2017年上海交通大学医学院附属第九人民医院工作人员招聘公告
上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。
现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、 招聘岗位及转编人数
1、专技岗位：医疗、护理、科研、工程技术等岗位;
2、管理岗位：行政管理、设备管理等岗位。
招聘岗位和职数等情况具体详见医院官网http://www.9hospital.com.cn/招纳贤才专栏。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况做好护理工作。要求管理工作人员在院长、部门负责人的指导下，根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
2.1 医师：医学硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.2 护理人员：护理本科及以上学历，持有护士执业证书和护师及以上职称任职资格，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.3医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，具有技师及以上职称任职资格，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.4其他专业技术人员，如财务、工程等相应专业本科及以上学历，具有中级以上职称任职资格，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.5管理人员：管理相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，在三甲医院工作二年及以上。
三、招聘办法
1、报名
采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海第九人民医院，黄浦区制造局路639号人力资源处收。报名时间:即日起-2017年7月4日。
2、资格审查
上海第九人民医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年7月4日。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、考察
由上海第九人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
邮 箱：jyrlzyc@126.com
联系电话：63153251
监督电话：63131666
上海交通大学医学院附属第九人民医院
二〇一七年六月二十六日
