根据我校师资队伍建设需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教师若干，相关事项公告如下：
一、岗位
(一)小学：语文、数学。
(二)初中：语文。
(三)高中：英语。
(四)心理健康教育教师。
二、招聘条件
身体健康，拥护党的领导，遵纪守法;热爱党的教育事业，有立德树人的岗位意识与奉献精神，中共党员优先。
1.学科带头人的引进条件
(1)学历：本科及以上学历,资质齐全。
(2)职称：具有中小学高级教师任职资格。
(3)荣誉：获得地市级以上优秀教师、教学名师、教学能手等荣誉称号。
(4)成果：教学成绩显著。承担过地市级以上教研课题，公开发表教研论文或著作。
(5)年龄：45岁以下，教学业务突出的可适当放宽。
(6)特级教师及正高级教师以上条件可适当放宽。
2.骨干教师引进条件
(1)学历：本科及以上学历,资质齐全。
(2)职称：中小学一级教师及以上职称。
(3)荣誉：获得地市级及以上学科带头人、教学能手等称号。
(4)成果：教学成绩优异。
(5)年龄：40岁以下。教学业务突出的，可放宽年龄限制。
3.在职教师招聘条件
(1)本科及以上学历，资质齐全。
(2)从事教师岗位工作三年以上，教学成绩优异。
(3)应聘综合考评成绩突出。
(4)年龄：38岁以下。教学业务突出的，可放宽年龄限制。
4.优秀大学生招聘条件
(1)全日制统招本科及以上学历(可往届三年以内)。硕士研究生及985、211类院校优秀本科毕业生优先。
(2)持有教师资格证、普通话二级乙等以上等级证书。
(3)在校期间专业课成绩优秀，排名位于前列，获得奖学金、“三好学生”称号者优先。
三、招聘程序
1.报名报名时间从2020年2月20日至2020年8月28日，招满为止。报名材料直接投递至强华学校邮箱(skdqh@sust.edu.cn)，材料内容包括：本人简历，学历证(第一学历至最高学历)，学位证，教师资格证(教师资格考试合格证明)，普通话等级证书及各类荣誉证书，2020届本科、硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告。2.资格审查强华学校招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者，学校电话通知相关人员参加应聘试讲活动。3.试讲程序应聘试讲分笔试、微型课、正式试讲三个环节。笔试考查：内容为相关学科专业知识(30分钟);微型课：由学校指定课题限时备课(60分钟)，应聘者面对专家评委上一节微型课(15分钟)、并进行答辩，评委现场打分，确定晋级人选;正式试讲：由学校指定课题、提供教材，在指定地点限时备课(120分钟);按顺序进班讲授一节课(40分钟)，由评委现场评议打分，确定晋级人选。4.确定拟聘人选由强华学校招聘领导小组将招聘考察结果提交党政联席会审核研究，确定拟录用人员。5.公示强华学校对拟录用人员进行网上公示，公示期3天，公示期满，且无异议后，组织相关人员参加体检。6.体检体检者在县级及以上医院参加入职体检，结果以医院体检报告的最终结论为准。体检不合格者，不予录用。7.经强华学校上报上级主管部门审核同意后，学校与拟录用人员签订就业协议书。
四、正式签约
由强华学校正式办理人事档案接转手续、社会保险，并签订聘用合同。
五、相关说明
1.本次招聘人员实行聘用合同制，采取人事代理方式进行管理。人事档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理，薪酬参照强华学校同类岗位职工的相应标准确定，根据国家及地方政策参加社会保险。
2.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。3.应届毕业生毕业时未取得学位证书、毕业证书者取消录用资格。
六、特别提示
我校已于2020年4月27日全面复课，学校拟定于5月中旬开展相关学科的招聘工作，有意参加者请于5月6日前将个人简历按要求投送至指定邮箱。
联系方式：成老师、杜老师029-33579773(807) 邮箱skdqh@sust.edu.cn 学校地址：咸阳市秦都区建设路16号陕西科技大学咸阳校区南区。
陕西科技大学咸阳强华学校
2020年4月28日
