2015年江苏省南通市通州区东社镇城管协管员招聘公告
为提升镇区管理水平，充实城管协管员队伍，东社镇拟面向社会招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘职位：城管协管员
(二)招聘人数：10名(男性)
(三)职位要求：
1、户口不限，只要有志于从事城管工作。
2、具有全日制普通高中以上学历,年龄在40周岁以下(1975年1月1日后出生)，退伍军人或有相关工作经历人员的学历要求可适当放宽并优先考虑。
3、政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
4、身体健康，相貌端正。
二、招聘程序
按照报名、面试、体检、考察、聘用等步骤实施：
(一)报名
1、报名时间：2015年10月8日-10月14日，上午9：00- 11:00，下午14：00-16:30。
2、报名方式：现场报名，报名地点在东社镇政府底楼107办公室，联系电话：868358787，联系人：张美芳。
3、报名人员需提交以下材料：近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏内粘贴好本人照片)，本人身份证、户口本(地址页和本人页)、学历证书及复印件。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)面试
面试主要采取问答方式，主要考核应试人员与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
(三)考察
依据从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定考察对象。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按面试得分从高到低依次递补。
(四)体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
(五)用工性质和待遇
1、用工性质：拟聘用人员进行公示后参照通办发[2009]40号文件要求实行劳务派遣，拟聘人员与劳务派遣机构签订劳动合同，聘用后由东社镇城管中队统一管理。
2、经济待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为1750元/月。试用期满后，相关待遇按镇城管协管员现行待遇标准执行。
本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。
中共东社镇委员会
2015年9月30日
