南京扬子开发投资有限公司成立于2014年5月，注册资本44亿元。主要经营范围包括：保障性住房投资建设，城市功能项目和产业转型升级载体投资、建设和管理，土地开发整理，资产经营，股权管理等。
根据工作需要，现拟对外公开招聘相关工作人员，具体情况如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
文字秘书岗，1人，任职资格：35周岁以下;中文、文秘等相关专业全日制本科及以上学历;5年及以上相关工作经验;具有较强的文字能力和沟通协调能力;熟练掌握各类公文写作、精通办公软件使用;拥有办公室工作经验者优先;服从工作安排，能够适应高频次加班。
财务管理岗，2人，任职资格：45周岁以下;会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;8年及以上相关工作经验;具有中级以上职称，高级会计师或者注册会计师优先;熟悉财经政策、法规和规定，熟练应用办公软件、主流财务软件;具有在大型国企、上市公司或者会计师事务所工作经历;具有较强的综合分析、沟通能力，具备较好的文字功底;服从工作安排，能够适应高频次加班。
资产管理岗，2人，任职资格：45周岁以下;全日制本科及以上学历;熟悉国有企业管理相关政策法规，5年及上大中型企业资产经营管理、金融服务或保险等金融行业相关工作经验;具有较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调、计划与执行能力，有风险管控意识;具备一定的文字写作能力，熟练使用office办公软件及各项数据报表分析工具等;服从工作安排，能够适应高频次加班。
三、应聘基本条件
品行端正，身体健康，事业心强，具有较强的创新能力、分析判断能力和解决问题能力。特别优秀的，条件可适当放宽。
工作年限计算截至时间为2020年9月1日;年龄计算截至时间为2020年9月1日，如35周岁以下，1985年9月1日以后出生，以此类推。
四、招聘程序
(一)网上报名
1. 报名时间：2020年9月3日—2020年9月9日。
2. 登录www.zhaopin.com填写个人信息。
3. 上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
(二)考评及现场资格审查
对应聘人员业务技能、个性特征进行综合考察评价。
考评现场资格审查所需材料：
1. 2份本人签名的《应聘人员登记表》(附件)(需粘贴照片)。
2. 网上提交所有扫描件的原件及复印件1份。
3. 《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4. 社会保险缴费清单。
(三)背景调查与体检
对考评合格人员进行背景调查，并组织参加体检。体检时间和地点另行通知。
(四)聘用
根据考评成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员。聘用人员试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用;试用期考核不合格者，予以解聘。
