2017年内江市救助管理站考核选调工作人员简章
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)，内江市救助站报请主管单位内江市民政局同意，决定面向全市公开选调工作人员。为了规范和完善选调工作，扩大选调范围，提高拟进人员素质，制定本简章。
一、选调岗位及名额
1.选调岗位：关爱留守儿童办公室工作人员。
2.选调名额：1名。
二、选调对象及条件
(一)对象
全市符合选调条件的全额拨款事业单位工作人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，守法遵纪，品行端正;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具备较强的文字功底;
4.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作。
(三)岗位条件
1.年龄在35岁及以下的人员;
2.本科及以上文化程度;
3.按照国家、省、市等有关规定明确了最低服务期的人员，工作须达到规定期限。
4.近两年年度考核合格(称职)以上等次。
三、选调程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网及内江市民政局网站发布公开考核选调工作人员简章信息。
(二)报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2017年6月5日至6月16日。
2.报名及资格审查地点：内江市民政局人事科
3.本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：
①内江市救助管理站公开选调工作人员报名登记表;
②身份证原件及复印件;
③有效的学历与学位证书原件及复印件(有关工作经验的证明材料);
④提供近期主笔起草的文稿、公开发表的署名文章或其他能力证明材料，以及近两年考核相关证明材料等。
4.具有下列情形之一的，不得报名：
①尚在试用期内，未满国家、省、市等有关规定最低服务期限的;
②受过刑事、党纪政纪处分的;
③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
④法律、法规规定的其他情形。
(三)考核
成立考核组对报名者进行德、能、勤、绩、廉以及工作和专业能力等方面情况进行综合考核并由内江市救助管理站公开考核选调工作人员领导小组集体研究择优确定拟选调人员。
(四)政审及公示
政审由内江市救助管理站和主管部门内江市民政局具体组织实施，主要对合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。
对政审合格的人员进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。
(五)聘用
公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响选调的，综合考察情况，确定选调人员并按程序报批后按规定办理聘用手续。
四、其他事项 (一)为保证选调工作的顺利进行，选调工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或选调资格，已聘用人员一律解聘。
(二)本简章由内江市民政局负责解释。
咨询电话：(0832)-2051513
监督举报电话：(0832)-2040835
纪检组电话：(0832)-2287026
内江市救助管理站
2017 年6月5日
