为进一步规范和完善一般管理人员聘用工作管理，建立一般管理人员聘用制度，创新管理体制，深化用人制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的用人机制，根据《关于印发<白石山林业局一般管理人员竞聘上岗实施方案>的通知》(白林人资〔2020〕69号)文件精神，对全局一般管理人员空编岗位实行竞聘上岗。
一、基本原则
一般管理人员聘用坚持科学合理、竞争择优的原则;坚持按需设岗、按岗聘用的原则;坚持公平公正、依法办事的原则;坚持从严控制、从优录用的原则。
二、竞聘岗位
全局基层单位一般管理人员空编岗位。(附：白石山林业局一般管理人员录用计划情况表)
三、报名范围
全局各单位在职职工。
四、资格审查
由人力资源部和纪委监察部具体负责，并按相关政策规定进行审查。
五、竞聘流程
1. 笔试部分：由基础知识和业务专业知识两方面内容组成两套试卷，笔试时任意抽取一套试卷用于本次笔试。
2. 面试部分：面试采取竞职演讲的形式进行，主要介绍个人经历、工作业绩以及履行好岗位职责的设想和措施，时间在10分钟之内。
3.现场公布成绩。
六、报名事宜
1.报名时间：自发布公告之日起至2020年4月27日16：30时止。(报名时请携带竞聘报名登记表，身份证、毕业证、职称证书复印件各一份)
2.报名地点：人力资源部
3.联系电话：13844281922
(660978)
人力资源部
2020年4月22日
白石山林业局
一般管理人员录用计划情况表
