2020延安大学教师招聘公告（172人）

根据学校事业发展与人才队伍建设需要，2020年延安大学校面向海内外诚聘英才，现就人才招聘公告如下。

      一、基本要求

      （一）具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。

      （二）博士研究生年龄不超过45周岁（1975年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年1月1日后出生）。身心健康，能胜任岗位工作要求。

      （三）专业及研究方向须符合该校人才招聘计划要求，并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

      二、招聘计划及指标（见附件）

      三、优秀博士招聘待遇

      1.A类博士招聘待遇

      （1）毕业于中科院、社科院、“985”“211”高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业，海（境）外博士应毕业于知名大学。

      （2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者。

      （3）人文社科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或SSCI检索1篇；理工科博士以第一作者在本学科SCI发表论文3篇（所学专业为生物、物理、医学专业至少1篇2区以上，化学专业至少有1篇1区或2篇2区）。

      享有国家正式事业编制，3年内执行副教授三级岗位绩效工资，学校提供一次性安家费25-35万元，科研启动费理工科30-40万元、人文社科20-30万元。马克思主义理论、政治学、中国语言文学、化学工程与技术、医学等学校重点打造的优势、特色学科，引进博士均按A类博士待遇执行，特别优秀人才在A类博士享有的安家费（25万元）、科研启动费（理工科30万元、人文社科20万元）的基础上再上浮50%。
      2.B类博士待遇
      享有国家正式事业编制，3年内执行副教授三级岗位绩效工资，学校提供一次性安家费20-30万元，科研启动费理工科25-35万元、人文社科15-25万元。

      3.其他待遇

      （1）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。

      （2）引进“双一流”高校的博士，纳入延安市人才支持范围，科研启动费按照所确定等级的最高档执行。

      （3）符合配偶安置政策，具有全日制硕士研究生学历，以人事代理形式安置工作。

      （4）提供校内过渡公寓或租房补贴，解决子女的入学问题。

      三、优秀硕士研究生招聘要求

      硕士研究生以人事代理形式招聘，取得博士研究生学历学位后，纳入事业编制管理，其他工资、福利、住房等待遇参照事业编制人员执行。

      学历要求：招聘专业本硕均须为211、985院校或中科院、社科院、海（境）外名校毕业，其中医学类、体育类、艺术类专业可为高水平专业类院校，建筑类可为“建筑老八校”毕业。

      四、高层次人才常年引进对象及待遇

      （一）大师级人才

      中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员，国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才，或具有相当水平的海（境）外知名学者。实行“一人一策”，待遇面议。

      （二）第一层次人才

      “国家杰出青年科学基金”获得者，或具有相当水平的海（境）外专家学者。

      学校提供一次性安家费100万元，科研启动费理工科不低于200万元、人文社科不低于100万元；同时提供180平米左右周转住房一套，或按学校政策购买180平米以上职工公寓住房一套；年薪100-120万元，具体标准面议；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

      （三）第二层次人才

      省部级以上优势学科带头人、二级教授等，或具有相当水平的海（境）外专家学者。

      学校提供一次性安家费100万元，科研启动费理工科不低于150万元、人文社科不低于80万元；同时提供160平米左右周转住房一套，或按学校政策购买160平米以上职工公寓住房一套；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

      （四）第三层次人才

      入选省级以上人才项目专家、三级教授、具有博士学位的博士生导师等；海（境）外人才应具有博士学位和海（境）外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称的专家、学者。

      学校提供一次性安家费50万元，科研启动费理工科不低于100万元、人文社科不低于50万元。提供140平米左右周转住房一套，或按学校政策购买140平米以上职工公寓住房一套。协助解决配偶调动或安置配偶工作。

      以上各层次申请人可依托学校申报国家及陕西省各类人才工程项目，可同时享受政府给予的人才补贴50-200万元。

      五、接收程序

      1.符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料（复印件或电子邮件）同时发送至各应聘院系和延安大学人事处邮箱。

      （１）人事处电子邮箱：yadxrsc@163.com。

      （２）各院系电子邮箱:见2020年教师岗位需求计划。
      通讯地址：陕西省延安市延安大学人事处 邮编：716000

      联系电话：0911—2650073  联系人：阮老师

      2.为了便于我们及时处理您提交的材料，发送邮件请将应聘材料（包括扫描件）以压缩文件形式发送。文件名格式：专业-学历-姓名-应聘岗位。邮件主题栏填写格式为：学历-专业-姓名-应聘院系。

      3.凡来校参加试讲博士可报销往返交通费（火车、汽车票）及住宿费。

      4.经人事处初审符合条件的人员，将随后通知应聘人员参加面试、试讲时间。

      常年招聘的高层次人才采取“一人一策”。

      联系电话：0911-2650076 高老师

      延安大学诚聘英才，欢迎加盟！

      附件：延安大学2020年教师岗位招聘计划