江西婺源江淮村镇银行现因工作需要,现委托婺源县百信人力资源有限公司(婺源县人力资源网http://www.wyrlzyw.com/)面向社会公开招聘合同制员工10名,现将具体招聘情况公告如下:
1、坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
岗位编号 | 岗位名称 | 人数 | 具体要求 |
01 | 客户经理 | 5 | (1)婺源县户籍优先; (2)全日制本科及以上学历。 |
02 | 柜员 | 5 | (1)婺源县户籍优先; (2)全日制本科及以上学历(含全日制专升本)。 |
三、招聘条件
(一)基本条件
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.受过刑事处罚、拘留、劳动教养、收容教养的;
2.因违反有关规定,被辞退、解聘的;
3.本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的。
5.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查的及境内外从事颠覆我国政权活动的;
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间:2020年9月2日起至2020年9月16日止。
2.报名方法:本次报名采用简历投递+现场审核方式,简历投递邮箱:1297395112@qq.com,不接受电话或邮寄材料报名。
3.简历审核地点:婺源县人力资源市场(婺源县人力资源和社会保障局一号楼)
4.联系电话:江经理15179323022
简历审核时需提供以下材料:
1.报名表2份(扫描二维码或阅读原文下载);
2.一寸免冠彩色照片2张(无底色要求),其中两张粘贴于报名表右上角;
3.毕业证、学信网证明、身份证复印件各2份;审核时需要带原件审核。
4. 其它证明材料。
(二)考试
1.招聘人员按1:2比例,依应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员,最后一名入围面试者成绩如果出现并列,并列者一并进入面试。
2.将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员并予以公示。
3.本次招聘如出现拟录用人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,本行将按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.考试以笔试+面试方式进行。由婺源县百信人力资源有限公司负责组织工作,江西婺源江淮村镇银行协助负责面试工作。
笔试面试时间:待定
笔试面试地点:待定
五、上岗程序
健康体检→岗前培训→签约录用
六、聘用人员待遇
转正后:基本工资+岗位工资+绩效+五险一金
七、其他
1、本次招聘实行诚信报名。本次招聘不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,未经许可的第三方网站转载均侵权行为,江西婺源江淮村镇银行不对其内容真实、有效性负责。请应聘者提高警惕,谨防受骗。
2、招聘工作资格审查贯穿始终,应聘者应如实填写简历并承诺属实,未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按江西婺源江淮村镇银行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由应聘者自负。
3、招聘流程以具体实施为准,相关解释权归江西婺源江淮村镇银行所有。
婺源县百信人力资源有限公司
2020年9月1日