根据公司发展需要，太原向明智控科技有限公司公开招聘工作人员171名，由山西华瑞众力人力资源公司组织实施本次招聘流程，现将有关公告如下：
一、公司介绍
太原向明智控科技有限公司成立于2009年，以 “加速中国煤矿开采智能化、无人化进程”为使命、致力于成为国内领先且具有国际竞争力的智慧开采整体解决方案提供商，为煤炭开采企业提供液压支架电液控，综采自动化、智能化产品，提供从建设到运维服务的全生命周期管理。
公司技术团队来自清华大学等国内外知名院校，并积极引进国内外先进技术和管理，现有员工100余人，现已成为软件及嵌入式开发、电气自动化、机器人应用，液压控制等多技术领域为一体的智能控制高新技术企业。
公司拥有自主知识产权20余项，是山西省高新技术企业、科技型中小企业、山西省“四新”中小企业；是国家火炬山西煤机装备特色产业基地成员单位，是山西省经济和信息化委员会组织发起的山西省工业控制系统信息安全产业联盟（山西工控安全联盟）成员单位，是山西省装备制造协会成员单位。
公司坚持“创新、品质、责任、共赢”的价值观,以市场为导向、以客户为中心,在电液控行业内率先提出了预测性运维的理念,并创新建立了全天候专业化运维服务体系。
二、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优聘用
三、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、男女不限、年龄40周岁以下；
3、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
4、政治立场坚定、品行端正；
5、热爱本职工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。
四、招聘岗位及名额
招聘具体岗位及名额见：附件
《太原向明智控科技有限公司2020年公开招聘工作人员岗位汇总表》
五、招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、复试、体检。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
报名方式：本次公开招聘采取线上报名
报名时间：2020年1月10日——2月10日
线上报名：注册登陆十全人才网官网www.sq-rc.com投递简历（打开网站，搜索向明智控，选择岗位投递）
（二）资格审查
1、审查资料：
（1）《应聘登记表》纸质版2 份，请登陆十全人才网官网 www.sq-rc.com自行下载填写；
（2）本人二代身份证原件及复印件2份；
（3）户口本户主首页及本人页复印件1份（复印在一张纸上）；
（4）本人近期一寸同版红底照片2张；
（5）毕业证、学士学位原件及复印件和专业类证书原件及复印件各2份；
（6）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”2份；
（7）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”2份（微信搜索山西公安微信公众号，进入民生警务专栏，点击无犯罪记录证明，输入个人信息查看，然后截图打印）；
（8）优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。
（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）
2、审查地址：太原长风商务区华润大厦T3楼1202室
3、审查时间：资格审查分批次进行，具体以电话、短信通知为准。
（三）面试
初次面试由山西华瑞众力人力资源有限公司进行，通过面试者进入复试，复试由向明智控科技有限公司人事部进行（注：高级工程师岗位及管理岗位需进行二次复试，二次复试由向明智控公司高层进行面试）。
（1）初次面试时间：与资格审查同时进行，具体以通知资格审查为准。
（2）复试时间：根据招聘情况统一组织面试时间，具体时间另行通知。
（3）需二次复试的人员，具体时间以电话通知为准。
（四）拟聘用人员确定
根据两次面试情况，结合招聘岗位计划招聘人数，综合考虑确定拟聘用人员。
（五）体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用应聘者自理。参加体检人员应携带本人二代身份证到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考查对象。
考查主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质以及职业技能进行考核。如果体检、考核不合格，不予录用。
（六）录用
通过二次面试并通过体检考察者录用为太原向明智控科技有限公司正式员工，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，缴纳五险，享受公司福利。
六、其他事项
本公告如有变动事项，以补充公告为准。
咨询电话：张女士：18334703559（微信同号）
吴女士：15234244281（微信同号）
师女士：18234116254（微信同号）
冯女士：15333619189（微信同号）
投诉电话：0351—7775505（仅限工作时间）
山西华瑞众力人力资源有限公司
2020年1月6日
附件2《应聘登记表》
