健康，满足岗位工作需要；
（四）有较好的团队精神和团结协作意识；
（五）符合招聘职位所需的其它条件。
五、注意事项
（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（二）在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过简历筛选的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
六、联系方式
地址：黄南州同仁县隆务镇河东村东格尔路1号热贡宾馆2号楼。
联系人：汪女士
联系电话：15650992269
报名邮箱：1720578989@qq.com
附件：
1、《黄南州政通发展集团有限公司招聘计划表（第1期）》（点击下载）
黄南州政通发展集团有限公司
2019年12月25日
