按照省、市有关文件精神，为切实做好疫情防控期间贫困劳动力就业工作，结合我市疫情防控和贫困劳动力就业工作实际，经市政府同意，决定在各乡镇、街道开发临时公益性岗位。现将有关事宜公告如下：
一、开发岗位数量及职责
全市12个乡镇和红旗街共计划开发临时公益性岗位34名。主要负责疫情排查、宣传、防控和农村劳动力信息采集、就业服务等工作（详见附件：《临时公益性岗位信息一览表》）。
二、招聘对象
1、因受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力、未脱贫且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力;
2、暂时难以外出务工且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力;
3、确有困难农民工。
三、人员招聘与管理
1、组织招聘。3月11日统一开展招聘，（具体招聘时间见双辽市临时公益性岗位开发计划表），由乡镇(街)面向应聘人员做好资格审核等工作，按照优先聘用“受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力、未脱贫且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力”的原则，确定拟聘用人员。
2、聘用管理。人员聘用后，由乡镇(街)与录用人员签订劳动用工协议，并负责日常管理和考核考勤，避免“变相发钱”，防止福利化倾向。
四、补贴标准和期限
被录用人员自上岗之日起与乡镇、街签订3个月的劳动用工协议，协议期满退出岗位。按每人每月1000元的标准给予岗位补贴，所需资金从就业补助专项资金中解决，提前退出岗位的另行计算。
五、应聘条件
1、近1个月内无发热等病史，近三周内无湖北、黑龙江等疫情重点地区旅居史及人员接触史，不在居家隔离观察期内，如有隐瞒情况自动取消聘用资格；
2、组织纪律性强，能自觉接受统一调度指挥，不擅自行动；
3、建档立卡贫困劳动力年满16周岁，男性60周岁以内，女性55周岁以内；其他农民工年满16周岁，男性60周岁以内，女性50周岁以内，能够履行应聘岗位所需的工作任务要求。
六、纪律要求
招聘过程中，对徇私舞弊、失职渎职的工作人员，按有关规定从严从重处理。人员聘用后，对虚报冒领、空岗、挂岗、弄虚作假等情形骗取岗位补贴的，除追回所有资金外，依照有关法律严肃处理。对不认真履职、迟到、旷工或不服从安排的人员，严格按照程序予以解聘、停发补贴。
各乡镇、街负责组织好招聘现场的疫情防护工作，组织应聘人员分时间段进行报名，不得聚集。参加应聘人员应佩戴口罩，做好防护措施，听从工作人员安排。
监督举报电话：0434-7235039
双辽市人力资源和社会保障局
双 辽 市 财 政 局
双辽市扶贫开发办公室
2020年3月10日
